B\u00c9T MUNKAV\u00c1LLAL\u00d3I OLDAL
\nT\u00e1rgy: \u00c9letp\u00e1lya javaslatok
\nDR. PINT\u00c9R S\u00c1NDOR \u00daR
\nBEL\u00dcGYMINISZTER, MINISZTERELN\u00d6K- HELYETTES
\nB\u00c9T Korm\u00e1nyzati Oldal Eln\u00f6ke
\nTisztelt Bel\u00fcgyminiszter \u00dar!
\nA Bel\u00fcgyminiszt\u00e9riumban m\u0171k\u00f6d\u0151 \u00e9rdekk\u00e9pviseletek elk\u00f6telezettek abban, hogy a
\nmunkav\u00e1llal\u00f3k anyagi, egzisztenci\u00e1lis, szoci\u00e1lis, eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, oktat\u00e1si helyzete
\njavuljon, a rendv\u00e9delmi szervek l\u00e9tsz\u00e1ma stabiliz\u00e1l\u00f3djon.
\nA B\u00c9T Munkav\u00e1llal\u00f3i Oldala a rendv\u00e9delmi \u00e9letp\u00e1lya tov\u00e1bbfejleszt\u00e9s\u00e9re
\nvonatkoz\u00f3, al\u00e1bbi egys\u00e9ges (kiv\u00e9ve: TMRSZ) javaslatokat teszi:
\nAz \u00c9letp\u00e1lya modell keret\u00e9ben \u00fctemezett 50%-os illetm\u00e9nyfejleszt\u00e9s 2019. janu\u00e1r
\n01-\u00e9n befejez\u0151dik, melyben az \u00e1llom\u00e1ny nagyon sz\u0171k l\u00e9tsz\u00e1ma \u00e9rintett.
\nSz\u00e1m\u00edt\u00e1sok szerint 2015. \u00e9vt \u0151l a minim\u00e1lb\u00e9r emel\u00e9s\u00e9t figyelembe v\u00e9ve, a
\nrend\u00e9szeti ter\u00fcleten bevezetett 50%-os fejleszt\u00e9s 9,1%-nak felel meg, v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk
\nszerint ez az elv\u00e1ndorl\u00e1s egyik oka.
\nJavasoljuk 2019. janu\u00e1r 1-\u00e9vel bevezetni:
\n\u00b7 A k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si t\u00f6rv\u00e9nyben szerepl \u0151 rendv\u00e9delmi illetm\u00e9nyalap
\nmegemel\u00e9s\u00e9t 44.000 Ft-ra, melynek m\u00e9rt\u00e9ke \u00e9vente a garant\u00e1lt
\nb\u00e9rminimum %-os n\u00f6veked\u00e9s\u00e9vel ar\u00e1nyosan ker\u00fclj\u00f6n megemel\u00e9sre.
\n\u00b7 A ciklus v\u00e9g\u00e9re (2022) \u00e9rje el a rendv\u00e9delmi illetm\u00e9nyalap a minim\u00e1lb\u00e9r
\n50%-\u00e1t.
\n\u00b7 A szolg\u00e1lati id \u0151p\u00f3tl\u00e9kra jogosults\u00e1g 5 \u00e9v korp\u00f3tl\u00e9kra jogos\u00edt\u00f3 szolg\u00e1lati
\nid\u0151 bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t\u0151l induljon \u2013 ker\u00fclj\u00f6n beiktat\u00e1sra egy 5-9 \u00e9v kors\u00e1v \u00e9s 50%-
\nos p\u00f3tl\u00e9km\u00e9rt\u00e9k.
\n\u00b7 2019-ben is legyen lehet \u0151s\u00e9g a t\u00falszolg\u00e1lat p\u00e9nzbeli \u00e9s szabadid \u0151ben
\nt\u00f6rt\u00e9n\u0151 megv\u00e1lt\u00e1s\u00e1ra.
\n\u00b7 Sz\u00fcks\u00e9ges a Cafet\u00e9ria keret\u00f6sszeg\u00e9nek felemel\u00e9se, a szab\u00e1lyok m\u00f3dos\u00edt\u00e1sa
\n\u00fagy, hogy az \u00f6sszeget mind a hivat\u00e1sos, mind a k\u00f6zalkalmazotti \u00e1llom\u00e1ny
\nlak\u00e1s, illetve di\u00e1khitel t\u00f6rleszt\u00e9sre is felhaszn\u00e1lhassa.
\n\u00b7 Sz\u00fcks\u00e9gesnek tartjuk a kiemelt ter\u00fcleti p\u00f3tl\u00e9k, valamint a rendv\u00e9delmi
\n\u00e1gazati p\u00f3tl\u00e9k fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t.
