Az irat eredeti tartalmát őrizzük. Régi irat elérhetőségeit és fizetési adatait új ügyintézés előtt egyeztesse az irodával.
Kereshető szöveges nézet
A szövegkinyerés hibákat okozhat. Pontos idézéshez, a táblázatokhoz és az elrendezéshez az eredeti fájlt használja.
— 1. oldal —
HIVATÁSOS TŰZOLTÓK FÜGGETLEN SZAKSZERVEZETE ALAPSZABÁLY
I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.A szervezet neve: Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete.(rövidítve és a továbbiakban: HTFSZ).
2. A HTFSZ Országos munkavállalói érdekképviseleti szervezet, működési területe a Magyarország.
Székhelye: 8787 Kehidakustány, Nádirigó utca Hrsz. 1134/A/2.
Levelezési címe: HTFSZ Központi Iroda 1255 Budapest Pf.: 49.
A HTFSZ jelképe: "Tűzkakas" csőréből piros lángnyelvek törnek elő, félkörívben zöld (közép felől a szélek felé vékonyodva) talajon állva, U alakban HIVATÁSOS TŰZOLTÓK FÜGGETLEN SZAKSZERVEZETE felirat a Tűzkakas farok tollától lefelé az előtörő lángnyelvekig. 3. A./ A HTFSZ képviseleti joggal rendelkező tisztségviselői, az Elnök és az Alelnökök. Továbbá az Elnök és az Országos Választmány által esetenként, meghatározott időre, feladatra megbízott személy.
B./ az Elnök önállóan, illetve távollétében bármelyik alelnök jogosult képviseletre, aláírásra.
4. A HTFSZ jogi személy. A HTFSZ jogi személyiséggel és önálló gazdálkodással ruházhatja fel a szervezeti egységeit (átruházott jogi személyiség), amelyek önálló-ügyintéző és képviseleti testülettel, továbbá működésükhöz szükséges vagyonnal rendelkeznek. A HTFSZ Országos Vezetőség a szervezeti egységekről nyilvántartást vezet.
5. A HTFSZ tevékenységét ezen alapszabály (a továbbiakban: alapszabály) alapján, a politikai intézményrendszer szervezeteitől és a munkáltatóktól is függetlenül fejti ki.
6. A HTFSZ – önállóságának és függetlenségének megőrzése mellett az érdekközösség és a szolidaritás elve alapján, meghatározott célok elérése érdekében – kapcsolatot tarthat,
együtt működhet, szövetséget köthet más hazai és külföldi szervezettel, amelyről az Országos Választmány dönt.
7. A HTFSZ szerveződésének és működésének fő alapelvei: A./ az önkéntesség, amely magába foglalja a belépés, a kilépés és a szakszervezetben végzett tevékenység vállalásának szabad elhatározását, B./ a tagok véleménynyilvánítási, cselekvési szabadsága, mely kiterjed a szabad szervező-
désre, az együttes fellépés szabadságára, a kisebbségi vélemények nyilvánosságra hozatalára,
— 2. oldal —
C./ a demokrácia, azaz a HTFSZ-ben minden döntés és cselekedet forrása a tagság, egyéni
ügyekben a tag akarata,
D./ a szolidaritás,
E./ a HTFSZ tevékenységének nyilvánossága, a tagok folyamatos tájékoztatása
F./ az érdekérvényesítés elsődleges eszköze az érdekegyeztető tárgyalás, ha nem vezet eredményre, minden törvényes eszközt igénybe kell venni a cél elérésének érdekében.
II. A HTFSZ CÉLJA ÉS FELADATAI
1. A HTFSZ célja, hogy egységesen és hatékonyan képviselje és érvényesítse a tűzvédelem állami, önkormányzati és egyéb szervezeteinél foglalkoztatott munkavállalók, (a továbbiakban: tűzoltók és ezen szervezetek nyugdíjasai, és alkalmazottai) a társszervek dolgozói sajátos társadalmi, gazdasági, szakmai, szociális és kulturális érdekeit.
2. A HTFSZ fellép a tűzoltói hivatás és a tűzoltó állami és társadalmi, anyagi és erkölcsi elismeréséért, valamint a tűzoltó munkavállalói, személyiségi és állampolgári jogainak érvényesítéséért. A HTFSZ törekszik a sztrájkjog törvényes megszerzésére. A HTFSZ fellép a tűzoltói hivatás és a tűzoltó állami és társadalmi, anyagi és erkölcsi elismeréséért, valamint a tűzoltó munkavállalói, személyiségi és állampolgári jogainak érvényesítéséért. A HTFSZ törekszik a sztrájkjog törvényes megszerzésére valamint, hogy a tűzoltóság újra önálló rendvédelmi szervezetként működhessen Magyarországon.
3. A HTFSZ tevékenysége kiterjed: A./ a tűzoltói tevékenységgel, szervezettel, az eredményes munkavégzéssel összefüggő feltételek, döntések, intézkedések kialakításában való részvételre; B./ a tűzoltók szociális biztonságával, kulturális fejlődésével, szakmai képzésének segítségével, egészségének megóvásával összefüggő kérdések rendezésében való közreműködés C./ a tagok munkavállalói jogainak védelmezése mellett a közösségek érdekeinek védelmére. A HTFSZ a szervezet egészét ért sérelemnek tekinti, ha tisztségviselőjét munkajogi védelme körében sérelem éri. D./ a tagság folyamatos és széleskörű tájékoztatására, mozgósítására, oktatásra, pihenésének (üdülésének) biztosítására, önsegélyezésére; E./ a tűzoltósági munka hagyományainak, értékeinek felkutatására, védelmére és propagálására: F./ a HTFSZ vagyonának célszerű felhasználása, gyarapítása a mindenkori jogszabályok, és a HTFSZ gazdálkodási szabályai alapján.
