A dokumentum tartalma
HÁTTÉRTANULMÁNY IV.
SZERVEZETFEJLESZTÉS, FLUKTUÁCIÓ
MEGELŐZÉS A KÖZIGAZGATÁS, VÉDELEM
ÁGAZATBAN
MUNKAERŐPIACI ELŐREJELZÉSEK A KÖZIGAZGATÁS,
VÉDELEM ÁGAZATBAN
GINOP-5.3.5-18-2018-00058
FÜGGETLEN
BÜNTETÉS-VÉGREHAJTÁSI
SZAKSZERVEZETEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE
HIVATÁSOS TŰZOLTÓK FÜGGETLEN
SZAKSZERVEZETE
RÖVID BEMUTATÁS
Jelen tanulmány a szerveszetfejlesztési
lehetőségeket, kérdéseket veszi számba a
közigazgatás, védelem ágazatban.
FŐBB TÉMAKÖRÖK
– A közigazgatás szervezeti kérdései, különös tekintettel a
védelmi igazgatásra
– Modern foglalkoztatási feltételek és munkavégzési
rugalmasság a közszolgálatban
– Jogviszony megszűnés, megszüntetés a
közszolgálatban, különös tekintettel annak
munkaerőpiacra gyakorolt hatásaira
ÖSSZEGZÉS
– A szervezetfejlesztés egyik útja az ágazatok egységes
szervezetbe történő integrálása lehet, ennek azonban fontos
korlátja a rendvédelmi, rendészeti feladatok szenzitív,
polgárok életébe „beavatkozó” jellege.
– A szervezetfejlesztés másik iránya a struktúra további
differenciálása lehet. Ez a jelenleg meghatározott feladatok
keretei között indokolatlannak látszik, viszont, amennyiben a
rendészeti/rendvédelmi feladatok száma bővülne, akkor
újabb elemek önállóan is az ágazat részét képezhetik.
– A feladatok bővülése két irányból valósulhat meg: már
meglévő közigazgatási feladatok kerülnek a rendvédelem
körébe (pl. járványügyi igazgatás), vagy teljesen új
rendvédelmi feladatokkal „gazdagodik” a magyar
közigazgatás.