A dokumentum tartalma
— 1. oldal —
HIVATÁSOS TŰZOLTÓK FÚGGETLEN SZAKSZERVEZETE
ALAPSZABÁLY
I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.A szervezet neve: Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete.(rövidítve és a továbbiak-
ban: HTFSZ).
2. A HTFSZ Országos munkavállalói érdekképviseleti szervezet, működési területe a Ma-
gyarország.
Székhelye: 8787 Kehidakustány, Nádirigó utca Hrsz. 1134/A/2.
Levelezési címe: HTFSZ Központi Iroda 1255 Budapest Pf.: 49.
a/ vE
—
x w
E E
ER k
AT s
[ ö
0? Ó
( A
Ők FÜGGETÉ
A HTFSZ jelképe:
"Tűzkakas" csőréből piros lángnyelvek törnek elő, félkörívben zöld (közép felől a szélek
felé vékonyodva) talajon állva, U alakban HIVATÁSOS TŰZOLTÓK FÜGGETLEN
SZAKSZERVEZETE felirat a Tűzkakas farok tollától lefelé az előtörő lángnyelvekig.
3. A./ A HTFSZ képviseleti joggal rendelkező tisztségviselői, az Elnök és az Alelnökök.
Továbbá az Elnök és az Országos Választmány által esetenként, meghatározott időre, fel-
adatra megbízott személy.
B./ az Elnök önállóan, illetve távollétében bármelyik alelnök jogosult képviseletre, aláírás-
ra.
4. A HTFSZ jogi személy. A HTFSZ jogi személyiséggel és önálló gazdálkodással ruházhatja
fel a szervezeti egységeit (átruházott jogi személyiség), amelyek önálló-ügyintéző és kép-
viseleti testülettel, továbbá működésükhöz szükséges vagyonnal rendelkeznek. A HTFSZ
Országos Vezetőség a szervezeti egységekről nyilvántartást vezet.
5. A HTFSZ tevékenységét ezen alapszabály (a továbbiakban: alapszabály) alapján, a politi-
kai intézményrendszer szervezeteitől és a munkáltatóktól is függetlenül fejti ki.
6. A HTFSZ – önállóságának és függetlenségének megőrzése mellett az érdekközösség és a
szolidaritás elve alapján, meghatározott célok elérése érdekében – kapcsolatot tarthat,
együtt működhet, szövetséget köthet más hazai és külföldi szervezettel, amelyről az Or-
szágos Választmány dönt.
7. A HTFSZ szerveződésének és működésének fő alapelvei:
A./ az önkéntesség, amely magába foglalja a belépés, a kilépés és a szakszervezetben vég-
zett tevékenység vállalásának szabad elhatározását,
B./ a tagok véleménynyilvánítási, cselekvési szabadsága, mely kiterjed a szabad szervező-
désre, az együttes fellépés szabadságára, a kisebbségi vélemények nyilvánosságra hozata-
lára,
— 2. oldal —
C./ a demokrácia, azaz a HTFSZ-ben minden döntés és cselekedet forrása a tagság, egyéni
ügyekben a tag akarata,
D./ a szolidaritás,
E./ a HTFSZ tevékenységének nyilvánossága, a tagok folyamatos tájékoztatása
F./ az érdekérvényesítés elsődleges eszköze az érdekegyeztető tárgyalás, ha nem vezet
eredményre, minden törvényes eszközt igénybe kell venni a cél elérésének érdekében.
II. A HTFSZ CÉLJA ÉS FELADATAI
1. A HTFSZ célja, hogy egységesen és hatékonyan képviselje és érvényesítse a tűzvédelem
állami, önkormányzati és egyéb szervezeteinél foglalkoztatott munkavállalók, (a további-
akban: tűzoltók és ezen szervezetek nyugdíjasai, és alkalmazottai) a társszervek dolgozói
sajátos társadalmi, gazdasági, szakmai, szociális és kulturális érdekeit.
2. A HTFSZ fellép a tűzoltói hivatás és a tűzoltó állami és társadalmi, anyagi és erkölcsi el-
ismeréséért, valamint a tűzoltó munkavállalói, személyiségi és állampolgári jogainak érvé-
nyesítéséért. A HTFSZ törekszik a sztrájkjog törvényes megszerzésére. A HTFSZ /ellép a
tűzoltói hivatás és a tűzoltó állami és társadalmi, anyagi és erkölcsi elismeréséért, valamint a
tűzoltó munkavállalói, személyiségi és állampolgári jogainak érvényesítéséért. A HTFSZ tö-
rekszik a sztrájkjog törvényes megszerzésére valamint, hogy a tűzoltóság újra önálló rendvé-
delmi szervezetként működhessen Magyarországon.
3. A HTFSZ tevékenysége kiterjed:
A./ a tűzoltói tevékenységgel, szervezettel, az eredményes munkavégzéssel összefüggő
feltételek, döntések, intézkedések kialakításában való részvételre;
B./ a tűzoltók szociális biztonságával, kulturális fejlődésével, szakmai képzésének segítsé-
gével, egészségének megóvásával összefüggő kérdések rendezésében való közreműködés
C./ a tagok munkavállalói jogainak védelmezése mellett a közösségek érdekeinek védel-
mére. A HTFSZ a szervezet egészét ért sérelemnek tekinti, ha tisztségviselőjét munkajogi
védelme körében sérelem éri.
D./ a tagság folyamatos és széleskörű tájékoztatására, mozgósítására, oktatásra, pihenésé-
nek (üdülésének) biztosítására, önsegélyezésére;
E./ a tűzoltósági munka hagyományainak, értékeinek felkutatására, védelmére és propagá-
lására:
F./ a HTFSZ vagyonának célszerű felhasználása, gyarapítása a mindenkori jogszabályok, és
a HTFSZ gazdálkodási szabályai alapján.
III. A HTFSZ TAGSÁGA
1. A HTFSZ tagsága rendes tagokból és pártoló tagokból áll.
2. A tagok jogai és a velük szemben támasztott elvárások egyenlők, ezek alól kivételt csak az
alapszabály tehet.