III. A HTFSZ TAGSÁGA 1. A HTFSZ tagsága rendes tagokból és pártoló tagokból áll.
2. A tagok jogai és a velük szemben támasztott elvárások egyenlők, ezek alól kivételt csak az alapszabály tehet.
3. Rendes tag az lehet, aki elfogadja az alapszabályt és vállalja a tagdíjfizetési kötelezettséget. 4. Pártoló tag az a magánszemély lehet, aki elfogadja az alapszabályt és vagy, vállalja a tagdíjfizetési kötelezettséget, vagy közreműködésével, vagy anyagilag támogatni kívánja a
HTFSZ tevékenységét. Pártoló tag tűzoltó nem lehet.
5. A HTFSZ tagja egyidejűleg más társadalmi szervezetnek is tagja lehet.
— 3. oldal —
6. A szakszervezetből kizárt tag új tagsági jogviszonyt nem létesíthet a HTFSZ-ben.
7. A szakszervezetből kilépet szakszervezeti tag szakszervezeti tagsági jogviszonyát a HTFSZ Etikai szabályzata alapján az Etikai Bizottság javaslata alapján lehet helyreállítani.
IV. A TAGSÁGI VISZONY KELETKEZÉSE
1. A szakszervezeti tagság önkéntes, amely keletkezik:
A./ Belépéssel: a belépési nyilatkozat kitöltésével nyilvántartásba vétellel keletkezik. A pártoló tag nyilatkozik arról is, hogy az alapszabály elfogadásán túlmenően tagdíjfizetési kötelezettséget, vagy más támogatási formát vállal.
B./ Helyreállítással: A szakszervezetből kilépet szakszervezeti tag szakszervezeti tagsági
jogviszonyát a HTFSZ Etikai szabályzata alapján az Etikai Bizottság javaslata alapján lehet helyreállítani.
2. A nyilvántartásba vétel feltételei: A rendes tag felvételével kapcsolatos döntés meghozatala a központi Elnökség hatáskörébe tartozik. A tag felvételének kérdésében az Elnökség a tag kérelme alapján, egyszerű szótöbbségi határozattal dönt. A tagsági jogviszony a tagfelvételi kérelem Elnökség által történő elfogadásával jön létre.
V. A TAGSÁGI VISZONY MEGSZŰNÉSE
1. A tagsági viszony megszűnik: A./ kilépéssel, ha a tag arról írásban nyilatkozik;
B./ ha a tag önhibájából három hónapot meghaladóan nem fizet tagdíjat; C./ a tag halálával;
D./ a HTFSZ jogutód nélküli megszűnésével; E./ kizárással.
VI. A HTFSZ TAGJÁNAK JOGAI
1.A rendes tag jogai, a rendes tag jogait a B./ pontban meghatározott képviselő kivételével kizárólag személyesen gyakorolhatja:
A./ az alapszabály által meghatározott körben választó és választható minden szakszervezeti tisztségre.
B./ részt vehet a HTFSZ különböző szervezeteinek létrehozásában és azok munkájában, személyesen vagy jelen Alapszabály alapján választott képviselő útján a döntéshozatalban; C./ a szakszervezeti fórumokon megjelenhet, felszólalhat, indítványokat tehet, javaslatokat terjeszthet elő, e fórumokon különvéleményét fenntarthatja, ezek érdekében propagandát fejthet ki;
D./ javaslataival, problémáival, tájékozódási igényével a HTFSZ bármely testületéhez fordulhat.
E./ igénybe veheti a HTFSZ által biztosított juttatásokat és szolgáltatásokat. A tagsággal
járó kedvezmények igénybevételével kapcsolatban a tag által okozott tartozásokért, károkért a HTFSZ anyagi felelősséget nem vállal.
2. A pártoló tag jogai: A./ gyakorolhatja a VI./1./C. Pontban meghatározott jogokat;
B./ észrevételt, javaslatot terjeszthet elő a HTFSZ tevékenységét érintő kérdésekben; C./ igénybe veheti a szakszervezeti szolgáltatásokat.
VII. A HTFSZ TAGJAINAK KÖTELESSÉGEI
— 4. oldal —
1. A HTFSZ tagjai: A./ tartsák be az alapszabály rendelkezéseit; B./ lehetőség szerint vegyenek részt a szervezett akciókban, teljesítsék a vállalt megbízatásokat, adják meg a vállalt támogatásokat; C./ az általuk választott testületek határozatait – esetleges kisebbségi véleményük fenntartásával – fogadják el és vegyenek részt végrehajtásukban; D./ védjék meg a szakszervezetet és tagjait a jogtalan támadásoktól, a retorzióktól; E./ a HTFSZ fenntartásához, működéséhez fizessék az alapszabályban meghatározott tagdíjat. F./ a HTFSZ Etikai Kódexében leírtak maradéktalan betartása.
VIII. AZ ALAPSZABÁLY RENDELKEZÉSEINEK KIVÉTELES ÉRVÉNYESÍTÉSE
1. Az alapszabály rendelkezései kivételes úton felülvizsgálati eljárásban, bíróság előtti megtámadásban, kizárással és feloszlatással érvényesíthetők.
2. A felülvizsgálati eljárás szabályai: A./ Felülvizsgálati eljárást kell lefolytatni, ha a szervezeti egység, vagy valamely testület, illetve ezek nevében eljáró tisztségviselő határozatát, eljárását a rendes tag alapszabályba, vagy jogszabályba ütközőnek tartja. B./ Az eljárás kezdeményezését – tudomásra jutástól számított 30 napon belül – az Országos Vezetőséghez, az Országos Választmánynak címezve, az Országos Választmány határozata, eljárása ellen a küldöttgyűléshez címezve a HTFSZ Elnöke útján kell benyújtani. C./ A felülvizsgálati eljárást az eljáró testület a határozat megsemmisítésével, , illetőleg a kezdeményezés tartalmának alaptalanná nyilvánításával zárja le. A lezárás indoklással ellátott határozattal történik.
3. A szervezeti egység, vagy valamely testület törvénysértő határozata a bíróság előtt megtámadható. A megtámadással bármely tag élhet.
