Az irat eredeti tartalmát őrizzük. Régi irat elérhetőségeit és fizetési adatait új ügyintézés előtt egyeztesse az irodával.
Kereshető szöveges nézet
A szövegkinyerés hibákat okozhat. Pontos idézéshez, a táblázatokhoz és az elrendezéshez az eredeti fájlt használja.
Tisztelt Küldöttgy űlés!
Amint azt tudjátok, az elmúlt évben a Ptk. és a civ il törvény változása
miatt gyökeresen át kellett alakítani a HTFSZ vezetési struktúráját.
A korábbi gyakorlattal szemben, miszerint két küldö ttgy űlés közt a
legf őbb döntéshozó testület az Országos Választmány volt , az új
szabályozás a választott elnökséget ruházza fel ezen jogkörrel.
Emiatt az Alapszabályunkat, és ehhez kapcsolódóan a Szervezeti
Működési Szabályzatot is módosítanunk kellett, ami mi att komoly
nézetkülönbség alakult ki a korábbi vezet őségen belül.
Volt egy csoport, akik 4-5 f ős elnökséggel képzelték el a HTFSZ további
működését, és volt egy másik alakulat, akik a szélese bb kör ű kontrollt
támogatva, egy 13 elnökségi taggal m űköd ő vezet őség felállítását
javasolták.
Én magam, a 13 f ős elnökség mellett foglaltam állást, mert úgy
gondoltam, hogy a fékek és ellensúlyok rendszere, e gy nagyobb
létszámú elnökség esetén sokkal hatékonyabban érvényesül.
Úgy gondolom, hogy az id ő engem, és a nagyobb létszámú elnökséget
támogatókat igazolt.
Mivel közel húsz éve vagyok aktív részese a HTFSZ v ezet őségének,
bátran kijelenthetem, hogy a jelenlegi elnökség, mi nden id ők
legkonstruktívabb vezet ősége.
A korábbi évekt ől eltér ően nincsenek személyi ellentétek, nincs
veszekedés, nincs intrika.
Minden elnökségi tag kizárólag a T ŰZOLTÓK érdekeit figyelembe véve
fejti ki tevékenységét.
Úgy is mondhatnám, hogy most mindenki egy irányba tolja a szekeret.
De áttérnék a végzett munkámra röviden.
Területi alelnökként az alapszabályban foglalt fela dataimnak
maradéktalanul eleget tettem.
Az elnökség tagjaival, valamint a területi elosztás alapján a
szombathelyi, sárvári, körmendi, ajkai és badacsony tomaji egységekkel
rendszeresen tartottam telefonon, e-mailben és ha kellett személyesen is
a kapcsolatot, Őket az aktuális eseményekr ől szükség szerint
tájékoztattam.
Mint azt említettem, az általam képviselt egységekn él személyesen is
részt vettem tagtoborzó, és tájékoztató látogatásokon.
Sajnos ezen látogatások némelyikének hangulatára k issé rányomta
bélyegét az a felháborító tény, hogy „szenzor” – ké nt beültettek az
állomány közé tagsági viszonnyal nem rendelkez ő elöljárót is.
Ezen felháborodásunknak hangot is adtunk a F őigazgatói
látogatásunkkor, természetesen nevesítve a konkrét parancsnokságokat.
Ugyanakkor komoly eredménynek tartom, hogy mind eze k ellenére az
említett egységeknél egyrészt sikerült új tagokat b eléptetni
szervezetünkbe, másrészt a tagdíj tartozást felhalm ozó kollégákat az
elmaradások rendezésére, és szervezetünkben való maradásra bírni.
Higgyétek el, ez utóbbi volt a nehezebb.
Sajnálatos módon, az egyik általam képviselt egység nél egy korábbi
egységvezet ővel szemben b űncselekmény gyanúja merült fel, mellyel
kapcsolatban kezdeményezésemre, jelenleg Felügyel őbizottsági
vizsgálat van folyamatban.
A történetr ől egyéni beszélgetés keretében bárkit szívesen tájékoztatok.
Az elnökségi ülések mindegyikén aktívan részt vette m, ezeken számos
javaslatom, írásom talált kedvez ő fogadtatásra.