3. Rendes tag az lehet, aki elfogadja az alapszabályt és vállalja a tagdíjfizetési kötelezettséget.
4. Pártoló tag az a magánszemély lehet, aki elfogadja az alapszabályt és vagy, vállalja a tag-
díjfizetési kötelezettséget, vagy közreműködésével, vagy anyagilag támogatni kívánja a
HTFSZ tevékenységét. Pártoló tag tűzoltó nem lehet.
5. A HTFSZ tagja egyidejűleg más társadalmi szervezetnek is tagja lehet.
— 3. oldal —
6. A szakszervezetből kizárt tag új tagsági jogviszonyt nem létesíthet a HTFSZ-ben.
7. A szakszervezetből kilépet szakszervezeti tag szakszervezeti tagsági jogviszonyát a
HTFSZ Etikai szabályzata alapján az Etikai Bizottság javaslata alapján lehet helyreállítani.
IV. A TAGSÁGI VISZONY KELETKEZÉSE
1. A szakszervezeti tagság önkéntes, amely keletkezik:
A./ Belépéssel: a belépési nyilatkozat kitöltésével nyilvántartásba vétellel keletkezik. A
pártoló tag nyilatkozik arról is, hogy az alapszabály elfogadásán túlmenően tagdíjfizetési
kötelezettséget, vagy más támogatási formát vállal.
B./ Helyreállítással: A szakszervezetből kilépet szakszervezeti tag szakszervezeti tagsági
jogviszonyát a HTFSZ Etikai szabályzata alapján az Etikai Bizottság javaslata alapján le-
het helyreállítani.
2. A nyilvántartásba vétel feltételei: A rendes tag felvételével kapcsolatos döntés megho-
zatala a központi Elnökség hatáskörébe tartozik. A tag felvételének kérdésében az Elnök-
ség a tag kérelme alapján, egyszerű szótöbbségi határozattal dönt. A tagsági jogviszony a
tagfelvételi kérelem Elnökség által történő elfogadásával jön létre.
V. A TAGSÁGI VISZONY MEGSZŰNÉSE
1. A tagsági viszony megszűnik:
A./ kilépéssel, ha a tag arról írásban nyilatkozik;
B./ ha a tag önhibájából három hónapot meghaladóan nem fizet tagdíjat;
C./ a tag halálával;
D./ a HTFSZ jogutód nélküli megszűnésével;
E./ kizárással. i
VI. A HTFSZ TAGJÁNAK JOGAI
1.A rendes tag jogai, a rendes tag jogait a B./ pontban meghatározott képviselő kivételével
kizárólag személyesen gyakorolhatja:
A./ az alapszabály által meghatározott körben választó és választható minden szakszerve-
zeti tisztségre.
B./ részt vehet a HTFSZ különböző szervezeteinek létrehozásában és azok munkájában,
személyesen vagy jelen Alapszabály alapján választott képviselő útján a döntéshozatalban;
C./ a szakszervezeti fórumokon megjelenhet, felszólalhat, indítványokat tehet, javaslatokat
terjeszthet elő, e fórumokon különvéleményét fenntarthatja, ezek érdekében propagandát
fejthet ki;
D./ javaslataival, problémáival, tájékozódási igényével a HTFSZ bármely testületéhez for-
dulhat.
E./ igénybe veheti a HTFSZ által biztosított juttatásokat és szolgáltatásokat. A tagsággal
járó kedvezmények igénybevételével kapcsolatban a tag által okozott tartozásokért, károkért
a HTFSZ anyagi felelősséget nem vállal.
2. A pártoló tag jogai:
A./ gyakorolhatja a VI./1./C. Pontban meghatározott jogokat;
B./ észrevételt, javaslatot terjeszthet elő a HTFSZ tevékenységét érintő kérdésekben;
C./ igénybe veheti a szakszervezeti szolgáltatásokat.
VII. A HTFSZ TAGJAINAK KÖTELESSÉGEI
— 4. oldal —
1. A HTFSZ tagjai:
A./ tartsák be az alapszabály rendelkezéseit;
B./ lehetőség szerint vegyenek részt a szervezett akciókban, teljesítsék a vállalt megbízatá-
sokat, adják meg a vállalt támogatásokat;
C./ az általuk választott testületek határozatait – esetleges kisebbségi véleményük fenntar-
tásával – fogadják el és vegyenek részt végrehajtásukban;
D./ védjék meg a szakszervezetet és tagjait a jogtalan támadásoktól, a retorzióktól;
E./ a HTFSZ fenntartásához, működéséhez fizessék az alapszabályban meghatározott tag-
díjat.
F./ a HTFSZ Etikai Kódexében leírtak maradéktalan betartása.
VIII. AZ ALAPSZABÁLY RENDELKEZÉSEINEK KIVÉTELES ÉRVÉNYESÍTÉSE
1. Az alapszabály rendelkezései kivételes úton felülvizsgálati eljárásban, bíróság előtti meg-
támadásban, kizárással és feloszlatással érvényesíthetők.
2. A felülvizsgálati eljárás szabályai:
A./ Felülvizsgálati eljárást kell lefolytatni, ha a szervezeti egység, vagy valamely testület,
illetve ezek nevében eljáró tisztségviselő határozatát, eljárását a rendes tag alapszabályba,
vagy jogszabályba ütközőnek tartja.
B./ Az eljárás kezdeményezését – tudomásra jutástól számított 30 napon belül – az Orszá-
gos Vezetőséghez, az Országos Választmánynak címezve, az Országos Választmány hatá-
rozata, eljárása ellen a küldöttgyűléshez címezve a HTFSZ Elnöke útján kell benyújtani.
C. A felülvizsgálati eljárást az eljáró testület a határozat megsemmisítésével, , illetőleg a
kezdeményezés tartalmának alaptalanná nyilvánításával zárja le. A lezárás indoklással el-
látott határozattal történik.
3. A szervezeti egység, vagy valamely testület törvénysértő:határozata a bíróság előtt megtá-
madható. A megtámadással bármely tag élhet.