4. Fegyelmi.határozattal kizárható a szakszervezetből az a tag, aki az alapszabályt súlyosan megszegi. A kizárást a HTFSZ bármely tagja kezdeményezheti, arról az Elnökség indokolással ellátott határozatában dönt. A kizáró döntés ellen a HTFSZ Elnöke-útján a Országos Választmányhoz fellebbezéssel lehet fordulni melynek halasztó hatálya nincs.
5. Az Országos Választmány határozattal feloszlathatja azt a szervezeti egységet, tagozatot amelynek tevékenysége az alapszabályt súlyosan sérti. A feloszlatást, az átruházott jogi személyiség és az önálló gazdálkodás visszavonását az Országos Vezetőség a HTFSZ Elnöke- útján kezdeményezi. A feloszlatás, az átruházott jogi személyiség és az önálló gazdálkodás visszavonása nem jelenti a tagság megszűnését, az egyéni tagságként továbbra is megmarad.
IX. A HTFSZ SZERVEZETE, TESTÜLETEI, TISZTSÉGVISELŐI
1. A HTFSZ egyéni tagok szervezete, amely képviseleti és ügyintéző testületeit érdekeinek érvényesítésére hozza létre.
2. A tagok területi alapon szervezett egységeket hozhatnak létre. A HTFSZ tagja egyidejűleg lehet több szakszervezeti egység tagja, de egy szolgálati helyen, munkahelyen csak egy (HTFSZ) szervezeti egység alakítható.
3. A tagok sajátos érdekközösség, közös érdeklődés alapján meghatározott tevékenységi körre tagozatot hozhatnak létre.
— 5. oldal —
4. A HTFSZ testületei a helyi szintű testületek és az Országos szintű testületek.
5. Helyi szintű testület a szervezeti egység képviseleti és ügyintéző testülete. A szervezeti egység, a tagozat tevékenysége az alapszabály keretén belül történik. Országos szintű testület a Küldöttgyűlés, az Országos Választmány, az Országos Vezetőség, a Felügyelő Bizottság.
X. A SZERVEZETI EGYSÉG ÉS TAGOZAT
1. A szervezeti egység legkisebb létszáma öt fő, tagnyilvántartással, önálló képviseleti és ügyintéző testülettel /vezetőséggel / rendelkezik.
2. A szervezeti egység: A./ viselheti a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete [pontozott névhely] szervezete illetve egysége nevet, B./a szervezeti egység felépítését, működési szabályzatát, programját, képviseleti és ügyintéző testületét, tisztségviselőinek feladat és hatáskörét a szervezeti egység az Alapszabály és HTFSZ SZMSZ-ben alkalmazott ügyrend alapján határozza meg, C./ a HTFSZ nevében gyakorolja saját működési területén az Alapszabály és a HTFSZ SZMSZ-ben meghatározott szakszervezetet megillető jogokat. D./ a küldöttgyűlésen küldöttel képviselteti magát; E./ jogi személlyé nyilvánítását kérheti, illetőleg jogi személyiségéről lemondhat; F./ jogi személyiségű szervezeti egység működését saját költségvetéséből biztosítja, saját bevételeivel önállóan rendelkezik, vagyonát önállóan kezeli, kötelezettségeiért maga felel, G./ A HTFSZ helyi egysége csak a HTFSZ központ ellenjegyzésével köthet szerződést.
3. A szervezeti egység köteles
A./ elfogadni saját szervezeti és működési szabályzatát és ez alapján megválasztani ügyintéző testületét, a szervezeti egység SZMSZ az Országos Vezetőség általi nyilvántartásba vétellel lesz hatályos, és ügyintéző testülete tagjai a nyilvántartásba vételt követően az elnök általi meghatalmazás átvétele után kezdik meg tisztségviselői tevékenységüket, az országos SZMSZ iránymutatásait magukra nézve kötelező érvényűként betartják alkalmazzák
B./ évente elfogadni éves költségvetését, előző évi költségvetési beszámolót és azt az Országos Vezetőségnek nyilvántartásba vétel véget leadni, minden év 3. hónapig.
C./ a szervezeti egység átruházott jogi személyiségét és önálló gazdálkodását az X./3./
A./ és B./ pontban meghatározott kötelezettség elmulasztása esetében az Országos Választmány visszavonja.
4. A tagozat legkisebb létszáma öt fő: A./ meghatározott tevékenységi körében a HTFSZ – en belül működik; B./ tevékenységi körében javaslatot tehet a HTFSZ testületeinek, tisztségviselőinek; C./ tevékenységi körében közreműködhet a szervezeti egységek, a HTFSZ testületeinek és tisztségviselőinek döntés előkészítő munkájában; D./ meghatározott célra anyagi támogatást kérhet a szervezeti egységektől, illetve a HTFSZ központi költségvetéséből; E./ a HTFSZ – en belül viselheti a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete [pontozott névhely] Tagozata nevet. F./ A tagozat tevékenységi körét, működésének szabályait a tagozat határozza meg.
XI. A KÜLDÖTTGYŰLÉS
— 6. oldal —
1. A küldöttgyűlés a HTFSZ legfelsőbb döntéshozó testülete. Tagjai: – tagság létszámarányosan választott meghatalmazott képviselői /küldöttei /, – Országos Választmány – Elnökség – Felügyelő Bizottság
2. A HTFSZ rendes küldöttgyűlésére évente kerül sor. A HTFSZ rendes küldöttgyűlésére évente kerül sor, négyévente pedig tisztújító küldöttgyűlést kell tartani.
3. A HTFSZ rendkívüli küldöttgyűlését – ok és cél megjelölésével – össze kell hívni az Or-
szágos Választmány határozatára, vagy a tagság legalább 25%-ának írásos kezdeményezésére.
4. A rendes küldöttgyűlést a kitűzött idő előtt legalább 60 nappal, a rendkívüli küldöttgyűlést 15 nappal meg kell hirdetni. A küldöttgyűlést a HTFSZ Elnöke – akadályoztatása esetén az Elnökség köteles összehívni. Ennek során legalább a kitűzött időpontot, a küldöttállítás szabályait, rendkívüli küldöttgyűlés esetén az összehívás okát és célját közölni kell.
