A dokumentum tartalma
Zajlik a közigazgatás, védelem ágazat munkaerőpiaci elemzése!
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete sikeresen pályázott konzorciumban a
Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetségével a GINOP-5.3.5-18 –
Munkerőpiaci alkalmazkodóképesség fejlesztését célzó tematikus projektek című pályázati
felhívásra, ennek keretében a „Munkaerőpiaci előrejelzések a közigazgatás, védelem
ágazatban” című projekt megvalósításához vissza nem térítendő támogatást nyert el.
A projekt kieme lt célja, hogy előrejelzést mutasson a közigazgatás, védelem; kötelező
társadalombiztosítás ágazatban munkaerő-igények és készségek vonatkozásában.
IV. SZERVEZETFEJLESZTÉS, FLUKTUÁCIÓ MEGELŐZÉS A KÖZIGAZGATÁS, VÉDELEM
ÁGAZATBAN című tanulmány rövid bemutatása:
Jelen tanulmány a szerveszetfejlesztési lehetőségeket, kérdéseket veszi számba a
közigazgatás, védelem ágazatban.
Főbb témakörei:
– A közigazgatás szervezeti kérdései, különös tekintettel a védelmi igazgatásra
– Modern foglalkoztatási feltételek és munkavégzési rugalmasság a közszolgálatban
– Jogviszony megszűnés, megszüntetés a közszolgálatban, különös tekintettel annak
munkaerőpiacra gyakorolt hatásaira
Összegzés:
– A szervezetfejlesztés egyik útja az ágazatok egységes szervezetbe történő integrálása lehet,
ennek azonban fontos korlátja a rendvédelmi, rendészeti feladatok szenzitív, polgárok életébe
„beavatkozó” jellege.
– A szervezetfejlesztés másik iránya a struktúra további differenciálása lehet. Ez a jelenleg
meghatározott feladatok keretei között indokolatlan nak látszik, viszont, amennyiben a
rendészeti/rendvédelmi feladatok száma bővülne, akkor újabb elemek önállóan is az ágazat
részét képezhetik.
– A feladatok bővülése két irányból valósulhat meg: már meglévő közigazgatási feladatok
kerülnek a rendvédelem kö rébe (pl. járványügyi igazgatás), vagy teljesen új rendvédelmi
feladatokkal „gazdagodik” a magyar közigazgatás.