Részt vettem a Belügyi Érdekegyeztet ő Tanács 2016 áprilisi oldalági
ülésén is, ahol szomorúan tapasztaltam, hogy a társ szervek
szakszervezeti képvisel ői semmilyen formában nem hajlandók
konfrontálódni a munkáltatóikkal, mi több, konkrét esetben, még az Ő
érdekükben kifejtett megnyilvánulásainktól is elhatárolódtak.
Mondanám, hogy ez legyen az Őket megválasztó kollégáik problémája,
de nem mondhatom, mert sajnos ez a Mi problémánk is.
Ha ugyanis a BM azt tapasztalja, hogy a rendvédelmi szakszervezetek
közt nincs egyetértés, hátrad őlnek a székükben, kérnek egy kávét és jót
röhögnek.
Részese voltam az elnökség februári f őigazgatói látogatásának is, ahol
„Deja vu” érzésem támadt.
Azt kellett tapasztalnom, hogy a katasztrófavédelem , amint az elmúlt 5
évben, úgy jelenlegi is Ferenc József szindrómában szenved.
Tudni illik, hogy:
„Minden nagyon jó, minden nagyon szép, mindennel m eg vagyok
elégedve…”
Nagyjából ebbe az idézetbe bele is lehet foglalni a látogatás
eredményét.
Állítólag nincsenek olyan problémák, amir ől mindannyian tudjuk, hogy
egyébként vannak, nincs, illetve minimális a létszá mhiány, kollégáink
nincsenek napi szinten megfélemlítve, nincs olyan k özponti utasítás,
miszerint ünnepnapokon nem lehet szabadságot kivenn i, ennek ellenére
a legtöbb helyen nem lehet, nincs meghatározva, hog y a
teljesítményértékelés kapcsán hányan lehetnek kiválóak, pedig meg van,
és még sorolhatnám.
Meglátásom szerint a véleménycsere munkavállalói ér dekképviselet és
munkáltató közt jelenleg úgy zajlik, hogy mi bemegy ünk a saját
véleményünkkel egy érdekegyeztet ő fórumra, és kénytelenek vagyunk
kijönni a munkáltató véleményével.
Szerintem ez egy teljesen egyoldalú, kapcsolatrendszer.
De hogy pozitívumot is említsek, a Hszt.-ben, az id én bevezetésre került
egészségkárosodási járadékról szóló paragrafusok ka pcsán a
jogalkotók, javaslatainkra több jelent ős pontban is, számunkra
kedvez ően módosították és fogadták el a beterjesztést.
Ez a rendszer a szolgálati nyugdíj rendszerét ől természetesen oly távol
áll, mint Makó Jeruzsálemt ől, de a korábbi szabályozással ellentétben, –
amennyiben valaki tényleg „lerobban” egészségileg, – most van mögötte
egy szociális véd őháló.
Ett ől függetlenül a Mi célunk továbbra is a szolgálati nyugdíjrendszer
átgondolt és ésszer ű visszaállítása.
Ez részemr ől egyúttal küldöttgy űlési határozati javaslat is a középtávú
terveink keretében.
Egy másik, önként vállalt feladatomnak is igyekezte m maradéktalanul
eleget tenni.
Nevezetesen a telefon szolgáltatókkal történ ő kapcsolattartásnak, ezen
belül is a cégek és el őfizet ő tagjaink közötti információ áramlás
biztosításának, valamint az el őfizetésekkel összefügg ő, estlegesen
felmerül ő problémák megoldásának.
Remélem munkámmal e téren is elégedettek az érintett kollégák.
Tisztelt Küldöttgy űlés, tisztelt Kollégák!
Nem szaporítom tovább a szót, viszont ígérem, hogy továbbra is kell ő
határozottsággal és elszántsággal, de ugyanakkor a szükséges
diplomáciai szabályok betartásával foglak csapatmun kában képviselni
bennetek.
Tisztelettel kérem T őletek, beszámolóm elfogadását.
Bognár László
Hivatásos T űzoltók Független Szakszervezete
Területi alelnök