5. A Küldöttgyűlésen mandátummal rendelkezik minden szakszervezeti egység 10/3/A. pontjai szerinti tisztségviselője. A tagszervezet január 1. napi létszáma alapján minden 40 főt meghaladó megkezdett további 40 fő fölött egy-egy további küldöttet jogosult delegálni.
6. A küldöttgyűlés a megjelentek számától függetlenül határozatképes, ha összehívása az alapszabály XI./2,3,4/. pontjai szerint történt meg és ezt az összehívó határozat tartalmazza. A szabálytalanul összehívott küldöttgyűlés nem határozatképes.
7. A küldöttgyűlést a helyszínen választott levezető elnök /elnökök/ vezeti /vezetik/ le. A küldöttgyűlés határozatait nyílt szavazással, a leadott szavazatok – kivéve, ha az alapszabály másképpen nem rendelkezik – több mint 50%-val hozza.
8. Szavazati joga a küldöttgyűlés valamennyi tagjának van, azok csak saját jogon és személyesen szavazhatnak. A szavazati jog másra nem ruházható át.
9. A küldöttközgyűlés kizárólagos hatáskörében:
A./ meghatározza napirendjét, elfogadja ügyrendjét;
B./ elfogadja, és szükség szerint módosítja a HTFSZ alapszabályát;
C./ elfogadja a HTFSZ választási és visszahívási szabályzatát,
D./ elfogadja, és szükség szerint módosítja a HTFSZ hosszú és rövidtávú programját, stra-
tégiáját;
E./ kimondja a HTFSZ egyesülését más társadalmi szervezettel, a köztes időben OV ha-
táskörébe utalja.
F./ kimondja a HTFSZ feloszlását, ilyen esetben dönt a HTFSZ vagyonáról;
G./ A végzett munkájukról beszámoltatja a HTFSZ Elnökét, Alelnökeit, Gazdasági Vezetőjét és a Felügyelő Bizottságot. A visszahívás szabályait kell alkalmazni, ha a tisztségviselő beszámolóját a küldöttgyűlés nem fogadja el.
H./ megválasztja, visszahívhatja a HTFSZ Elnökét, Gazdasági Alelnökét, Alelnökeit, a Fe-
lügyelő Bizottság tagjait.
I./ dönt a HTFSZ vagyonával összefüggő elvi kérdésekben;
J./ dönt az elé terjesztett indítványokról, panaszokról és fellebbezésekről.
K./ dönt az Országos Választmány javadalmazásáról, jutalmazásáról az OV Elnök javasla-
ta alapján.
— 7. oldal —
L./ Az OV Elnök javaslatára, meghatározza, módosíthatja az Országos Választmány létszámát és az Országos Választmányi tag delegálására jogosultak körét.
10. A küldöttgyűlésen lebonyolított választások szabályait a HTFSZ Szervezeti és Működési Szabályzata és a Küldöttgyűlés Ügyrendje tartalmazza.
XII. AZ ORSZÁGOS VÁLASZTMÁNY
1.Az Országos Választmány a HTFSZ központi képviseleti (és ügyintéző) testülete, amely tevékenységét az alapszabályban számára meghatározott feladatok és a küldöttgyűlés határozatainak végrehajtására fejti ki. Az Országos Választmány tagjai a megyei és fővárosi képviselők, akiket az általuk képviselt tagság delegál, valamint a HTFSZ Elnöke, Alelnökök.
2. A két küldöttértekezlet közt a HTFSZ legmagasabb döntéshozó fóruma az Országos választmányi ülés, továbbiakban OV.
3. Az Országos Választmány feladat és hatáskörei: A./ a küldöttgyűlések közötti időszakban meghatározza az alapszabály I./3. és II./3. Pontjában foglaltak és jogosultságok Országos szintű gyakorlásának irányvonalát, kijelöli az elérendő célt; B./ figyelemmel kíséri és értékeli a küldöttgyűlés határozatainak végrehajtását; C./ megvitatja a hozzá érkezett előterjesztéseket, javaslatokat; D./ dönt az Országos akciókról, gondoskodik annak széleskörű propagálásáról; E./ dönt, eljár az alapszabályban egyébként ráruházott ügyekben; F./ elfogadja, módosítja a HTFSZ központi költségvetését, dönt a HTFSZ Szervezeti és Működési Szabályzata és gazdálkodásának belső szabályairól; G./ dönt a foglalkoztatottak számáról, bérezéséről, a tisztségviselők illetményéről H/ dönt – a HTFSZ központi költségvetése terhére – a tisztségviselők díjazásáról, tagok jutalmazásáról és segélyezésről; I./ dönt a HTFSZ központi költségvetéséből biztosított juttatások és szolgáltatások szabályairól; J./ bizottságokat, munkacsoportokat hozhat létre, az Elnöktől, az Alelnököktől, FEB-től tájékoztatást kérhet; ,, B" ponthoz K./ megválasztja tagjai közül az Országos Választmány Elnökét a HTFSZ SZMSZ-ében meghatározott választási eljárás alapján, L./ dönt tisztségviselők felfüggesztéséről, felmentéséről.
4. Az Országos Választmány Elnöke: A./ az Országos vezetőségen belül ellátja az Országos Választmány képviseletét; B./ folyamatosan tartja a kapcsolatot az Országos Választmánnyal, biztosítja a kétirányú információcserét; C./ az Országos Választmány, az Országos Vezetőség, elé terjeszti a megoldásra váró feladatokat; D./ képviseleti jogkörében gyakorolja a HTFSZ-t megillető tájékoztatáskérési jogosultságokat: E./ az Országos Választmány ülésére önálló napirendi előterjesztést tesz, F./ előkészíti, az Országos Választmány üléseit, ezekre összegyűjti a megvitatásra váró kérdéseket. G./ összefogja és irányítja az Országos Választmány munkáját, vezeti üléseit, H./ azon Országos Választmányi tagok esetében, akik nem vesznek részt az Országos választmány munkájában, az Országos Választmány elnökének kötelessége az adott megyei
— 8. oldal —
egységek figyelmét felhívni a hiányosság megszüntetésére. Kezdeményezheti a mandátumának felfüggesztését.
