{"id":4266,"date":"2026-08-10T10:41:06","date_gmt":"2026-08-10T10:41:06","guid":{"rendered":"https:\/\/hirszerviz.hu\/download\/salamon-lajos-elnok-beszede\/"},"modified":"2026-08-10T10:41:06","modified_gmt":"2026-08-10T10:41:06","slug":"salamon-lajos-elnok-beszede","status":"publish","type":"htfsz_document","link":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/download\/salamon-lajos-elnok-beszede\/","title":{"rendered":"Salamon Lajos eln\u00f6k besz\u00e9de"},"content":{"rendered":"<p>Tisztelt Vend\u00e9geink, H\u00f6lgyeim \u00e9s Uraim! <\/p>\n<p>A Hivat\u00e1sos T\u0171zolt\u00f3k F\u00fcggetlen Szakszervezete \u00e9s a magyar t\u0171zolt\u00f3k nev\u00e9ben<br \/>\ntisztelettel k\u00f6sz\u00f6nt\u00f6m az 5. alkalommal megr endez\u00e9sre ker\u00fcl\u0151 Visegr\u00e1di -4-ek T\u0171zolt\u00f3<br \/>\nKonferencia r\u00e9sztvev\u0151it!<br \/>\nK\u00f6sz\u00f6nt\u00f6m a Lengyel, Cseh, Szlov\u00e1k deleg\u00e1ci\u00f3 tagjait \u00e9s nagy szeretettel k\u00f6sz\u00f6nt\u00f6m<br \/>\naz els\u0151 \u00edzben megfigyel\u0151k\u00e9nt, rendezv\u00e9ny\u00fcnk\u00f6n r\u00e9sztvev\u0151 Horv\u00e1t szakszervezeti<br \/>\nk\u00e9pvisel\u0151ket, valamint megh\u00edvott vend\u00e9geinket.<br \/>\nK\u00e9rem \u00d6n\u00f6ket, hogy egy perces n\u00e9ma fel\u00e1ll\u00e1ssal eml\u00e9kezz\u00fcnk azokra a t\u0171zolt\u00f3<br \/>\nkoll\u00e9g\u00e1inkra, akik az utols\u00f3 tal\u00e1lkoz\u00e1sunk \u00f3ta elt\u00e1voztak k\u00f6z\u00fcl\u00fcnk.<br \/>\nNagy \u00f6r\u00f6m\u00f6mre szolg\u00e1l, hogy \u00fajra Magyarorsz\u00e1gon k\u00f6sz\u00f6nthetem a konferencia<br \/>\nr\u00e9sztvev\u0151it. Amikor els\u0151 alkalommal megszervezt\u00fck a V -4-es t\u0171zolt\u00f3 szakszervezeti<br \/>\nkonferenci\u00e1t, arra gondoltunk, hogy minden szervezetnek haszn\u00e1ra v\u00e1lhat, ha nemzetk\u00f6zi<br \/>\ntapasztalatokat is szerez. B\u00edztunk benne, hogy kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00fcnk hagyom\u00e1ny\u0151rz\u0151 jelleggel<br \/>\nfolytat\u00f3dik majd. Ma m\u00e1r l\u00e1thatjuk, hogy k\u00edv\u00e1ns\u00e1gunk teljes\u00fclt!<br \/>\nSzeretn\u00e9m, ha minden deleg\u00e1ci\u00f3 besz\u00e1molna az elm\u00falt id\u0151szak t\u00f6rt\u00e9n\u00e9seir\u0151l,<br \/>\neredm\u00e9nyeir\u0151l. Amennyire k\u00f6vetni tudtam az esem\u00e9nyeket van mir\u0151l besz\u00e1molni mind a<br \/>\nn\u00e9gy orsz\u00e1g k\u00e9pvisel\u0151inek.<br \/>\nMagyarorsz\u00e1gon jelent\u0151s v\u00e1ltoz\u00e1sok t\u00f6rt\u00e9ntek, amely v\u00e1ltoz\u00e1soknak vannak pozit\u00edv \u00e9s<br \/>\nnegat\u00edv hat\u00e1sai is a t\u0171zolt\u00f3 t\u00e1rsadalomra n\u00e9zve.<br \/>\n\u00daj szolg\u00e1lati t\u00f6rv\u00e9ny\u00fcnk lett, valamint elindult az \u00c9letp\u00e1lya Modell, melynek els\u0151<br \/>\nelem\u00e9t ez \u00e9v J\u00falius\u00e1t\u00f3l m\u00e1r tapasztalhatj\u00e1k koll\u00e9g\u00e1ink.