\n\u00b7 A rendv\u00e9delemben is sz\u00fcks\u00e9ges a banksz\u00e1mla k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9s felemel\u00e9se.<\/p>\n
Fokozott ig\u00e9nybev\u00e9tel, \u00e9letkori saj\u00e1toss\u00e1g
\n\u00b7 Azoknak a koll\u00e9g\u00e1knak, akik t\u00f6bb \u00e9vtizedes hivat\u00e1sos szolg\u00e1latot
\nteljes\u00edtettek, de tekintettel a pszichikai, fizikai \u00e9s egy\u00e9b megterhel\u00e9s\u00e9re, nem
\ntudnak a 65 \u00e9ves nyugd\u00edjkorhat\u00e1r el\u00e9r\u00e9s\u00e9ig dolgozni lehet \u0151s\u00e9get kell
\nbiztos\u00edtani arra, hogy m\u00e9lt\u00f3 m\u00f3don fejezz\u00e9k be fegyveres szolg\u00e1latukat.
\n\u00b7 A k\u00f6rnyez \u0151 orsz\u00e1gokban j\u00f3l m \u0171k\u00f6d\u0151 rendszer, hogy meghat\u00e1rozott
\nszolg\u00e1lati id \u0151 el\u00e9r\u00e9se, t\u00e9nyleges szolg\u00e1lati jogviszony ut\u00e1n, bizonyos
\n\u00e9venk\u00e9nti s\u00e1voz\u00e1ssal j\u00e1rad\u00e9k\/nyugd\u00edj ell\u00e1t\u00e1ssal lehet \u0151s\u00e9g van a hivat\u00e1sos
\np\u00e1lya elhagy\u00e1s\u00e1ra.
\n\u00b7 Javasoljuk, hogy 40-\u00e9v ut\u00e1n lehessen el\u00e9rni a 100%-os
\nnyugd\u00edjat\/j\u00e1rad\u00e9kot, 35 \u00e9ves szolg\u00e1lati id \u0151vel 90%, 30 \u00e9v eset\u00e9n 80%, 25
\n\u00e9v ut\u00e1n 70%-os m\u00e9rt\u00e9kkel el lehessen menni szolg\u00e1lati
\nnyugd\u00edjba\/j\u00e1rad\u00e9kba.
\nLak\u00e1st\u00e1mogat\u00e1s
\n\u00b7 A megl\u00e9v \u0151 lak\u00e1st\u00e1mogat\u00e1si form\u00e1k mellet \u2013 melyek \u00e9ves k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si
\nkeret\u00f6sszeg\u00e9t javasoljuk tov\u00e1bb emelni annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy min\u00e9l t\u00f6bb
\nig\u00e9nyl\u0151 kapjon t\u00e1mogat\u00e1st \u2013 egy\u00e9b lakhat\u00e1st seg\u00edt \u0151 m\u00f3dozatok bevezet\u00e9s\u00e9t
\nis sz\u00fcks\u00e9gesnek tartunk, mint a szolg\u00e1lati lak\u00e1s, b\u00e9rbead\u00e1s. Az orsz\u00e1g
\nter\u00fclet\u00e9n t\u00f6bb sz\u00e1zezer \u00fcres \u00f6nkorm\u00e1nyzati lak\u00e1s van.
\n\u00b7 A lak\u00e1sc\u00e9l\u00fa munk\u00e1ltat\u00f3i k\u00f6lcs\u00f6n \u00f6sszege legyen garant\u00e1lt maximum
\n\u00f6sszeg, ne munk\u00e1ltat\u00f3i d\u00f6nt\u00e9s legyen, hogy ki mennyit kap.
\n\u00b7 Az adott megy\u00e9re, ter\u00fcletre jellemz \u0151 \u00e1tlagos lak\u00e1shoz jut\u00e1shoz sz\u00fcks\u00e9ges
\nkeret\u00f6sszegek meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sa, folyamatos vizsg\u00e1lata.
\n\u00b7 Kezdem\u00e9nyezz\u00fck a lakhat\u00e1si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s int\u00e9zm\u00e9ny\u00e9nek kiterjeszt\u00e9s\u00e9t az
\n\u00f6sszes rendv\u00e9delmi szerv r\u00e9sz\u00e9re.
\n\u00b7 Javasoljuk a megl\u00e9v \u0151 lak\u00e1shitelek kiv\u00e1lt\u00e1s\u00e1ra, \u00e1llamilag t\u00e1mogatott
\nhitelkonstrukci\u00f3 megteremt\u00e9s\u00e9t.
\n\u00b7 Meg\u00e1llapod\u00e1s k\u00f6t\u00e9se bankokkal kedvez \u0151 lak\u00e1shitelek, alacsony kamat a
\nrendv\u00e9delmi dolgoz\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re.