5. Az Országos Választmány delegált tagjainak feladat- és hatáskörei: A./ az Országos Választmányon belül ellátják a tagság képviseletét; B./ folyamatosan tartják a kapcsolatot a tagsággal, biztosítják a kétirányú információcserét; C./ az Országos Választmány, az Országos vezetőség elé terjeszti a megoldásra váró feladatokat, problémákat D./ képviseleti jogkörükben gyakorolhatják a HTFSZ-t megillető tájékoztatáskérési jogosultságokat: E./ az Országos Választmány elnök útján az Országos Választmány ülésére önálló napirendi előterjesztést tehetnek; F./ mozgósítják a tagságot országos szintű akciókra, rendezvényekre. G./Az Országos Választmánydelegált tagjai feladat- és hatáskörüket választóik körében, illetőleg képviseleti jogosultságukat azok nevében gyakorolják.
XIII. AZ ORSZÁGOS VEZETŐSÉG
1. A HTFSZ központi képviseleti és ügyintéző testülete, amely tevékenységét az alapszabályban számára meghatározott feladatok, a küldöttgyűlés és az Országos Választmány határozatainak végrehajtására fejti ki.
Tagjai: – HTFSZ Elnöke – HTFSZ Alelnökök – Országos Választmány Elnöke, Tanácskozási joggal ülésén részt vesz vagy részt vehet: – — Gazdasági Vezető – — Felügyelő bizottság elnöke és tagjai.
XIV. ELNÖK
A szakszervezet elnöke a küldöttgyűlés által demokratikusan megválasztott képviselő. Mandátuma maximum a két tisztújító küldöttgyűlés közötti időszakra terjed ki, függetlenül attól, hogy megválasztására mikor került sor.
1. Elnök kötelezettségei: A./ képviseli a szakszervezetet, B./ széleskörű tájékozottsággal, ismeretekkel kell rendelkeznie a szakszervezetről, a szakszervezet munkájáról és a szakszervezeti tagokra vonatkozó egyes jogszabályokról, C./ biztosítja a szakszervezet folyamatos munkáját, D./ negyedévente beszámoltatja az Alelnököket a végzett munkájukról, E./ feladatai ismétlődő, hanyag ellátásának észlelése esetén figyelmezteti az érintett tisztségviselőt F./ kezdeményezi az Országos Választmány felé az érintett tisztségviselő (k): felfüggesztését, felmentését. G./ koordinálja a szakszervezeti munkát a VO által jóváhagyott munkaterv szerint, H./ felelős a döntések végrehajtásáért, I./kapcsolatot tart a különféle szakszervezeti tisztségviselőkkel és a munkáltatói jogkört gyakorlóival, J./ összehívja és levezeti az Országos Vezetőségi üléseket, K./ törekszik arra, hogy az egész ország területén személyét, és személyén keresztül a szervezet működését megismerjék,
— 9. oldal —
L./ mindent elkövet a többségi és a szervezeti érdek érvényesítéséért,
M./ állást foglal a szakszervezetet érintő külső és belső ügyekben
N./ függetlenített tisztségviselők felett gyakorolja a munkáltatótól átruházott munkáltatói jogkört,
O./ HTFSZ alkalmazottai felett gyakorolja a munkáltatói jogkört,
P./ Két küldöttgyűlés között, folyamatosan tájékoztatást ad a szakszervezet tevékenységeiről az OV felé
2. Elnök jogai: A./ együttműködési megállapodást ír alá, B./ javaslatot tesz bizottságok létrehozására, feladataira, elnökére C./ bizottsági elnököktől tájékoztatást kérhet a végzett munkájukról, D./ bizottsági döntést kifogásolás esetén kezdeményezi az Országos Választmány felé annak felülvizsgálatát, E./ rendkívüli esetben Országos Választmányi ülést hívhat össze, F./ tisztségviselő választásokon személyeket jelöl G./ jóváhagyja az elnökséggel történt egyeztetés után a 200.000 Ft-ig terjedő kiadásokat, és a következő OV ülésen erről beszámol. H./a szakszervezet tagjai közül bárkit felkérhet és megbízhat feladatok elvégzésével, I./a szakszervezet választott tisztségviselőjét beszámoltathatja és elszámoltathatja vállalt feladatai elvégzésében,
XV. ALELNÖKÖK
A szakszervezet alelnökei a küldöttgyűlés által demokratikusan megválasztott képviselők. Mandátumuk maximum a két tisztújító küldöttgyűlés közötti időszakra terjed ki, függetlenül attól, hogy megválasztásukra mikor került sor. 1. Az Alelnökök feladat- és hatáskörei: A./ végzik azokat a tevékenységeket, amelyeket a küldöttgyűlés, az elnök és az országos választmány részükre előirányoznak. B./ gondoskodnak a küldöttközgyűlés határozatainak, az Országos Választmány döntéseinek végrehajtásáról, az Elnökség által meghatározott célok eléréséről; C./ a többi Alelnök előzetes véleményének kikérése mellett önállóan eljárnak a halasztást nem tűrő esetekben, az eljárásról egymást tájékoztatják; D./ tevékenységükről tájékoztatást adnak az Országos Választmánynak; E./ tevékenységükről beszámolnak az Elnöknek, és tájékoztatást adnak az Országos választmánynak. F./ előkészítik a küldöttgyűlést, az Országos Választmányüléseit, ezekre összegyűjtik a megvitatásra váró kérdéseket, és napirendi javaslatokat készítenek az Országos Választmány Elnökével együtt; G./ a felelős Alelnök indokolt akadályoztatása esetén azt helyettesítik; H./ működtetik az Országos Választmánybizottságait, munkacsoportjait; I./ gondoskodnak a HTFSZ központi vagyonának gyarapításáról, a központi költségvetési kiadások célszerű felhasználásáról; J./ biztosítják a szervezeti egységhez nem tartozó tagok képviseletét; L./ tartják a kapcsolatot egymással, az Elnökségen belül és az Országos Választmány többi tagjával, valamint a szervezeti egységekkel, részükről információt kérhetnek.