<br \/>\nBesz\u00e1mol\u00f3mat h\u00e1rom r\u00e9szre bontan\u00e1m, m\u00e9gpedig az \u00faj szolg\u00e1lati t\u00f6rv\u00e9nyre, az<br \/>\n\u00e9letp\u00e1lya modellre, \u00e9s szervezet\u00fcnkn\u00e9l t\u00f6rt\u00e9nt v\u00e1ltoz\u00e1sokra. Kezdj\u00fck az utols\u00f3val.<br \/>\nA HTFSZ vezet\u0151s\u00e9g\u00e9ben nem t\u00f6rt\u00e9nt v\u00e1ltoz\u00e1s az elm\u00falt id\u0151szakban. B\u00e1r a polg\u00e1ri<br \/>\nt\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv bizonyos el\u0151\u00edr\u00e1sait be kell majd tartanunk ezek a jogszab\u00e1lyi v\u00e1ltoz\u00e1sok, csak<br \/>\nj\u00f6v\u0151 \u00e9v m\u00e1rcius\u00e1t\u00f3l lesznek \u00e9rv\u00e9nyesek. Term\u00e9szetesen, mint jogk\u00f6vet\u0151 szervezet eleget<br \/>\nfogunk tenni ezeknek az el\u0151\u00edr\u00e1soknak, ennek el\u0151k\u00e9sz\u00fcleteit m\u00e1r elv\u00e9gezt\u00fck.<br \/>\nJelent\u0151s v\u00e1ltoz\u00e1s, hogy imm \u00e1r a MOSZ tagjaik\u00e9nt, r\u00e9szt tudunk venni olyan<br \/>\nt\u00e1rgyal\u00e1sokon, ahol korm\u00e1nyzati szerepl\u0151knek tudjuk elmondani gondjainkat, \u00e9s egy nagy<br \/>\nkonf\u00f6der\u00e1ci\u00f3 tagjaik\u00e9nt, tal\u00e1n jobban odafigyelnek az \u00e1ltalunk elmondottakra. Sajn\u00e1lom,<br \/>\nhogy Palkovics Imre eln\u00f6k \u00dar nem t ud r\u00e9szt venni rendezv\u00e9ny\u00fcnk\u00f6n, de \u00e9ppen P\u00e1rizsban<br \/>\nk\u00e9pviseli a magyar szakszervezeteket. Itt szeretn\u00e9m megk\u00f6sz\u00f6nni, mind az anyagi, mind az<br \/>\nerk\u00f6lcsi t\u00e1mogat\u00e1st, melyet a MOSZ ny\u00fajt nek\u00fcnk, sokat jelent ez sz\u00e1munkra. Lehet\u0151s\u00e9g\u00fcnk<br \/>\nny\u00edlt telev\u00edzi\u00f3s szerepl\u00e9se kre, magyar \u00e9s nemzetk\u00f6zi konferenci\u00e1kon val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9telre. Sok<br \/>\ntapasztalatot tudtunk szerezni ezekb\u0151l a lehet\u0151s\u00e9gekb\u0151l.<br \/>\nSajnos az eltelt id\u0151 szakban is sok munk\u00e1nk volt, amely f\u0151leg tagjaink jogi<br \/>\nk\u00e9pviselet\u00e9ben, szakmai egyeztet\u00e9sekben, miniszt\u00e9riumi t\u00e1rgya l\u00e1sokban, t\u00f6rv\u00e9nyeket<br \/>\nel\u0151k\u00e9sz\u00edt\u0151 t\u00e1rgyal\u00e1sokban \u00e9s a megyei \u00e9s orsz\u00e1gos szakmai vezet\u0151kkel t\u00f6rt\u00e9n\u0151<br \/>\negyeztet\u00e9sekr\u0151l sz\u00f3lt. Seg\u00edtett\u00fck tagjainkat szolg\u00e1lati panaszok bead\u00e1s\u00e1ban, ezen panaszok<br \/>\nel\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9ben. Az \u00faj szolg\u00e1lati t\u00f6rv\u00e9ny bevezet\u00e9se sor\u00e1n seg\u00edtet t\u00fcnk tagjainknak az \u00faj<br \/>\nv\u00e1ltoz\u00e1sok megismer\u00e9s\u00e9ben, alkalmaz\u00e1s\u00e1ban. Viszont sajn\u00e1lattal tapasztaltuk, hogy nagyon<br \/>\nsok esetben koll\u00e9g\u00e1inknak a jogos j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gainak kifizet\u00e9s\u00e9\u00e9rt is szolg \u00e1lati panaszt kell<br \/>\nbeny\u00fajtani. Err\u0151l r\u00e9szletesebben Antalfi Zsolt aleln\u00f6k \u00far fog besz\u00e1molni.