A dokumentum tartalma
GINOP-5.3.5-18-2018-00057
Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek:
,,Az idősödő társadalmi kihívások kezelése a közigazgatás, védelem ágazatban” .
Tisztelt Hölgyem/Uram!
Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete (VPDSZ) sikeresen pályázott
konzorciumban a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetével (HTFSZ)
és a Független Rendőr Szakszervezettel (FRSZ) a GINOP-5.3.5-18 –
Munkaerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus
projektek pályázati felhívásra. A munkaerő-piac átalakulására mélyreható
változásokat eredményeznek az olyan gazdasági és társadalmi jelenségek,
mint a globalizáció, az erősödő nemzetközi verseny, az időkényszer,
az információs technológiák térhódítása, a munkahelyeken történő
leterheltség növekedése, a feladat hatáskörök gyors változása ennek kapcsán
a foglalkoztatás szerkezetének és formáinak átalakulása. A közigazgatás
ágazatban egyszerre jelentkezik a munkaerő-piacra belépő fiatalok
szakmai tudásának hiánya, a kompetens és képzett munkaerő-hiánya, a
munkaerő-piac keresleti és kínálati oldalának összehangolása, a munkaerő-
igények és készségigények előrejelzése, a digitalizációs forradalom miatti
átalakulások, az idősödő társadalom kihívásai. A Projekt amellett, hogy a
fenti kérdésekhez – tudományos háttérrel és igényességgel – érdemi
javaslatokat készít, ingyenes tanácsadást és segítséget is nyújt az érintett
foglalkoztatottak számára.
Szakértőnk a szakerto@orientpress.hu címen várja
kérdését a megjelent szakmai anyagokkal kapcsolatban.
Leiratkozás
A munkaéletkor
meghosszabbításának feltétele
az egészség megőrzése
TOVÁBB
Kinek lesz jó nyugdíjkiegészítése?
TOVÁBB
Megoldási lehetőségek az idősödő
munkavállalók munkaerőpiacon
tartására
TOVÁBB
Rendvédelmi szervek
foglalkoztatási jellemzői
Magyarországon
TOVÁBB