4. Fegyelmi.határozattal kizárható a szakszervezetből az a tag, aki az alapszabályt súlyosan
megszegi. A kizárást a HTFSZ bármely tagja kezdeményezheti, arról az Elnökség indo-
kolással ellátott határozatában dönt. A kizáró döntés ellen a HTFSZ Elnöke-útján a Or-
szágos Választmányhoz fellebbezéssel lehet fordulni melynek halasztó hatálya nincs.
5. Az Országos Választmány határozattal feloszlathatja azt a szervezeti egységet, tagozatot
amelynek tevékenysége az alapszabályt súlyosan sérti. A feloszlatást, az átruházott jogi
személyiség és az önálló gazdálkodás visszavonását az Országos Vezetőség a HTFSZ El-
nöke- útján kezdeményezi. A feloszlatás, az átruházott jogi személyiség és az önálló gaz-
dálkodás visszavonása nem jelenti a tagság megszűnését, az egyéni tagságként továbbra is
megmarad.
IX. A HTFSZ SZERVEZETE, TESTÜLETEI, TISZTSÉGVISELŐI
1. A HTFSZ egyéni tagok szervezete, amely képviseleti és ügyintéző testületeit érdekeinek
érvényesítésére hozza létre.
2. A tagok területi alapon szervezett egységeket hozhatnak létre. A HTFSZ tagja egyidejűleg
lehet több szakszervezeti egység tagja, de egy szolgálati helyen, munkahelyen csak egy
(HTFSZ) szervezeti egység alakítható.
3. A tagok sajátos érdekközösség, közös érdeklődés alapján meghatározott tevékenységi kör-
re tagozatot hozhatnak létre.
— 5. oldal —
–
4. A HTEFSZ testületei a helyi szintű testületek és az Országos szintű testületek.
5. Helyi szintű testület a szervezeti egység képviseleti és ügyintéző testülete. A szervezeti
egység, a tagozat tevékenysége az alapszabály keretén belül történik. Országos szintű tes-
tület a Küldöttgyűlés, az Országos Választmány, az Országos Vezetőség, a Felügyelő Bi-
zottság.
X. A SZERVEZETI EGYSÉG ÉS TAGOZAT
1. A szervezeti egység legkisebb létszáma öt fő, tagnyilvántartással, önálló képviseleti és
ügyintéző testülettel /vezetőséggel / rendelkezik.
2. A szervezeti egység:
A./ viselheti a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete. . sssssssééééé szervezete
illetve egysége nevet,
B./a szervezeti egység felépítését, működési szabályzatát, programját, képviseleti és ügy-
intéző testületét, tisztségviselőinek feladat és hatáskörét a szervezeti egység az Alapsza-
bály és HTFSZ SZMSZ-ben alkalmazott ügyrend alapján határozza meg,
C./ a HTFSZ nevében gyakorolja saját működési területén az Alapszabály és a HTFSZ
SZMSZ-ben meghatározott szakszervezetet megillető jogokat.
D./ a küldöttgyűlésen küldöttel képviselteti magát;
E./ jogi személlyé nyilvánítását kérheti, illetőleg jogi személyiségéről lemondhat;
F./ jogi személyiségű szervezeti egység működését saját költségvetéséből biztosítja, saját
bevételeivel önállóan rendelkezik, vagyonát önállóan kezeli, kötelezettségeiért maga felel,
G./ A HTFSZ helyi egysége csak a HTFSZ központ ellenjegyzésével köthet szerződést.
3. A szervezeti egység köteles
A./ elfogadni saját szervezeti és működési szabályzatát és ez alapján megválasztani ügyin
téző testületét, a szervezeti egység SZMSZ az Országos Vezetőség általi nyilvántartásba vé-
tellel lesz hatályos, és ügyintéző testülete tagjai a nyilvántartásba vételt követően az elnök
általi meghatalmazás átvétele után kezdik meg tisztségviselői tevékenységüket, az országos
SZMSZ iránynáutatásait magukra nézve kötelező érvényűként betartják alkalmazzák
B./ évente elfogadni éves költségvetését, előző évi költségvetési beszámolót és azt az Or-
szágos Vezetőségnek nyilvántartásba vétel véget leadni, minden év 3. hónapig.
C./ a szervezeti egység átruházott jogi személyiségét és önálló gazdálkodását az X./3./
A./ és B./ pontban meghatározott kötelezettség elmulasztása esetében az Országos Vá-
lasztmány visszavonja.
4. A tagozat legkisebb létszáma öt fő:
A./ meghatározott tevékenységi körében a HTFSZ – en belül működik;
B./ tevékenységi körében javaslatot tehet a HTFSZ testületeinek, tisztségviselőinek;
C./ tevékenységi körében közreműködhet a szervezeti egységek, a HTFSZ testületeinek és
tisztségviselőinek döntés előkésztő munkájában;
D./ meghatározott célra anyagi támogatást kérhet a szervezeti egységektől, illetve a
HTFSZ központi költségvetéséből;
E./ a HTFSZ – en belül viselheti a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszerveze-
TŐ sszsszessssúság Tagozata nevet.
F./ A tagozat tevékenységi körét, működésének szabályait a tagozat határozza meg.
XI. A KÜLDÖTTGYŰLÉS
— 6. oldal —
1. A küldöttgyűlés a HTFSZ legfelsőbb döntéshozó testülete.
Tagjai:
– tagság létszámarányosan választott meghatalmazott képviselői /küldöttei /,
– Országos Választmány
– Elnökség
– Felügyelő Bizottság
2. A HTFSZ rendes küldöttgyűlésére évente kerül sor. A HTFSZ rendes küldöttgyűlésére
évente kerül sor, négyévente pedig tisztújító küldöttgyűlést kell tartani.
3. A HTFSZ rendkívüli küldöttgyűlését – ok és cél megjelölésével – össze kell hívni az Or-
szágos Választmány határozatára, vagy a tagság legalább 2594-ának írásos kezdeményezé-
sére.