<\/p>\n<p>Szervezet\u00fcnk semmilyen \u00e1llami, vagy OKF -es t\u00e1mogat\u00e1sban nem r\u00e9szes\u00fcl, csak a<br \/>\ntagd\u00edjakb\u00f3l \u00e9s a MOSZ \u00e1ltal ny\u00fajtott seg\u00edts\u00e9gb\u0151l tartjuk fenn magunkat. Azt el kell<br \/>\nmondanom, hogy az utols\u00f3 tal\u00e1lkoz\u00e1sunk \u00f3ta t\u00f6bb szakszervezet sz\u0171nt meg, k \u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a<br \/>\nt\u00f6rv\u00e9nyi v\u00e1ltoz\u00e1soknak \u00e9s a szigor\u00edt\u00e1soknak. Ma m\u00e1r l\u00e1tjuk, hogy ez volt a c\u00e9l. Mi minden<br \/>\neszk\u00f6zzel \u00e9s lehet\u0151s\u00e9ggel \u00e9lve, tov\u00e1bbra is azon lesz\u00fcnk, hogy m\u00e9lt\u00f3an tudjuk k\u00e9pviselni<br \/>\ntagjaink \u00e9rdekeit.<br \/>\n\u00c9s most az \u00faj t\u00f6rv\u00e9nyr\u0151l p\u00e1r sz\u00f3ban. Azt his zem, mindent elmond a t\u00f6rv\u00e9nyr\u0151l, hogy<br \/>\nj\u00faliusi bevezet\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en, e h\u00f3nap 30. -\u00e1n m\u00e1r m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokr\u00f3l kell t\u00e1rgyalnunk a<br \/>\nminiszt\u00e9riumban! T\u00f6bb olyan \u00faj elem lett bevezetve, amelyek m\u00e9g jobban ellehetetlen\u00edtik a<br \/>\nszakszervezeti munk\u00e1t. A legdurv\u00e1bb p\u00e9ld\u00e1ul, hogy a nemzetv\u00e9delmi szakszolg\u00e1latokn\u00e1l,<br \/>\nt\u00f6rv\u00e9ny erej\u00e9vel tiltott\u00e1k meg szakszervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t. Minden tiltakoz\u00e1sunk ellen\u00e9re ez a<br \/>\nr\u00e9sz benne maradt a t\u00f6rv\u00e9nyben. \u00dagy v\u00e9lem jogos az aggodalmunk a tekintetben, hogy ha<br \/>\nezzel a szervezettel ezt megtett\u00e9k, a kkor k\u00f6nnyen el\u0151fordulhat, hogy ak\u00e1r mi lesz\u00fcnk a<br \/>\nk\u00f6vetkez\u0151k! A korm\u00e1nyzat r\u00e9gi -\u00faj taktik\u00e1ja, hogy egyenk\u00e9nt pr\u00f3b\u00e1lja \u201elevad\u00e1szni\u201d a<br \/>\nszakszervezeteket. A mi feladatunk, hogy minden lehet\u0151s\u00e9g\u00fcnkre \u00e1ll\u00f3 eszk\u00f6zzel ezt<br \/>\nmegakad\u00e1lyozzuk. L\u00e9nyeges elem m\u00e9g a t\u00f6rv \u00e9nyben, hogy az MRK -ban nem engedi, hogy<br \/>\nszakszervezeti vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 legyen. Jelenleg egy b\u00f6rt\u00f6n\u0151r szakszervezet eln\u00f6ke a<br \/>\nf\u0151titk\u00e1ra az MRK -nak, amit m\u00e9g k\u00e9t \u00e9vig t\u00f6lthet be. Jelenleg nincs tagd\u00edj az MRK -ban,<br \/>\nmivel a vezet\u00e9sben r\u00e9sztvev\u0151 szakszerve zeti vezet\u0151k a szavaz\u00e1skor ezt megg\u00e1tolt\u00e1k,<br \/>\nmondv\u00e1n, ha k\u00f6telez\u0151 a tags\u00e1g, akkor tartsa fenn az \u00e1llam, \u00e1llami p\u00e9nzb\u0151l! Ha ez a szervezet<br \/>\np\u00e9nzhez jut, mert mondjuk a k\u00e9t \u00e9v m\u00falva esed\u00e9kes v\u00e1laszt\u00e1sokon, az \u00faj vezet\u0151s\u00e9g bizonyos<br \/>\nm\u00e9rt\u00e9k\u0171 tagd\u00edjat \u00e1llap\u00edt meg, akkor az egy\u00e9rtelm\u0171en a szakszervezetek megsz\u0171n\u00e9s\u00e9hez fog<br \/>\nvezetni! Rem\u00e9lj\u00fck ez nem fog bek\u00f6vetkezni, mi legal\u00e1bbis ezen lesz\u00fcnk!<br \/>\nAz \u00faj t\u00f6rv\u00e9ny\u00fcnk alkalmaz\u00e1sakor rengeteg gondot okozott, hogy miniszteri<br \/>\njogszab\u00e1lyokkal pr\u00f3b\u00e1lt\u00e1k, pr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k fel\u00fcl\u00edrni a t\u00f6rv \u00e9nyi szab\u00e1lyoz\u00e1st. A legnagyobb gondot<br \/>\naz okozza, hogy ha ez ellen jogi \u00faton pr\u00f3b\u00e1lunk fell\u00e9pni, ak\u00e1r t\u00f6bb \u00e9vig is elh\u00faz\u00f3dhat a<br \/>\nproced\u00fara. Addig pedig tagjaink folyamatos h\u00e1tr\u00e1nyt \u201e\u00e9lveznek\u201d. Egysz\u00f3val jog\u00e1szainknak<br \/>\nvan b\u0151ven dolga.<br \/>\nTerm\u00e9szetesen van m\u00e9g n agyon sok olyan v\u00e1ltoz\u00e1s, ami jelent\u0151sen befoly\u00e1solja a<br \/>\nt\u0171zolt\u00f3k \u00e9let\u00e9t, ilyen p\u00e9ld\u00e1ul az \u00faj besorol\u00e1sok k\u00e9rd\u00e9sk\u00f6re, amivel szint\u00e9n sok probl\u00e9m\u00e1nk<br \/>\nakadt, \u00e9s ez m\u00e1r valamilyen szinten az \u00e9letp\u00e1lya modell egyik eleme. Hogy \u00e9rz\u00e9keltessem az<br \/>\n\u00faj rendszert, elmo ndom, hogyan \u00e9p\u00fcl fel. Van egy kiindul\u00e1si alap \u00f6sszeg, ami a rend\u00e9szeti<br \/>\nalap. Ez jelenleg 36.850 Ft. A koll\u00e9g\u00e1knak megt\u00f6rt\u00e9nik a besorol\u00e1sa, v\u00e9gzetts\u00e9g\u00fck \u00e9s a<br \/>\nrendszerben elt\u00f6lt\u00f6tt idej\u00fck szerint. Itt kap egy szorz\u00f3sz\u00e1mot, \u00e9s ez lesz a besorol\u00e1sa. A<br \/>\nbesorol\u00e1sok 4 \u00e9vente ugranak, ha a koll\u00e9ga eleget tesz a k\u00e9pz\u00e9si \u00e9s tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9si<br \/>\nk\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek, ha a v\u00e1rakoz\u00e1si id\u0151 (4 \u00e9v) letelt, \u00e9s a v\u00e1rakoz\u00e1si id\u0151 \u00e9ves egy\u00e9ni \u00e1tlaga<br \/>\nlegal\u00e1bb megfelel\u0151 teljes\u00edtm\u00e9nyfokozat\u00fa. A t\u00f6rv\u00e9ny szerint j\u00e1r(na) m\u00e9g egy bizonyos<br \/>\nrend\u00e9szeti p\u00f3tl\u00e9k, ami a rend\u00e9szeti alap egy bizonyos szorzata. Ennek bevezet\u00e9s\u00e9t a t\u00f6rv\u00e9ny<br \/>\nazzal defini\u00e1lja, hogy esk\u00fcnkb\u0151l kifoly\u00f3lag, ha kell \u00e9let\u00fcnk \u00e1r\u00e1n is v\u00e9grehajtjuk a feladatot.