2. Az Alelnökök feladat- és hatásköreiket, valamint képviseleti jogosultságukat a HTFSZ egésze nevében, a felelősségi körükbe tartozó ügyekben gyakorolják.
— 10. oldal —
3. Az Alelnökök feladat- és hatáskörükbe nem tartozó ügyekben is: A./ eljárhatnak, ha arra a feladat- és hatáskörrel rendelkező Alelnök – annak akadályoztatása esetén az Elnök – írásban megbízást adott. B./ önálló napirendi előterjesztést tehetnek az Országos Választmányi ülésre.
XVI: GAZDASÁGI VEZETŐ
A szakszervezet gazdasági vezetője a küldöttgyűlés által demokratikusan megválasztott képviselő. Mandátuma maximum a két tisztújító küldöttgyűlés közötti időszakra terjed ki, függetlenül attól, hogy megválasztására mikor került sor.
1. A HTFSZ gazdasági feladatai vezetését legalább mérlegképes könyvelői végzetséggel rendelkező alkalmazott látja el.
2. Feladata.
A./ HTFSZ gazdálkodásával és vagyonával kapcsolatos ügyek /javaslattétel a gazdasági szabályozásra és a gazdasági határozatok előkészítése, azok gondozása az aktuális jogszabályi háttér szerint /.
B./ tagok valamint a tagdíjak nyilvántartása és azokkal kapcsolatos ügyek.
C./ házipénztár felügyelete és a könyvelés.
D./ költségvetés elkészítése minden év október 31-ig,
E./ további feladatot az Elnökség határozhat meg részére.
XVII. A FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG
A szakszervezet felügyelőbizottságának tagjai a küldöttgyűlés által demokratikusan megválasztott képviselők. Mandátumuk maximum a két tisztújító küldöttgyűlés közötti időszakra terjed ki, függetlenül attól, hogy megválasztásukra mikor került sor. A Küldöttgyűlés 4 évre a Felügyelő Bizottságba 3 fő tagot választ. A Felügyelő Bizottságba az Országos Vezetőség tagjai, és a szakszervezet alkalmazottai nem választhatók. A Felügyelő Bizottság tagjait költségtérítés illeti meg a hatályos jogszabályok figyelembe vételével.
1. A Felügyelő Bizottság feladata és hatásköre: A./ felügyeli és ellenőrzi az Alapszabály betartását a szakszervezet szerveinél. Annak megsértése esetén vizsgálatot kezdeményez és álláspontját, véleményét a szakszervezet szervei, elé terjeszti. B./ elfogadja Szervezeti és Működési Szabályzatát C./ a hozzá beérkezett bejelentéseket, fellebbezéseket kivizsgálja és a javaslatait az illetékes szerv elé terjeszti. D./ folyamatosan ellenőrzi – a Küldöttgyűlés kivételével – a szakszervezet szerveinek gazdálkodási tevékenységét. Ezen belül 3 havonta a pénzforgalmat és a tagdíjfizetés helyzetét. E./ Tevékenységi körén belül és azzal összefüggésben, a szakszervezet szerveitől – a Küldöttgyűlés kivételével – tájékoztatást kérhet, az általuk készített iratokba betekinthet, szakértői véleményt kérhet. Képviselői a szakszervezet szerveinek ülésein tanácskozási joggal részt vehetnek. A választmány és az Elnökség ülésein a Felügyelő Bizottság elnökének vagy egy tagjának részvétele a Felügyelő Bizottság számára kötelezettséget jelent, távolléte az ülés megtartására azonban nincs halasztó hatállyal. F./ Ha az Országos Vezetőség a Küldöttgyűlés vagy az országos választmány összehívását elmulasztja, összehívja a Küldöttgyűlést vagy az országos választmány ülését. G./ A Felügyelő Bizottság tevékenységéről évenként a Küldöttgyűlésnek beszámol, a szakszervezet szerveinek tevékenységével kapcsolatban kialakított véleményéről az Országos Választmányt rendszeresen tájékoztatja.
— 11. oldal —
H./ A Felügyelő Bizottság, az Országos Választmány és az Ügyvivő Testülettől függetlenül, saját hatáskörben vizsgálatról készített emlékeztetőt, a szervezeti egységeknek írásban küldje meg.
XVIII. SZAKMAI TANÁCSADÓ TESTÜLET 1. A HTFSZ valamennyi olyan volt tisztségviselője, illetve olyan volt tűzoltósági vezetők, akik a szakszervezet tagjai alanyi jogon a szakmai tanácsadó testület tagja.
2. A tanácsadó testület és tagjai jogosultak szakmai kérdésekben állás foglalni és arról a szakszervezet vezetését, illetve szakmai társadalmi szervezeteket tájékoztatni.
3. A szakmai tanácsadó testület állásfoglalásának közzétételét az Országos Választmány megtilthatja.
XIX. A HTFSZ TISZTSÉGVISELŐI
1. A HTFSZ tisztségviselői a helyi tisztségviselők és az Országos tisztségviselők. Helyi tisztségviselő a szervezeti egység vezetőségének tagja, továbbá a szervezeti egység küldötte. Országos tisztségviselő az Országos Választmány, az Elnökség tagja, a Felügyelő Bizottság tagjai.
2. A tisztségviselők választóik megbízottjaként tevékenykednek. A feladat- és hatáskörükbe utalt ügyekben önállóan döntenek.
3. A tisztségviselőket a HTFSZ SZMSZ Választási és Visszahívási Szabályaiban meghatározott eljárás rend alapján kell megválasztani, megbízatásuk az Alapszabályban-SZMSZ-ben meghatározott idő után, vagy visszahívásuk, lemondásuk illetőleg tisztségük törlése esetén szűnik meg.