4. A rendes küldöttgyűlést a kitűzött idő előtt legalább 60 nappal, a rendkívüli küldöttgyűlést
15 nappal meg kell hirdetni. A küldöttgyűlést a HTFSZ Elnöke – akadályoztatása esetén az
Elnökség köteles összehívni. Ennek során legalább a kitűzött időpontot, a küldöttállítás
szabályait, rendkívüli küldöttgyűlés esetén az összehívás okát és célját közölni kell.
5. A Küldöttgyűlésen mandátummal rendelkezik minden szakszervezeti egység 10/3/A. pontjai
szerinti tisztségviselője. A tagszervezet január 1. napi létszáma alapján minden 40 főt megha-
ladó megkezdett további 40 fő fölött egy-egy további küldöttet jogosult delegálni.
6. A küldöttgyűlés a megjelentek számától függetlenül határozatképes, ha összehívása az
alapszabály XI./2,3,4/. pontjai szerint történt meg és ezt az összehívó határozat tartalmazza.
A szabálytalanul összehívott küldöttgyűlés nem határozatképes.
7. A küldöttgyűlést a helyszínen választott levezető elnök /elnökök/ vezeti /vezetik/ le. A
küldöttgyűlés határozatait nyílt szavazással, a leadott szavazatok – kivéve, ha az alapsza-
bály másképpen nem rendelkezik – több mint 5094-val hozza.
8. Szavazati joga a küldöttgyűlés valamennyi tagjának van, azok csak saját jogon és szemé-
Iyesen szavazhatnak. A szavazati jog másra nem ruházható át.
9. A küldöttközgyűlés kizárólagos hatáskörében:
A./ meghatározza napirendjét, elfogadja ügyrendjét;
B./ elfogadja, és szükség szerint módosítja a HTFSZ alapszabályát;
C./ elfogadja a HTFSZ választási és visszahívási szabályzatát,
D./ elfogadja, és szükség szerint módosítja a HTFSZ hosszú és rövidtávú programját, stra-
tégiáját;
E./ kimondja a HTFSZ egyesülését más társadalmi szervezettel, a köztes időben OV ha-
táskörébe utalja.
F./ kimondja a HTFSZ feloszlását, ilyen esetben dönt a HTFSZ vagyonáról;
G./ A végzett munkájukról beszámoltatja a HTFSZ Elnökét, Alelnökeit, Gazdasági Vezető-
jét és a Felügyelő Bizottságot. A visszahívás szabályait kell alkalmazni, ha a tisztségviselő
beszámolóját a küldöttgyűlés nem fogadja el.
H./ megválasztja, visszahívhatja a HTFSZ Elnökét, Gazdasági Alelnökét, Alelnökeit, a Fe-
lügyelő Bizottság tagjait.
I./ dönt a HTFSZ vagyonával összefüggő elvi kérdésekben;
J./ dönt az elé terjesztett indítványokról, panaszokról és fellebbezésekről.
K./ dönt az Országos Választmány javadalmazásáról, jutalmazásáról az OV Elnök javasla-
ta alapján.
— 7. oldal —
L./ Az GY Elnök javaslatára, meghatározza, módosíthatja az Országos Választmány lét-
számát és az Országos Választmányi tag delegálására jogosultak körét.
10. A küldöttgyűlésen lebonyolított választások szabályait a HTFSZ Szervezeti és Működési
Szabályzata és a Küldöttgyűlés Ügyrendje tartalmazza.
XII. AZ ORSZÁGOS VÁLASZTMÁNY
1.Az Országos Választmány a HTFSZ központi képviseleti (és ügyintéző) testülete, amely
tevékenységét az alapszabályban számára meghatározott feladatok és a küldöttgyűlés határo-
zatainak végrehajtására fejti ki. Az Országos Választmány tagjai a megyei és fővárosi képvi-
selők, akiket az általuk képviselt tagság delegál, valamint a HTFSZ Elnöke, Alelnökök.
2. A két küldöttértekezlet közt a HTFSZ legmagasabb döntéshozó fóruma az Országos vá-
lasztmányi ülés, továbbiakban OV.
3. Az Országos Választmány feladat és hatáskörei:
A./ a küldöttgyűlések közötti időszakban meghatározza az alapszabály I./3. és II./3. Pont-
jában foglaltak és jogosultságok Országos szintű gyakorlásának irányvonalát, kijelöli az
elérendő célt;
B./ figyelemmel kíséri és értékeli a küldöttgyűlés határozatainak végrehajtását;
C./ megvitatja a hozzá érkezett előterjesztéseket, javaslatokat;
D./ dönt az Országos akciókról, gondoskodik annak széleskörű propagálásáról;
E./ dönt, eljár az alapszabályban egyébként ráruházott ügyekben;
F./ elfogadja, módosítja a HTFSZ központi költségvetését, dönt a HTFSZ Szervezeti és
Működési Szabályzata és gazdálkodásának belső szabályairól;
G./ dönt a foglalkoztatottak számáról, bérezéséről, a tisztségviselők illetményéről
H/ dönt – a HTFSZ központi költségvetése terhére – a tisztségviselők díjazásáról, tagok ju-
talmazásáról és segélyezésről;
I./ dönt a HTFSZ központi költségvetéséből biztosított juttatások és szolgáltatások szabá-
lyairól;
J./ bizottságókat, munkacsoportokat hozhat létre, az Elnöktől, az Alelnököktől, FEB-től tá-
jékoztatást kérhet; ,, B" ponthoz
K./ megválasztja tagjai közül az Országos Választmány Elnökét a HTFSZ SZMSZ-ében
meghatározott választási eljárás alapján,
L./ dönt tisztségviselők felfüggesztéséről, felmentéséről.
4. Az Országos Választmány Elnöke:
A./ az Országos vezetőségen belül ellátja az Országos Választmány képviseletét;
B./ folyamatosan tartja a kapcsolatot az Országos Választmánnyal, biztosítja a kétirányú
információcserét;
C./ az Országos Választmány, az Országos Vezetőség, elé terjeszti a megoldásra váró fel-
adatokat;
D./ képviseleti jogkörében gyakorolja a HTFSZ-t megillető tájékoztatáskérési jogosultsá-
gokat:
E./ az Országos Választmány ülésére önálló napirendi előterjesztést tesz,
F./ előkészíti, az Országos Választmány üléseit, ezekre összegyűjti a megvitatásra váró
kérdéseket.