<br \/>\nEbben az esetben elt\u00e9r\u00e9s mutatkozik, egy beosztott t\u0171zolt\u00f3, egy g\u00e9pj\u00e1rm\u0171vezet\u0151, egy<br \/>\nk\u00fcl\u00f6nleges szerkezel\u0151, rajparancsnok \u00e9s szerparancsnok k\u00f6z\u00f6tt. Eredetileg ez a p\u00e9nz a<br \/>\nrend\u00e9szeti ala p 0,75 szerese lett volna, ami ellen tiltakoz\u00e1sul egy ny\u00edlt levelet \u00edrtam a<br \/>\nbel\u00fcgyminiszternek. Rem\u00e9lem, hogy ez is k\u00f6zrej\u00e1tszott abban, hogy ez a szorz\u00f3sz\u00e1m 1,25 -re<br \/>\nemelkedett, de m\u00e9g \u00edgy is j\u00f3val kevesebb az \u00e1ltalam k\u00e9rt 3 szoros\u00e1t\u00f3l! Csak p\u00e9ldak\u00e9ppen egy<br \/>\nrakt\u00e1ros, vagy egy zen\u00e9sz 0,5 szeres p\u00e9nzt kap. No comment!<\/p>\n<p>A b\u00e9r kieg\u00e9sz\u00fcl m\u00e9g az \u00fagynevezett, szolg\u00e1lati id\u0151p\u00f3tl\u00e9kkal, amivel azon t\u0171zolt\u00f3kat<br \/>\npr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k elismerni, akik legal\u00e1bb 10 \u00e9ves szolg\u00e1lati id\u0151vel rendelkeznek. Ezek a koll\u00e9g\u00e1k a<br \/>\nrend\u00e9szeti alap 7 5%-\u00e1t ka pj\u00e1k, majd ez az \u00f6sszeg 5 \u00e9venk\u00e9nt 25% -al n\u0151! Ugye milyen<br \/>\nsz\u00e9pen hangzik? Nos, akkor most j\u00f6jj\u00f6n a rideg val\u00f3s\u00e1g! 2018 -ig nem lesz kateg\u00f3riaugr\u00e1s a<br \/>\nbesorol\u00e1sokn\u00e1l, 2019. janu\u00e1r 01.-\u00e9n l\u00e9p\u00e9letbe a szolg\u00e1lati id\u0151p\u00f3tl\u00e9k \u00e9s a rend\u00e9szeti p\u00f3tl\u00e9k.<br \/>\nM\u00e1sfel\u0151l m\u00e1r nem j\u00e1r a munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9nek v\u00e1ltoz\u00e1sa szerint a d\u00e9lut\u00e1ni p\u00f3tl\u00e9k. \u00cdgy j\u00f6tt<br \/>\nel az augusztusi fizet\u00e9s, ahol a koll\u00e9g\u00e1k szembes\u00fcltek a t\u00e9nyekkel. A bevezet\u00e9s el\u0151tt a<br \/>\nkommunik\u00e1ci\u00f3 mindig 30% -os b\u00e9remel\u00e9sr\u0151l sz\u00f3lt, a val\u00f3s\u00e1gban azonban akadtak m\u00e9g<br \/>\nprobl\u00e9m\u00e1k. Mint el\u0151bb eml\u00edtettem a rossz, vagy legal\u00e1bbis nem megfelel\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3<br \/>\nmiatt, senki nem h\u00edvta fel a figyelmet arra a t\u00e9nyre, hogy azok a koll\u00e9g\u00e1k, akik eddig az<br \/>\nad\u00f3v\u00e1ltoz\u00e1sok miatt kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9st kaptak, azok m\u00e1r nem fogj\u00e1k kapni ezen t\u00fal azt a p\u00e9 nzt.<br \/>\nUgyanis azt egykulcsos ad\u00f3 bevezet\u00e9se miatt, akinek nem \u00e9rte el a fizet\u00e9se a brutt\u00f3<br \/>\n210.000Ft.-ot, annak kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9st kellet adni. Ezek a kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sek v\u00e1ltoz\u00f3 m\u00e9rt\u00e9k\u0171ek voltak,<br \/>\nvolt akin\u00e9l p\u00e1r ezer, de az is el\u0151fordult, hogy a 15 -20.000Ft.