Energiafelhasználással kapcsolatos levél

PDF letöltéseEredeti HTFSZ dokumentum

Az irat eredeti tartalmát őrizzük. Régi irat elérhetőségeit és fizetési adatait új ügyintézés előtt egyeztesse az irodával.

Kereshető szöveges nézet

A szövegkinyerés hibákat okozhat. Pontos idézéshez, a táblázatokhoz és az elrendezéshez az eredeti fájlt használja.

— 1. oldal —

Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete
Iroda: 8784 Kehidakustány, Nádirigó utca 1134/A/2
Postacím: 1406 Budapest, Pf.: 32., Telefon: 1/279-1892; Fax: 1/279-1893;
E-mail: htfsz105@gmail.com, Honlap: www.htfsz.hu

Zsinka András Úr
Helyettes Államtitkár
Belügyminisztérium
Személyügyi Helyettes Államtitkárság
Budapest

Tisztelt Helyettes Államtitkár Úr!

A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének Elnökségéhez az elmúlt időszakban rengeteg jelzés, panasz érkezett. Ennek nagy többsége az ésszerű energiafelhasználással volt kapcsolatos.

Megpróbáljuk felhívni a BM és az OKF vezetőségének figyelmét arra, hogy az állomány nemtetszése néhány intézkedéssel kapcsolatosan véleményünk szerint jogos és megalapozott.

A laktanyákban előírt 18 fokos hőmérséklettel kapcsolatosan érkezett a legtöbb panasz, észrevétel. Magából a rendeletből látszik, hogy azt olyan/olyanok készítették, akik soha nem láttak el 24 órás szolgálatot! Ha ez nem így lenne, akkor eszükbe sem jutott volna, hogy ilyen javaslatot tegyenek, azoknak a szolgálattevőknek a terhére, akik ebben a szolgálati rendben látják el feladataikat.
Nem kell nagy képzelőerő – csak józan gondolkodás – ahhoz, hogy elképzeljük, mit is jelent egy Tűzoltónak az éjszakai bevetésből teljesen átázva visszamenni a 18 fokos laktanyában, ahonnan lehet, hogy pár perc múlva újra bevetésre kell indulnia. Sem felmelegedni, sem megszáradni, sem bevetési ruhát, csizmát cserélni nem tud, mert egyszerűen NINCS tartalék ruha és csizma. Pedig az R-13-as védőruha bevezetésekor azt az ígéretet kaptuk, hogy mindenkinek kettő ruhája lesz. Ebből az ígéretből az lett, hogy a megyei igazgatóságokon van hány ruha, de helyi szinteken, kirendeltségeken, őrsökön NINCS! Többen jelezték, hogy az elázott védőcsizmák a következő szolgálatra nem száradtak meg, mert 48 óra sem volt ehhez elég a „jó meleg” laktanyában. Eljutottak hozzánk olyan hírek is, hogy csizmaszárító berendezést állítanának hadrendbe, de ugye az is árammal működik! Hol van ebben az esetben az észszerűség?
Az pedig csak hab volt a tortán, amikor a gáztűzhely csapját a kirendelés vezető leplombáltatta a parancsnokkal! Kérdezzük, ebben az esetben nem jutott eszébe a „tisztelt” Elöljárónak a tiszti eskü azon szakasza, mely arról szól, hogy az „alárendeltjeimről a legjobb tudomásom szerint gondoskodom”? Ha ez a legjobb tudása, akkor szerintünk alkalmatlan a beosztására! Az elöljárónak nem csak felfelé kell megfelelni, hanem törődni kell a rábízott állománnyal is! Lehet, hogy ezzel megfelel az elvárásoknak, de ezek után ne várjon el lojalitást a beosztottjaitól!