G./ összefogja és irányítja az Országos Választmány munkáját, vezeti üléseit,
H./ azon Országos Választmányi tagok esetében, akik nem vesznek részt az Országos vá-
lasztmány munkájában, az Országos Választmány elnökének kötelessége az adott megyei
— 8. oldal —
egyságek figyelmét felhívni a hiányosság megszüntetésére. Kezdeményezheti a mandátu-
mának felfüggesztését.
5. Az Országos Választmány delegált tagjainak feladat- és hatáskörei:
A./ az Országos Választmányon belül ellátják a tagság képviseletét;
B./ folyamatosan tartják a kapcsolatot a tagsággal, biztosítják a kétirányú információcse-
rét;
C./ az Országos Választmány, az Országos vezetőség elé terjeszti a megoldásra váró fel-
adatokat, problémákat
D./ képviseleti jogkörükben gyakorolhatják a HTFSZ-t megillető tájékoztatáskérési jogo-
sultságokat:
E./ az Országos Választmány elnök útján az Országos Választmány ülésére önálló napi-
rendi előterjesztést tehetnek;
F./ mozgósítják a tagságot országos szintű akciókra, rendezvényekre.
G./Az Országos Választmánydelegált tagjai feladat- és hatáskörüket választóik körében, il-
letőleg képviseleti jogosultságukat azok nevében gyakorolják.
XIII. AZ ORSZÁGOS VEZETŐSÉG
1. A HTFSZ központi képviseleti és ügyintéző testülete, amely tevékenységét az alapsza-
bályban számára meghatározott feladatok, a küldöttgyűlés és az Országos Választmány
határozatainak végrehajtására fejti ki.
Tagjai:
– HTFSZ Elnöke
– HTESZ Alelnökök
– Országos Választmány Elnöke,
Tanácskozási joggal ülésén részt vesz vagy részt vehet:
– — Gazdasági Vezető
– — Felügyelő bizottság elnöke és tágjai. :
XIV. ELNÖK
A szakszervezet elnöke a küldöttgyűlés által demokratikusan megválasztott képviselő. Mandá-
tuma maximum a két tisztújító küldöttgyűlés közötti időszakra terjed ki, függetlenül attól,
hogy megválasztására mikor került sor.
1. Elnök kötelezettségei:
A./ képviseli a szakszervezetet,
B./ széleskörű tájékozottsággal, ismeretekkel kell rendelkeznie a szakszervezetről, a szak-
szervezet munkájáról és a szakszervezeti tagokra vonatkozó egyes jogszabályokról,
C./ biztosítja a szakszervezet folyamatos munkáját,
D./ negyedévente beszámoltatja az Alelnököket a végzett munkájukról,
E./ feladatai ismétlődő, hanyag ellátásának észlelése esetén figyelmezteti az érintett tiszt-
ségviselőt
F./ kezdeményezi az Országos Választmány felé az érintett tisztségviselő (Kk): felfüggesz-
tését, felmentését.
G./ koordinálja a szakszervezeti munkát a VO által jóváhagyott munkaterv szerint,
H./ felelős a döntések végrehajtásáért,
I./kapcsolatot tart a különféle szakszervezeti tisztségviselőkkel és a munkáltatói jogkört
gyakorlóival,
J./ összehívja és levezeti az Országos Vezetőségi üléseket,
K./ törekszik arra, hogy az egész ország területén személyét, és személyén keresztül a
szervezet működését megismerjék,
— 9. oldal —
L./ mindent elkövet a többségi és a szervezeti érdek érvényesítéséért,
M./ állást foglal a szakszervezetet érintő külső és belső ügyekben
N./ függetlenített tisztségviselők felett gyakorolja a munkáltatótól átruházott munkáltatói
jogkört,
O./ HTFSZ alkalmazottai felett gyakorolja a munkáltatói jogkört,
P./ Két küldöttgyűlés között, folyamatosan tájékoztatást ad a szakszervezet tevékenységei-
ről az OV felé
2. Elnök jogai:
A./ együttműködési megállapodást ír alá,
B./ javaslatot tesz bizottságok létrehozására, feladataira, elnökére
C./ bizottsági elnököktől tájékoztatást kérhet a végzett munkájukról,
D./ bizottsági döntést kifogásolás esetén kezdeményezi az Országos Választmány felé an-
nak felülvizsgálatát,
E./ rendkívüli esetben Országos Választmányi ülést hívhat össze,
F./ tisztségviselő választásokon személyeket jelöl
G./ jóváhagyja az elnökséggel történt egyeztetés után a 200.000 Ft-ig terjedő kiadásokat,
és a következő OV ülésen erről beszámol.
H./a szakszervezet tagjai közül bárkit felkérhet és megbízhat feladatok elvégzésével,
I./a szakszervezet választott tisztségviselőjét beszámoltathatja és elszámoltathatja vállalt
feladatai elvégzésében,
XV. ALELNÖKÖK
A szakszervezet alelnökei a küldöttgyűlés által demokratikusan megválasztott képviselők.
Mandátumuk maximum a két tisztújító küldöttgyűlés közötti időszakra terjed ki, függetlenül
attól, hogy megválasztásukra mikor került sor.
1. Az Alelnökök feladat- és hatáskörei: !
A./ végzik azokat a tevékenységeket, amelyeket a küldöttgyűlés, az elnök és az országos
választmány részükre előirányoznak.
B./ gondoskódnak a küldöttközgyűlés határozatainak, az Országos Választmány döntései-
nek végrehajtásáról, az Elnökség által meghatározott célok eléréséről;
C./ a többi Alelnök előzetes véleményének kikérése mellett önállóan eljárnak a halasztást
nem tűrő esetekben, az eljárásról egymást tájékoztatják;
D./ tevékenységükről tájékoztatást adnak az Országos Választmánynak;
E./ tevékenységükről beszámolnak az Elnöknek, és tájékoztatást adnak az Országos vá-
lasztmánynak.