-ot el\u00e9rt\u00e9k! Vegy\u00fcnk egy alap<br \/>\np\u00e9ld\u00e1t, ha valakinek j\u00e1rt 15.000Ft -os kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s, valamint elt\u0171nt a d\u00e9lut\u00e1ni p\u00f3tl\u00e9k a<br \/>\nrendszerb\u0151l, brutt\u00f3ban lehet, hogy megkapta a 30% -os emel\u00e9st, de nett\u00f3ban n\u00e1la ez nem<br \/>\njelentkezett.<br \/>\nAzt hiszem, b\u00e1tran kijelenthetem, hogy ezeket a pr obl\u00e9m\u00e1kat \u00edgy ut\u00f3lag nem a<br \/>\nszakszervezet feladata kommunik\u00e1lni, m\u00e1r csak az\u00e9rt sem, mert a t\u00e1rgyal\u00e1sok sor\u00e1n nem volt<br \/>\nsz\u00f3 a b\u00e9relemek nem egyszerre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bevezet\u00e9s\u00e9r\u0151l! Jellemz\u0151en az ut\u00f3bbi id\u0151szakokra, a<br \/>\nt\u00f6rv\u00e9ny t\u00e1rgyal\u00e1sa el\u0151tti utols\u00f3 napon ker\u00fclt t\u00f6r v\u00e9nym\u00f3dos\u00edt\u00f3 javaslat bead\u00e1s\u00e1ra, ami m\u00e1r a<br \/>\nk\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 id\u0151szakokban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bevezet\u00e9sr\u0151l sz\u00f3lt! Term\u00e9szetesen ez a javaslat lett<br \/>\nelfogadva.<br \/>\nEl\u00e9rkezt\u00fcnk az \u00e9letp\u00e1lya modellhez, amely jelent\u0151sen fogja befoly\u00e1solni a t\u0171zolt\u00f3k<br \/>\nj\u00f6v\u0151j\u00e9t! Mint Krakk\u00f3ban is eml\u00edtett em, ez az \u00e9letp\u00e1lya modell h\u00e1rom pill\u00e9ren nyugszik!<br \/>\nEnnek a h\u00e1rom pill\u00e9rnek az els\u0151 eleme, a b\u00e9rfejleszt\u00e9s. A t\u00f6rv\u00e9ny szerint, 2015 . j\u00falius 01.-<br \/>\nt\u0151l, az alapfeladatokat ell\u00e1t\u00f3 \u00e1llom\u00e1ny 30% -os b\u00e9remel\u00e9sben r\u00e9szes\u00fcl, a nem alapfeladatot<br \/>\nell\u00e1t\u00f3k 25%-ot kapnak, a vezet\u0151i \u00e1llom\u00e1ny pedig 15% -ot! Majd 2019 . janu\u00e1r 01.-ig \u00e9vente<br \/>\n5%-os emel\u00e9st helyez kil\u00e1t\u00e1sba. Legal\u00e1bb is ez volt a tervezetben, amir\u0151l mi,<br \/>\nszakszervezetek tudtunk! Viszont a sz\u00f6vegk\u00f6rnyezet megv\u00e1ltoztat\u00e1sa m\u00e1r teljesen m\u00e1s<br \/>\nhelyzetet teremtett! A v\u00e1lto ztat\u00e1sok alapj\u00e1n, az alapfeladatot ell\u00e1t\u00f3kn\u00e1l nem v\u00e1ltozott a<br \/>\nhelyzet, a nem alapfeladatot ell\u00e1t\u00f3kn\u00e1l viszont a t\u00f6rv\u00e9ny m\u00e1r \u00fagy fogalmaz, hogy el kell<br \/>\n\u00e9rnie a 25% -ot, a vezet\u0151i \u00e1llom\u00e1nyn\u00e1l pedig a 15% -ot kell el\u00e9rni! Vagyis a fels\u0151 \u201eplafon\u201d<br \/>\nmarad a 30%, de ha a m\u00e1sik k\u00e9t esetben meghaladn\u00e1 a 25 \u00e9s a 15 % -ot akkor ez a k\u00e9t<br \/>\n\u00e1llom\u00e1ny is megkaphatja ak\u00e1r a 30% -ot is! Viszont, ha az alapfeladatot ell\u00e1t\u00f3k besorol\u00e1sa<br \/>\ncsak \u00fagy oldhat\u00f3 meg, hogy t\u00fall\u00e9pi a 30% -ot, akkor ez az \u00e1llom\u00e1ny a 30% feletti r\u00e9szt csak<br \/>\n2016. janu\u00e1r 01. -t\u0151l kaphatja meg! Ez az\u00e9rt \u00e9rdekes, mert a t\u00f6rv\u00e9ny tov\u00e1bbi