A dokumentum tartalma
Tisztelt Tűzoltó Kollégák! Tisztelt Szakszervezeti Vezetők!
Nagy örömömre szolgál, hogy második alkalommal vehetek részt a Visegrádi Négyek Tűzoltó
Szakszervezeti Találkozóján. Mint ahogy tavaly Prágában, most itt Krakkóban is nekem jutott az a
megtisztelő feladat, hogy pár szóban ismertethessem a magyarországi tűzoltók jelenlegi hangulatáról
készült feljegyzésemet.
Nem telik el úgy nap, hogy ne kapnék e -mail-eket, telefonhíváso kat problémákról, elmaradt
juttatásokról, mondvacsinált fegyelmi eljárásokról, vezetők túlkapásairól , parancsnoki gondoskodás
érdekes értelmezéséről.
Az egyértelmű mindannyiunk számára , hogy egy érdekvédelmi vezető, ha ilyen lesújtó történeteket
hall nap, mint nap, ő maga is hatása alá kerül. Nehéz ilyenkor higgadtnak maradni és lelket önteni a
kollégákba. Az előbb említetteken felül számos problémával szembesülnek a mindennapokban is ,
mint megélhetési gondok, anyagi bizonytalanság, az egyre növekvő szakmai és fizikai elvárások és a
hosszú távú életpálya modell hiánya, mely tervezhetetlenné teszi számukra a jövőt. Továbbra sincs
elfogadható szociális háló és ésszerű nyugdíjba vonulási lehetőség, mert ugye avval tisztában
vagyunk, hogy a tűzoltó hivatást 62 é ves korig senki nem tudja elvárható szinten ellátni. Ebben a
morális közegben próbálunk segítséget nyújtani a szakszervezeti tagjainknak. Gondolom mindenki
számára világos, sem a tűzoltók, sem az őket képviselő szakszervezet (HTFSZ) nincs egyszerű
helyzetben.
Mit tettünk mi, hogy ezeket a problémákat kezelni tudjuk?
– Megerősítettük a tagjaink jogi védelmét. Például fegyelmi eljárások, munkaügyi perek során.
– Folyamatos egyeztetéseken képviseljük követeléseiket, a bér -, a nyugdíj és munka –
körülményekkel összefüggésben.
– Az egyeztetéseket követően is figyelemmel kísérjük az ígéretek et és azt következetesen
számon is kérjük. Ha nem születnek megnyugtató megoldások akár a médiában is
nyilvánosságra hozzuk a történteket.
– A folyamatos tájékoztatást is fontosnak tar tjuk: különböző levelező listákon, honlapunkon
naprakész tájékoztatást nyújtunk tagjainknak.
– Interaktív r égiós szakszerv ezeti fórumokat szervezünk, ahova a régió munkáltatói jogokat
gyakorló vezetőit is meghívjuk.
– Országjáró körutunk során célunk a tagtoborzás és a hel yi sajátos problémák begyűjtése,
valamint azok rendezése a helyi igazgatókkal.
Reményeim szerint ebben a nehéz helyzetben is hathatós segítséget tudunk nyújtani tagjaink
számára. Hiszünk benne, hogy határozott fellépéssel és kitartó, követk ezetes munkával kézzel
fogható eredményt tudunk felmutatni.
Köszönöm, hogy meghallgattatok.
Krakkó, 2014. szeptember 11.
Antalfi Zsolt
HTFSZ Alelnök
Magyarország