F./ előkészítik a küldöttgyűlést, az Országos Választmányüléseit, ezekre összegyűjtik a
megvitatásra váró kérdéseket, és napirendi javaslatokat készítenek az Országos Választ-
mány Elnökével együtt;
G./ a felelős Alelnök indokolt akadályoztatása esetén azt helyettesítik;
H./ működtetik az Országos Választmánybizottságait, munkacsoportjait;
I./ gondoskodnak a HTFSZ központi vagyonának gyarapításáról, a központi költségvetési
kiadások célszerű felhasználásáról;
J./ biztosítják a szervezeti egységhez nem tartozó tagok képviseletét;
L./ tartják a kapcsolatot egymással, az Elnökségen belül és az Országos Választmány többi
tagjával, valamint a szervezeti egységekkel, részükről információt kérhetnek.
2. Az Alelnökök feladat- és hatásköreiket, valamint képviseleti jogosultságukat a HTFSZ
egésze nevében, a felelősségi körükbe tartozó ügyekben gyakorolják.
— 10. oldal —
3. Az Adelnökök feladat- és hatáskörükbe nem tartozó ügyekben is:
A./ eljárhatnak, ha arra a feladat- és hatáskörrel rendelkező Alelnök – annak akadályozta-
tása esetén az Elnök – írásban megbízást adott.
B./ önálló napirendi előterjesztést tehetnek az Országos Választmányi ülésre.
XVI: GAZDASÁGI VEZETŐ
A szakszervezet gazdasági vezetője a küldöttgyűlés által demokratikusan megválasztott képvi-
selő. Mandátuma maximum a két tisztújító küldöttgyűlés közötti időszakra terjed ki, függetle-
nül attól, hogy megválasztására mikor került sor.
1. A HTFSZ gazdasági feladatai vezetését legalább mérlegképes könyvelői végzetséggel ren-
delkező alkalmazott látja el.
2. Feladata.
A./ HTFSZ gazdálkodásával és vagyonával kapcsolatos ügyek /javaslattétel a gazdasági
szabályozásra és a gazdasági határozatok előkészítése, azok gondozása az aktuális jogsza-
bályi háttér szerint /.
B./ tagok valamint a tagdíjak nyilvántartása és azokkal kapcsolatos ügyek.
C./ házipénztár felügyelete és a könyvelés.
D./ költségvetés elkészítése minden év október 31-ig,
E./ további feladatot az Elnökség határozhat meg részére.
XVII. A FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG
A szakszervezet felügyelőbizottságának tagjai a küldöttgyűlés által demokratikusan megvá-
lasztott képviselők. Mandátumuk maximum a két tisztújító küldöttgyűlés közötti időszakra
terjed ki, függetlenül attól, hogy megválasztásukra mikor került sor.
A Küldöttgyűlés 4 évre a Felügyelő Bizottságba 3 fő tagot választ. A Felügyelő Bizottság-
ba az Országos Vezetőség tagjai, és a szakszervezet alkalmazottai nem választhatók. A Fe-
lügyelő Bizottság tagjait költségtérítés illeti meg a hatályos jogszabályok figyelembe véte-
lével.
1. A Felügyelő Bizottság feladata és hatásköre:
A./ felügyeli és ellenőrzi az Alapszabály betartását a szakszervezet szerveinél. Annak
megsértése esetén vizsgálatot kezdeményez és álláspontját, véleményét a szakszervezet
szervei, elé terjeszti.
B./ elfogadja Szervezeti és Működési Szabályzatát
C./ a hozzá beérkezett bejelentéseket, fellebbezéseket kivizsgálja és a javaslatait az illeté-
kes szerv elé terjeszti.
D./ folyamatosan ellenőrzi – a Küldöttgyűlés kivételével – a szakszervezet szerveinek gaz-
dálkodási tevékenységét. Ezen belül 3 havonta a pénzforgalmat és a tagdíjfizetés helyzetét.
E./ Tevékenységi körén belül és azzal összefüggésben, a szakszervezet szerveitől – a Kül-
döttgyűlés kivételével – tájékoztatást kérhet, az általuk készített iratokba betekinthet, szak-
értői véleményt kérhet. Képviselői a szakszervezet szerveinek ülésein tanácskozási joggal
részt vehetnek. A választmány és az Elnökség ülésein a Felügyelő Bizottság elnökének
vagy egy tagjának részvétele a Felügyelő Bizottság számára kötelezettséget jelent, távollé-
te az ülés megtartására azonban nincs halasztó hatállyal.
F./ Ha az Országos Vezetőség a Küldöttgyűlés vagy az országos választmány összehívását
elmulasztja, összehívja a Küldöttgyűlést vagy az országos választmány ülését.
G./ A Felügyelő Bizottság tevékenységéről évenként a Küldöttgyűlésnek beszámol, a
szakszervezet szerveinek tevékenységével kapcsolatban kialakított véleményéről az Or-
szágos Választmányt rendszeresen tájékoztatja.
— 11. oldal —
H./ A Felügyelő Bizottság, az Országos Választmány és az Ügyvivő Testülettől függetle-
nül, saját hatáskörben vizsgálatról készített emlékeztetőt, a szervezeti egységeknek írás-
ban küldje meg.
XVIII. SZAKMAI TANÁCSADÓ TESTÜLET
1. A HTFSZ valamennyi olyan volt tisztségviselője, illetve olyan volt tűzoltósági veze-
tők, akik a szakszervezet tagjai alanyi jogon a szakmai tanácsadó testület tagja.
2. A tanácsadó testület és tagjai jogosultak szakmai kérdésekben állás foglalni és arról a
szakszervezet vezetését, illetve szakmai társadalmi szervezeteket tájékoztatni.
3. A szakmai tanácsadó testület állásfoglalásának közzétételét az Országos Választmány
megtilthatja.
