Az irat eredeti tartalmát őrizzük. Régi irat elérhetőségeit és fizetési adatait új ügyintézés előtt egyeztesse az irodával.
Kereshető szöveges nézet
A szövegkinyerés hibákat okozhat. Pontos idézéshez, a táblázatokhoz és az elrendezéshez az eredeti fájlt használja.
— 1. oldal —
Belügyminisztérium
Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság
Humán Szolgálat
H-1149 Budapest, Mogyoródi út 43.; 1903 Budapest, Pf.: 314
Tel: (36-1) 469-4150 Fax: (36-1) 469-4150
e-mail: okf.human@katved.gov.hu
[Átírási megjegyzés: a kézírásos iktatás, az emblémák, tanúsítási azonosítók, aláírás és körbélyegző grafikai részei az eredeti PDF-ben láthatók; nem képeznek hitelesített szöveges átírást.]
Salamon Lajos Úr
elnök
Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete
Budapest
Pf.: 32
1406
Tisztelt Elnök Úr!
A 2016. április 7-én kelt levelében feltett kérdésekre az alábbiakról tájékoztatom:
A kéményseprő-szakképesítés megszerzésére irányuló képzésen résztvevők a képzést önként vállalták és velük a munkáltató tanulmányi szerződést kötött, ami tartalmazza, hogy a munkavállalónak a képzés és az azt követő komplex szakmai vizsga térítésmentes, amennyiben a szerződésben vállalt feltételként a képzés befejezését követően a kéményseprő szakképesítést megszerzi. A tanulmányi szerződés tartalmazza azt is, hogy a tanulmányi idő alatt kieső időre a munkavállalót a munkáltató távolléti díjban részesíti a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (továbbiakban: Hszt.) 153. § (7) bekezdése alapján. Ez vonatkozik természetesen a gyakorlati képzésre is, amennyiben a gyakorlati képzés ideje az érintett szolgálati napjára esne. A tanulmányi szerződés rendelkezik arról is, hogy a munkáltató a képzés teljes időtartamára az állandó lakcím és a képzési helyszín közötti oda-vissza utazási kedvezményt biztosít. A képzési helyszínre történő oda-vissza utazás a munkaidőkeretbe természetesen nem számít bele.
A teljesítményértékeléshez kötött teljesítményjuttatás kifizetésének több hónapos „csúszása” semmilyen formában és fórumon nem merült fel, ilyen információ nem jutott tudomásunkra. A munkáltatók az állományparancsokat minden érintett esetében elkészítették, a MÁK részére történő átadás folyamatos és legkésőbb április 15-ig le is zárul. A teljesítményjuttatás megállapítása és kifizetése a vonatkozó normáknak megfelelően fog történni.
Kérem Elnök Urat, hogy a fentiekről az tagságot szíveskedjen tájékoztatni.
Budapest, 2016. április 13.
Tisztelettel:
Bittmann Tibor tű. dandártábornok
főtanácsos
szolgálatvezető
[Archív átirat: a korabeli állítások és elérhetőségek jelenlegi érvényességét nem állítjuk.]