4. Helyi tisztségviselőnek választható és abban közvetlenül választó a szervezeti egység valamennyi rendes tagja. Országos tisztségviselőnek választható és abban képviselő útján választó a HTFSZ valamennyi rendes tagja.
5. Összeférhetetlenség miatt nem választható tisztségviselőnek az, aki hatáskörénél fogva tűzoltóval, a tűzvédelem területén dolgozóval, foglalkoztatási jogviszonyt létesíthet, vagy szüntethet meg. A HTFSZ tisztségviselői megbízatásuk ideje alatt nem vállalhatnak, és nem tölthetnek be tisztséget politikai pártban, politikai szervezetben. Tisztség ideje alatt vállalt politikai tisztség esetében a visszahívás szabályait kell alkalmazni.
6. A helyi tisztségviselő választásának, visszahívásának, lemondásának és a helyi tisztség törlésének szabályait a szervezeti egység állapítja meg.
7. Az Országos tisztségviselők közül:
A./ a HTFSZ Elnökét, Gazdasági Alelnökét, Alelnökeit, továbbá a Felügyelő Bizottság tagjait az alapszabály rendelkezései szerint a küldöttgyűlés, az Országos Választmány Elnökét, az Országos Választmány az általa meghatározott szabályok szerint választja és hívhatja vissza. B./ az Országos Választmány delegált tagját a delegálásra jogosultak választják és hívhatják vissza. E döntéseik kialakításához 1-1 fővel képviseltetik magukat. Megválasztott, vagy viszszahívott az, akire a delegálásra jogosultak legalább kétharmadának jelenlétében a jelenlevők több mint fele szavazatát adta. A döntést jegyzőkönyvbe kell foglalni, melyet a szavazásnál jelenlévők aláírásukkal hitelesítenek. Az Országos tisztségekben eltölthető választási ciklu-
sok száma nem korlátozott. A Felügyelő Bizottság elnöke és tagjai egyidejűleg más Országos tisztséget nem tölthetnek be.
— 12. oldal —
8. Az Országos tisztségviselő lemondása erre vonatkozó írásos nyilatkozata megtétele napján lép hatályba, azonban azt követően 30 napig a folyamatban maradt ügyekben tartozik rendelkezésre állni. A megválasztott Alelnök tisztsége akkor tekintendő töröltnek, ha valamennyi felelősségi köre megszűnik, vagy felelősségi köre újabbal egészül ki. Az Országos Választmány delegált tagjának tisztsége akkor tekintendő töröltnek, ha a delegálásra jogosultak több mint a fele azt megszavazza.
9. Ha valamely Országos tisztségviselői hely bármely okból megüresedik, a tisztséget megbízott tisztségviselővel lehet betölteni. Az ilyen tisztségviselő megbízatása ideje alatt a választott tisztségviselővel azonos jogállású, annak feladat- és hatáskörét gyakorolja.
10. A megbízást az Országos Választmány adja:
A./ Elnök- esetében valamelyik Alelnöknek, Alelnök esetében az Országos Választmány
tagjának, a következő rendes küldöttközgyűlésig terjedő időtartamra;
B./ a Felügyelő Bizottság elnöke és tagjai esetében a HTFSZ rendes tagjának — kivéve az Elnökség és az Országos Választmány tagjait- a következő rendes küldöttgyűlésig terjedő időtartamra;
C./ delegált tag esetében a delegálásra jogosultak köréből a HTFSZ rendes tagjának mindaddig, amíg a tisztségre nem választanak, legfeljebb azonban 120 nap időtartamra. A megbízásokat az Országos választmány határozattal / indoklással / visszavonhatja.
11. Minden tisztségviselő, akit a HTFSZ felsőbb szerve munkajogi védelemre és munkaidőkedvezményre megjelölt, köteles a számára biztosított munkaidő-kedvezményt igénybe venni azon feladatok elvégzésére, amivel a HTFSZ megbízta.
Ezen kötelezettség alól felmentést csak indokolt esetben (betegség, egyéb váratlan, halaszthatatlan ok) kaphat a tisztségviselő a felsőbb szakszervezeti szervvel történt egyeztetést követően. A fel nem használt munka-időkedvezmény új időpontban történő felhasználására az érintett egyeztet a felsőbb HTFSZ szervvel. .
XX. VISSZAHÍVÁS SZABÁLYAI
1. Célja: a választott tisztségviselő mandátumát, tisztségét az arra jogosult testület, 50%-nál nagyobb többséggel hozott határozatával a választási ciklus letelte előtt megszüntesse. Visszahívást kell kezdeményezni, mindazon esetekben, amikor a választási cikluson belül a tisztségviselővel összefüggésben olyan változás következik be, amely miatt kiesik a választhatók köréből és nem mond le tisztségéről.
2. Visszahívás kezdeményezhető:
2.1. A tisztséget betöltő személy vállalt kötelezettségének nem tesz eleget.
2.2. A HTFSZ határozatait nem tartja be.
2.3. A HTFSZ Alapszabályába, SZMSZ-ébe ütköző cselekményt követ el, illetve magatartást tanúsít.
2.4. Olyan anyagi vagy erkölcsi kárt okozó cselekményt követ el, amellyel a szakszervezet tekintélyét csorbítja. (erkölcsi kár, szervezetet rossz színben tünteti fel, törekvéseivel szemben propagandát fejt ki, a szervezetről, annak tisztségviselőiről szándékosan valótlanságokat híresztel)
2.5. Más szervezetek számára olyan információt, illetve információkat szolgáltat ki, amelyek a szervezet érdekeit sértik, illetve a szervezetet hátrányos helyzetbe hozzák.