XIX. A HTFSZ TISZTSÉGVISELŐI
1. A HTEFSZ tisztségviselői a helyi tisztségviselők és az Országos tisztségviselők. Helyi tiszt-
ségviselő a szervezeti egység vezetőségének tagja, továbbá a szervezeti egység küldötte.
Országos tisztségviselő az Országos Választmány, az Elnökség tagja, a Felügyelő Bizott-
ság tagjai.
2. A tisztségviselők választóik megbízottjaként tevékenykednek. A feladat- és hatáskörükbe
utalt ügyekben önállóan döntenek.
3. A tisztségviselőket a HTFSZ SZMSZ Választási és Visszahívási Szabályaiban meghatáro-
zott eljárás rend alapján kell megválasztani, megbízatásuk az Alapszabályban-SZMSZ-ben
meghatározott idő után, vagy visszahívásuk, lemondásuk illetőleg tisztségük törlése esetén
szűnik meg.
4. Helyi tisztségviselőnek választható és abban közvetlenül választó a szervezeti egység va-
lamennyi rendes tagja. Országos tisztségviselőnek választható és abban képviselő útján vá-
lasztó a HTFSZ . valamennyi rendes tagja.
5. Összeférhetetlenség miatt nem választható tisztségviselőnek az, aki hatáskörénél fogva
tűzoltóval, a tűzvédelem területén dolgozóval, foglalkoztatási jogviszonyt létesíthet, vagy
szüntethet meg. A HTFSZ tisztségviselői megbízatásuk ideje alatt nem vállalhatnak, és nem
tölthetnek be tisztséget politikai pártban, politikai szervezetben. Tisztség ideje alatt vállalt
politikai tisztség esetében a visszahívás szabályait kell alkalmazni.
6. A helyi tisztségviselő választásának, visszahívásának, lemondásának és a helyi tisztség
törlésének szabályait a szervezeti egység állapítja meg.
7. Az Országos tisztségviselők közül:
A./ a HTFSZ Elnökét, Gazdasági Alelnökét, Alelnökeit, továbbá a Felügyelő Bizottság tagjait
az alapszabály rendelkezései szerint a küldöttgyűlés, az Országos Választmány Elnökét, az
Országos Választmány az általa meghatározott szabályok szerint választja és hívhatja vissza.
B./ az Országos Választmány delegált tagját a delegálásra jogosultak választják és hívhatják
vissza. E döntéseik kialakításához 1-1 fővel képviseltetik magukat. Megválasztott, vagy visz-
szahívott az, akire a delegálásra jogosultak legalább kétharmadának jelenlétében a jelenlevők
több mint fele szavazatát adta. A döntést jegyzőkönyvbe kell foglalni, melyet a szavazásnál
jelenlévők aláírásukkal hitelesítenek. Az Országos tisztségekben eltölthető választási ciklu-
sok száma nem korlátozott. A Felügyelő Bizottság elnöke és tagjai egyidejűleg más Országos
tisztséget nem tölthetnek be.
— 12. oldal —
8. Az Országos tisztségviselő lemondása erre vonatkozó írásos nyilatkozata megtétele napján
lép hatályba, azonban azt követően 30 napig a folyamatban maradt ügyekben tartozik rendel-
kezésre állni. A megválasztott Alelnök tisztsége akkor tekintendő töröltnek, ha valamennyi
felelősségi köre megszűnik, vagy felelősségi köre újabbal egészül ki. Az Országos Választ-
mány delegált tagjának tisztsége akkor tekintendő töröltnek, ha a delegálásra jogosultak több
mint a fele azt megszavazza.
9. Ha valamely Országos tisztségviselői hely bármely okból megüresedik, a tisztséget megbí-
zott tisztségviselővel lehet betölteni. Az ilyen tisztségviselő megbízatása ideje alatt a válasz-
tott tisztségviselővel azonos jogállású, annak feladat- és hatáskörét gyakorolja.
10. A megbízást az Országos Választmány adja:
A./ Elnök- esetében valamelyik Alelnöknek, Alelnök esetében az Országos Választmány
tagjának, a következő rendes küldöttközgyűlésig terjedő időtartamra;
B./ a Felügyelő Bizottság elnöke és tagjai esetében a HTFSZ rendes tagjának — kivéve az
Elnökség és az Országos Választmány tagjait- a következő rendes küldöttgyűlésig terjedő
időtartamra;
C./ delegált tag esetében a delegálásra jogosultak köréből a HTFSZ rendes tagjának
mindaddig, amíg a tisztségre nem választanak, legfeljebb azonban 120 nap időtartamra. A
megbízásokat az Országos választmány határozattal / indoklással / visszavonhatja.
11. Minden tisztségviselő, akit a HTFSZ felsőbb szerve munkajogi védelemre és munkaidő-
kedvezményre megjelölt, köteles a számára biztosított munkaidő-kedvezményt igénybe venni
azon feladatok elvégzésére, amivel a HTFSZ megbízta.
Ezen kötelezettség alól felmentést csak indokolt esetben (betegség, egyéb váratlan, halasztha-
tatlan ok) kaphat a tisztségviselő a felsőbb szakszervezeti szervvel történt egyeztetést követő-
en. A fel nem használt munka-időkedvezmény új időpontban történő felhasználására az érin-
tett egyeztet a felsőbb HTFSZ szervvel. .
XX. VISSZAHÍVÁS SZABÁLYAI
1. Célja: a választott tisztségviselő mandátumát, tisztségét az arra jogosult testület, 5024-nál
nagyobb többséggel hozott határozatával a választási ciklus letelte előtt megszüntesse.
Visszahívást kell kezdeményezni, mindazon esetekben, amikor a választási cikluson belül a
tisztségviselővel összefüggésben olyan változás következik be, amely miatt kiesik a választ-
hatók köréből és nem mond le tisztségéről.
2. Visszahívás kezdeményezhető:
2.1. A tisztséget betöltő személy vállalt kötelezettségének nem tesz eleget.
2.2. A HTFSZ határozatait nem tartja be.
2.3. A HTFSZ Alapszabályába, SZMSZ-ébe ütköző cselekményt követ el, illetve magatartást
tanúsít.