emel\u00e9sekr\u0151l<br \/>\nsz\u00f3l\u00f3 rendelkez\u00e9seit is befoly\u00e1solja. Ugyanis ha valaki az els\u0151 besorol\u00e1sn\u00e1l meghaladta ezt a<br \/>\nbizonyos 30%-ot, az m\u00e1r nem kaphatja meg az \u00e9venk\u00e9nti 5% -ot. Teh\u00e1t ha a besorol\u00e1s t csak<br \/>\n\u00fagy tudt\u00e1k v\u00e9grehajtani, hogy p\u00e9ld\u00e1ul 37% -ot kapott a koll\u00e9ga, akkor \u0150 a k\u00f6vetkez\u0151<br \/>\nemel\u00e9sn\u00e9l nem kap 5%-ot, valamint a k\u00f6vetkez\u0151n\u00e9l is csak 3% -ot kaphat. A t\u00e9nyleges 50% &#8211;<br \/>\nos b\u00e9rbe\u00e1ll\u00e1s 2019 . j anu\u00e1r 01. -t\u0151l val\u00f3sul meg. Addig viszont, ahogy a k\u00f6zmond\u00e1 s tartja<br \/>\n\u201esok v\u00edz lefolyik a Dun\u00e1n\u201d!<\/p>\n<p>Besz\u00e9lj\u00fcnk egy p\u00e1r sz\u00f3t a modell m\u00e1sik k\u00e9t l\u00e1b\u00e1r\u00f3l. A m\u00e1sodik l\u00e1b a lakhat\u00e1si<br \/>\nt\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l. Ennek bevezet\u00e9s\u00e9re a tervezet szerint j\u00f6v\u0151 \u00e9v Janu\u00e1r 01. -t\u0151l ker\u00fclne sor,<br \/>\nde a mai napig nem hallottunk semmit r\u00f3la. Sem e l\u0151zetes, ak\u00e1r szak\u00e9rt\u0151i t\u00e1rgyal\u00e1sok nem<br \/>\nvoltak a mai napig, de r\u00e1ad\u00e1sul m\u00e9g tervezetet sem kaptunk, m\u00e9g csak v\u00e9lem\u00e9nyez\u00e9sre sem.<br \/>\nJelenleg itt tartunk, ez\u00e9rt err\u0151l nem tudok t\u00f6bbet mondani.<br \/>\nA harmadik l\u00e1b a korai nyugd\u00edj megsz\u0171ntet\u00e9s\u00e9nek enyh\u00edt\u00e9s\u00e9re szolg\u00e1l na. Ennek<br \/>\nbevezet\u00e9se 2019 . j anu\u00e1r 01. -t\u0151l lenne esed\u00e9kes. Err\u0151l a l\u00e1br\u00f3l sincsenek konkr\u00e9t adataink,<br \/>\nviszont napvil\u00e1got l\u00e1tott egy elk\u00e9pzel\u00e9s. Ez arr\u00f3l sz\u00f3lna, hogy azok, akik a rendv\u00e9delem<br \/>\nter\u00fclet\u00e9n dolgoznak, kapnak egy virtu\u00e1lis sz\u00e1ml\u00e1ra egy havi fizet\u00e9 st. Aki r\u00e9gebb \u00f3ta van a<br \/>\nrendszerben azoknak kezd\u00e9sk\u00e9nt az eddig a rendszerben elt\u00f6lt\u00f6tt idej\u00fcket figyelembe v\u00e9ve,<br \/>\n\u00e1tlagolj\u00e1k az elm\u00falt \u00e9vek fizet\u00e9seit, \u00e9s ez alapj\u00e1n egy valoriz\u00e1lt p\u00e9nzt kapnak a sz\u00e1ml\u00e1jukra.<br \/>\nEhhez a p\u00e9nzhez, egy bizonyos id\u0151 ut\u00e1n hozz\u00e1f\u00e9 rhet a dolgoz\u00f3, valamint, ha leszerel, vagy<br \/>\nalkalmatlann\u00e1 v\u00e1lik a rendv\u00e9delmi feladatok ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ra, akkor is hozz\u00e1f\u00e9rhet. Az elk\u00e9pzel\u00e9s<br \/>\nszerint, viszont, ha fegyelmi \u00faton t\u00e1vozik a szervezett\u0151l, akkor ez a p\u00e9nz nem j\u00e1r! amikor ez<br \/>\nsz\u00f3ba ker\u00fclt, feltettem n\u00e9 h\u00e1ny k\u00e9rd\u00e9st, p\u00e9ld\u00e1ul azt, hogy \u00f6r\u00f6k\u00f6lhet\u0151 lesz &#8211; e