És elérkeztünk oda, ahonnan a problémák erednek: mint levelünk elején írtuk, valószínű, hogy olyan valaki, vagy valakik írták ezt a rendeletet, akik nem dolgoztak ilyen munkarendben. Ezt el is tudnánk fogadni, de hol vannak ilyenkor az elöljáróink, akiknek az lett volna a dolguk, hogy felhívják a figyelmét a rendelet alkotóinak, hogy ez, így nem lesz jó! Most ez a szerep megint a szakszervezeteké, megint mi leszünk a rosszak, pedig csak az állomány érdekeit képviseljük a Vezetőink helyett!

— 2. oldal —

És ha már képviselet, akkor a következő javaslatokkal állunk elő:
– Javasoljuk, hogy a laktanyákban legyenek kijelölve olyan helyiségek, ahol a bevetések után Bajtársaink legalább 22 fokban tudjanak tartózkodni!
– Javasoljuk, hogy a bevetési ruhák és csizmák olyan helyen legyenek tárolva a szabadnapokon, ahol lehetőség van arra, hogy megszáradjanak!
– Javasoljuk, hogy legyen bevezetve a ruházati ellátmányba – még ebben az évben – szolgálati pulóver, vagy megfelelő aláöltözet!
– Javasoljuk, hogy az ésszerű gazdálkodás keretein belül legyen felülvizsgálva a szolgálati gépjárművek használata, első sorban a szolgálatba járás területén!
– Javasoljuk a személyi állománytábal soron kívüli felülvizsgálatát, a párhuzamos és felesleges beosztások megszüntetését!

Tisztelt Helyettes Államtitkár Úr!

Amennyiben a ruházattal és a laktanyák hőmérsékletével kapcsolatosan nem történnek belátható időn belül intézkedések, akkor a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete a következő lépésekre szánja el magát:
– Minden szakszervezeti tagnak biztosítani fogunk megfelelő aláöltözet ruhát!
– Minden laktanyába – ahol van tagunk – el fogunk juttatni tűzifát, hogy legalább az udvaron, tábortűz mellett legyen lehetőségük megmelegedni Bajtársainak!

Reméljük, hogy nem kell idáig eljutnunk, de ha nem marad más mód arra, hogy felhívjuk a Vezetőink figyelmét ezekre az áldatlan állapotokra, akkor Bajtársaink érdekében kénytelenek leszünk a széles nyilvánosság felé fordulni!

Úgy gondoljuk, hogy azok az emberek, akik az életüket kockáztatják másokért, nem ilyen bánásmódban kell, hogy részesüljenek! Több megbecsülést érdemelnek, amelynek első megnyilvánulása lenne, ha meghallgatnák Őket és figyelembe is vennék kéréseiket. Lehet, hogy a Vezetőink beszámolói és a statisztikák szerint minden rendben van, de az életben nem így van! Sajnos a gondjainkban, bajainkban magunkra maradtunk, a kéréseink, javaslataink nem találnak meghallgatásra. Nem ezt érdemeljük!

Tisztelt Helyettes Államtitkár Úr!

Bízunk benne, hogy a hamarosan sorra kerülő BÉT ülésen számunkra már pozitív döntésekről fog beszámolni. Előre jelezzük, hogy a BÉT ülésen bővebben ki fogjuk fejteni a leírtakat.

Budapest, 2022. 11. 07.

Tisztelettel: Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete

Salamon Lajos sk.
Elnök

[Ellenőrzési megjegyzés: Az eredeti PDF mindkét oldalának teljes nyomtatott szövegét oldalképről ellenőriztük, az öt javaslattal, két vállalással és a korábban hiányzó aláírói felirattal. Az eredeti szokatlan „van hány ruha”, „kirendelés vezető”, „személyi állománytábal” és „Bajtársainak” alakok megmaradnak; nem pótoltunk feltételezett hiányzó szót. Az embléma, vízjel és bélyegző grafikai részletei az eredeti PDF-ben láthatók. A dokumentum történeti érdekképviseleti levél, nem jelenlegi munkavédelmi vagy egészségügyi útmutató.]