2.4. Olyan anyagi vagy erkölcsi kárt okozó cselekményt követ el, amellyel a szakszervezet
tekintélyét csorbítja. (erkölcsi kár, szervezetet rossz színben tünteti fel, törekvéseivel szem-
ben propagandát fejt ki, a szervezetről, annak tisztségviselőiről szándékosan valótlanságokat
híresztel)
2.5. Más szervezetek számára olyan információt, illetve információkat szolgáltat ki, amelyek
a szervezet érdekeit sértik, illetve a szervezetet hátrányos helyzetbe hozzák.
2.6. Olyan jogellenes magatartást tanúsít, amely a HTFSZ-nek jelentős erkölcsi, illetve anya-
gi kárt okoz.
3. Visszahívás kezdeményezésére jogosultak.
3.1. A visszahívást bármelyik szakszervezeti tag kezdeményezheti.
— 13. oldal —
3.2. A fentieken túl visszahívási javaslattal élhet:
3.2.1 A helyi tisztségviselő esetén a helyi egység vezetése, és a HTFSZ FEB.
3.2.2 Az Országos Választmányi tag, illetve Elnökségi tag esetén az Országos Választmány,
az Elnökség, a HTFSZ FEB.
3.2.3. HTFSZ FEB tagjai esetén az Országos Választmány, az Elnökség, HTFSZ FEB többi
tagja.
4. Visszahívási eljárás lefolytatása. A választott tisztségviselők visszahívására tett indítvány
eldöntése elsősorban a választásukra jogosult testületek (Küldöttgyűlés, Elnökség, Országos
Választmány, Megyei Küldöttgyűlés, Helyi Egység Taggyűlése), hatásköre. A visszahívási
indítványt a hatáskörileg illetékes testület köteles 30 napon belül tárgyalni. Amennyiben a
megválasztásra jogosult testület a visszahívási alapul szolgáló cselekedet, mulasztás tudomá-
sára jutásától számított 30 napon belül nem intézkedik, a Országos Választmány dönthet a
beérkezett visszahívási indítványról. Határozathozatal előtt az adott szervezetek vezető testü-
lete, illetve a delegáló testület véleményét ki kell kérni, majd az Országos Választmány dön-
téséről tájékoztatást kell adni részükre.
4.1. A szakszervezeti tag/ok/ által kezdeményezett visszahívást abban az esetben kell a hatás-
körileg illetékes testület elé terjeszteni, ha azt az adott tisztségviselő választására jogosult
tagok 2594-a aláírásával támogatja.
4.2. Egyéb esetekben a visszahívás kezdeményezésére jogosult testület egyszerű többséggel
hozott határozata alapján kell a hatáskörileg illetékes testület elé terjeszteni a visszahívási
indítványt. A visszahívási eljárás során a határozathozatal, a döntés egyszerű többséggel
(5094-nál több szavazattal) nyílt szavazással történik. A szavazás módjától a visszahívási eljá-
rásban szavazati joggal résztvevők egyszerű szótöbbséggel hozott döntése alapján el lehet
térni.
XXI. A HTFSZ VAGYONA, GAZDÁLKODÁSA
1.A HTFSZ vagyonát a központi vagyon és a szervezeti egységek pénzeszközei, más vagyoni
értékei képezik.
2.A HTFSZ központi vagyonát a központi költségvetés és az abból létrehozott vagyoni érté-
kek jelentik. A megszűnést kimondó, vagy feloszlatott szervezeti egység vagyona a HTFSZ
központi vagyonára száll. A Szakszervezet vagyona a HTFSZ jogutódnélküli megszűnését
kivéve nem osztható fel, arra a tagoknak tulajdoni igénye nincs.
3. A központi költségvetés és a szervezeti egységek pénzügyi alapját a tagdíjakból és egyéb
bevételekből, valamint a vállalkozásokból befolyó összeg képzi.
4. Az alap tagdíj mértékét mindenkor a küldöttgyűlés határozatban határozza meg.
5. A tagdíjfizetési kötelezettség alól, a szervezeti egység vezetősége a gyermekgondozási
segélyben, díjban részesülőnek, a fizetés nélküli szabadságon lévőnek, a munkavégzéstől
más okból távol lévőnek, a pártoló tagnak – ez utóbbinak kérelmére – eltérő tagdíjat is
megállapíthat.
6. A nyugdíjas tagok számára a tagdíj 250 Ft/Fő/hó, amely a HTFSZ központját illeti meg. Az
önálló gazdálkodást folytató egységek az e feletti tagdíjat saját maguk határozzák meg hatá-
rozatban.
7. A tisztségviselők a HTFSZ érdekében kifejtett munkájukért tiszteletdíjat, jutalmat, tevé-
kenységükkel kapcsolatos kiadásaik ellentételezésére költségtérítést kapnak, szabályozását a
— 14. oldal —
4
ú
k.
Országos Vezetőség javaslata alapján az Országos Választmány által elfogadott határozatban
kell megszabni.
XXII. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
1. Jelen alapszabály a HTFSZ működésének, szervezeti életének alapdokumentuma.
2. Minden, az alapszabályban nem szabályozott kérdésre a civil szervezetek működéséről és
támogatásáról szóló törvény az irányadó.
3. Jelen egységes szerkezetbe foglalt alapszabályt (a 2013-évi módosítások dőlt betűvel szed-
ve) a HTFSZ XXIV. Küldöttgyűlése – a hatályos alapszabály és a HTFSZ Szervezeti Mű-
ködési Szabályzata, illetve a 2013 évi küldöttgyűlés ügyrendje alapján – 2013. április 10.-
én fogadta el Siófokon és az elfogadás napján lép hatályba.
Siófok, 2013. 04. 10. /6 FÜGGEY
Záradék: Alulírott Salamon Lajos elfök – mint-ET FS*Z; épviselői joggal rendelkező tisztség-
viselője – igazolom, hogy a jelen e S. ;zérkethbeÉ'o lalt alapszabály szövege megfelel –
a HTFSZ Alapszabálya az alapszabá OSÍ
Tanúk:
b