ez az \u00f6sszeg,<br \/>\nvagy p\u00e9ld\u00e1ul, milyen m\u00f3don lesz az ad\u00f3z\u00e1s err\u0151l a j\u00f6vedelemr\u0151l. Persze v\u00e1lsz nem volt, de<br \/>\np\u00e9ld\u00e1ul az \u00f6r\u00f6k\u00f6lhet\u0151s\u00e9get j\u00f3 \u00f6tletnek tartott\u00e1k! Tudom, hogy ez sz\u00e1motokra<br \/>\n\u00e9rtelmezhetetlen, de jel enleg Magyarorsz\u00e1gon nincs korai nyugd\u00edjba menetel. Enn\u00e9l a<br \/>\njelenlegi \u00e1llapotn\u00e1l tal\u00e1n valamivel jobb ez a harmadik l\u00e1b, de messze nincs ar\u00e1nyba a korai<br \/>\nnyugd\u00edjjal. Teh\u00e1t mint hallhatt\u00e1tok, az \u00e9letp\u00e1lya modell els\u0151 elem\u00e9nek bevezet\u00e9se sem megy<br \/>\nz\u00f6kken\u0151mentesen, akkor mit v\u00e1rjunk a t\u00f6bbi r\u00e9sz\u00e9t\u0151l.<br \/>\nMegl\u00e1t\u00e1som szerint ez a tervezet akkor \u00e9rhetne valamit, ha mind a h\u00e1rom l\u00e1b<br \/>\negyszerre ker\u00fclne bevezet\u00e9sre! \u00cdgy viszont pont azt nem szolg\u00e1lja, amit a neve takar.<br \/>\nUgyanis egy \u00e9letp\u00e1ly\u00e1nak el\u0151re kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3nak kell, kellene lennie, de mint tapasztalhatjuk,<br \/>\na bevezet\u00e9sn\u00e9l m\u00e9g fogalmunk sincs, hogy mit hoz a j\u00f6v\u0151! A 2019 -es \u00e9v m\u00e9g olyan messze<br \/>\nvan, hogy addig m\u00e9g b\u00e1rmi megt\u00f6rt\u00e9nhet. Lesz id\u0151k\u00f6zben v\u00e1laszt\u00e1s, lehet, hogy m\u00e1s<br \/>\nkorm\u00e1ny, m\u00e1s elk\u00e9pzel\u00e9sekkel \u00e1ll el\u0151! Egysz\u00f3val m\u00e9g sok a bizonytalans\u00e1g!<br \/>\nTisztelt koll\u00e9g\u00e1k, kedves Bar\u00e1taim! \u00d3r\u00e1kig tudn\u00e9k Nektek a gondjainkr\u00f3l besz\u00e9lni, de<br \/>\nnem szeretn\u00e9m elrabolni a Ti id\u0151t\u00f6ket. Azt hiszem lesz m\u00e9g lehet\u0151s\u00e9g\u00fcnk a napokban<br \/>\nszakmai dolgokr\u00f3l besz\u00e9lgetni. Term\u00e9szetesen, ha k\u00e9rd\u00e9setek van, sz\u00edvesen v\u00e1laszolok r\u00e1. <\/p>\n<p>Eger, 2015. szeptember 29. <\/p>\n<p>Salamon Lajos<br \/>\nHTFSZ Eln\u00f6ke<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tisztelt Vend\u00e9geink, H\u00f6lgyeim \u00e9s Uraim! A Hivat\u00e1sos T\u0171zolt\u00f3k F\u00fcggetlen Szakszervezete \u00e9s a magyar t\u0171zolt\u00f3k nev\u00e9ben tisztelettel k\u00f6sz\u00f6nt\u00f6m az 5. alkalommal megr endez\u00e9sre ker\u00fcl\u0151 Visegr\u00e1di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"template":"","class_list":["post-4266","htfsz_document","type-htfsz_document","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/htfsz_document\/4266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/htfsz_document"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/htfsz_document"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/htfsz_document\/4266\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}