2.6. Olyan jogellenes magatartást tanúsít, amely a HTFSZ-nek jelentős erkölcsi, illetve anyagi kárt okoz.
3. Visszahívás kezdeményezésére jogosultak. 3.1. A visszahívást bármelyik szakszervezeti tag kezdeményezheti.
— 13. oldal —
3.2. A fentieken túl visszahívási javaslattal élhet:
3.2.1 A helyi tisztségviselő esetén a helyi egység vezetése, és a HTFSZ FEB.
3.2.2 Az Országos Választmányi tag, illetve Elnökségi tag esetén az Országos Választmány, az Elnökség, a HTFSZ FEB.
3.2.3. HTFSZ FEB tagjai esetén az Országos Választmány, az Elnökség, HTFSZ FEB többi tagja.
4. Visszahívási eljárás lefolytatása. A választott tisztségviselők visszahívására tett indítvány eldöntése elsősorban a választásukra jogosult testületek (Küldöttgyűlés, Elnökség, Országos Választmány, Megyei Küldöttgyűlés, Helyi Egység Taggyűlése), hatásköre. A visszahívási indítványt a hatáskörileg illetékes testület köteles 30 napon belül tárgyalni. Amennyiben a megválasztásra jogosult testület a visszahívási alapul szolgáló cselekedet, mulasztás tudomására jutásától számított 30 napon belül nem intézkedik, a Országos Választmány dönthet a beérkezett visszahívási indítványról. Határozathozatal előtt az adott szervezetek vezető testülete, illetve a delegáló testület véleményét ki kell kérni, majd az Országos Választmány döntéséről tájékoztatást kell adni részükre.
4.1. A szakszervezeti tag/ok/ által kezdeményezett visszahívást abban az esetben kell a hatáskörileg illetékes testület elé terjeszteni, ha azt az adott tisztségviselő választására jogosult tagok 25%-a aláírásával támogatja.
4.2. Egyéb esetekben a visszahívás kezdeményezésére jogosult testület egyszerű többséggel hozott határozata alapján kell a hatáskörileg illetékes testület elé terjeszteni a visszahívási indítványt. A visszahívási eljárás során a határozathozatal, a döntés egyszerű többséggel (50%-nál több szavazattal) nyílt szavazással történik. A szavazás módjától a visszahívási eljárásban szavazati joggal résztvevők egyszerű szótöbbséggel hozott döntése alapján el lehet térni.
XXI. A HTFSZ VAGYONA, GAZDÁLKODÁSA
1.A HTFSZ vagyonát a központi vagyon és a szervezeti egységek pénzeszközei, más vagyoni értékei képezik.
2.A HTFSZ központi vagyonát a központi költségvetés és az abból létrehozott vagyoni értékek jelentik. A megszűnést kimondó, vagy feloszlatott szervezeti egység vagyona a HTFSZ központi vagyonára száll. A Szakszervezet vagyona a HTFSZ jogutódnélküli megszűnését kivéve nem osztható fel, arra a tagoknak tulajdoni igénye nincs.
3. A központi költségvetés és a szervezeti egységek pénzügyi alapját a tagdíjakból és egyéb bevételekből, valamint a vállalkozásokból befolyó összeg képzi.
4. Az alap tagdíj mértékét mindenkor a küldöttgyűlés határozatban határozza meg.
5. A tagdíjfizetési kötelezettség alól, a szervezeti egység vezetősége a gyermekgondozási segélyben, díjban részesülőnek, a fizetés nélküli szabadságon lévőnek, a munkavégzéstől más okból távol lévőnek, a pártoló tagnak – ez utóbbinak kérelmére – eltérő tagdíjat is megállapíthat.
6. A nyugdíjas tagok számára a tagdíj 250 Ft/Fő/hó, amely a HTFSZ központját illeti meg. Az önálló gazdálkodást folytató egységek az e feletti tagdíjat saját maguk határozzák meg határozatban.
7. A tisztségviselők a HTFSZ érdekében kifejtett munkájukért tiszteletdíjat, jutalmat, tevékenységükkel kapcsolatos kiadásaik ellentételezésére költségtérítést kapnak, szabályozását a
— 14. oldal —
Országos Vezetőség javaslata alapján az Országos Választmány által elfogadott határozatban kell megszabni.
XXII. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 1. Jelen alapszabály a HTFSZ működésének, szervezeti életének alapdokumentuma.
2. Minden, az alapszabályban nem szabályozott kérdésre a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló törvény az irányadó.
3. Jelen egységes szerkezetbe foglalt alapszabályt (a 2013-évi módosítások dőlt betűvel szedve) a HTFSZ XXIV. Küldöttgyűlése – a hatályos alapszabály és a HTFSZ Szervezeti Működési Szabályzata, illetve a 2013 évi küldöttgyűlés ügyrendje alapján – 2013. április 10.- én fogadta el Siófokon és az elfogadás napján lép hatályba.
Siófok, 2013. 04. 10.
Salamon Lajos
elnök
Záradék: Alulírott Salamon Lajos elnök – mint HTFSZ képviselői joggal rendelkező tisztségviselője – igazolom, hogy a jelen egységes szerkezetbe foglalt alapszabály szövege megfelel – a HTFSZ Alapszabálya az alapszabály módosítások alapján – hatályos tartalmának.
Salamon Lajos
elnök
Tanúk:
1. [Kézzel kitöltött név, cím és aláírás az eredeti PDF-ben.]
2. [Kézzel kitöltött név, cím és aláírás az eredeti PDF-ben.]
[Ellenőrzési megjegyzés: Az eredeti PDF tizennégy oldalának teljes nyomtatott szövegét képről ellenőriztük. A logó körüli OCR-zaj nem szöveg, ezért elhagyva; a pontozott névhelyek megjelölve, az elválasztott szavak olvashatóan egyesítve. A százalékok, az OV rövidítés, a sérült szavak, a teljes elnöki záradék és mindkét nyomtatott aláírói blokk helyreállítva. A tanúk kézírását és személyes címeit, valamint az aláírások és bélyegzők grafikáját nem írtuk át. A szöveg saját ismétlései, szóközhibái és számozása (például az L. pont előtti hiányzó K.) nem tartalmi szerkesztés tárgyai. A nyugdíjasok 250 Ft/Fő/hó tagdíja és a 200.000 Ft-os értékhatár a korabeli irat adata, nem a mai alkalmazás szabálya. Történeti átirat, nem mai jogi állásfoglalás.]