\nK\u00f6zalkalmazottak helyzete
\n\u00b7 \u00c1ll\u00e1spontunk szerint rendezni kell 2019. \u00e9vre a k\u00f6zalkalmazottak
\nb\u00e9rt\u00e1bl\u00e1j\u00e1t olyan m\u00f3don, hogy igazodjon a minim\u00e1lb\u00e9rhez \u00e9s a szakmunk\u00e1s
\nminim\u00e1lb\u00e9rhez.
\nOktat\u00e1s
\n\u00b7 Javasoljuk az oktat\u00e1si rendszer fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t.
\n\u00b7 A 20 \u00e9v szolg\u00e1lati id \u0151vel rendelkez \u0151 hivat\u00e1sos \u00e1llom\u00e1ny\u00fa munkav\u00e1llal\u00f3,
\namennyiben a beoszt\u00e1s\u00e1ban marad, mentes\u00edtve legyen a szolg\u00e1lati
\ntev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9hez nem kapcsol\u00f3d\u00f3 oktat\u00e1sok al\u00f3l.<\/p>\n
\u00b7 Kezdem\u00e9nyezz\u00fck a rendfokozati vizsga szab\u00e1lyainak fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t.
\n\u00b7 K\u00e9rj\u00fck a nyelvi k\u00e9pz\u00e9sek b \u0151v\u00edt\u00e9s\u00e9t kedvezm\u00e9nyes \u00e1ron, az orsz\u00e1g t\u00f6bb
\nr\u00e9sz\u00e9n.
\n\u00b7 \u00daj kik\u00e9pz\u0151 k\u00f6zpontok kialak\u00edt\u00e1sa.
\nEl\u0151meneteli rendszer
\n\u00b7 Javasoljuk a Hszt.-ben garant\u00e1lni az el\u0151menetel lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t.
\n\u00b7 Kezdem\u00e9nyezz\u00fck a szolg\u00e1lati id \u0151 el \u0151rehaladt\u00e1val t\u00f6rt\u00e9n \u0151, \u00fagynevezett
\nrendfokozati soros el\u0151l\u00e9ptet\u00e9s vissza\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t.
\n\u00b7 Ind\u00edtv\u00e1nyozzuk a v\u00e9grehajt\u00f3i \u00e1llom\u00e1ny tekintet\u00e9ben az egyes
\nbeoszt\u00e1sokban k\u00f6telez\u0151en elt\u00f6ltend\u0151 szolg\u00e1lati id\u0151k cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9t.
\n\u00b7 Javasoljuk megv\u00e1ltoztatni azt a szab\u00e1lyt, mely szerint 9 \u00e9v KMB-ben
\nelt\u00f6lt\u00f6tt \u00e9v ut\u00e1n mehessen \u00e1t a tiszthelyettes b\u0171n\u00fcgyi ter\u00fcletre.
\n\u00b7 Javasoljuk a T\u00c9R fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t.
\nEg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy
\n\u00b7 A rendv\u00e9delmi dolgoz\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa, a beteg\u00e1llom\u00e1nyban
\nelt\u00f6lt\u00f6tt id \u0151 cs\u00f6kkent\u00e9se, a gyors gy\u00f3gyul\u00e1s \u00e9rdek\u00e9ben, javasoljuk
\nRend\u00e9szeti vagy K\u00f6zszolg\u00e1lati k\u00f3rh\u00e1z l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1t.
\n\u00b7 K\u00e9rj\u00fck annak a lehet \u0151s\u00e9g\u00e9t megvizsg\u00e1lni, hogy a megyei, s\u00falyponti
\nk\u00f3rh\u00e1zakban a rendv\u00e9delmi dolgoz\u00f3k ell\u00e1t\u00e1sa els \u0151bbs\u00e9get \u00e9lvezzen.
\n\u00b7 Egyes eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1s ingyeness\u00e9 t\u00e9tele (fogorvosi, szem\u00e9szeti ell\u00e1t\u00e1s,
\njogos\u00edtv\u00e1ny hosszabb\u00edt\u00e1s).
\n\u00b7 Javasoljuk a tart\u00f3san beteg, neh\u00e9z k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt \u00e9l \u0151 koll\u00e9g\u00e1k
\ngy\u00f3gyszert\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t.
\n\u00b7 Ind\u00edtv\u00e1nyozzuk a rekre\u00e1ci\u00f3s szabads\u00e1g bevezet\u00e9s\u00e9t, oly m\u00f3don, hogy 25
\n\u00e9ves szolg\u00e1lati viszony ut\u00e1n 5 \u00e9vente 2 h\u00f3nap pihen\u00e9s ker\u00fclj\u00f6n bevezet\u00e9sre
\naz \u00e9ves szabads\u00e1gon fel\u00fcl.
\n\u00b7 Kedvezm\u00e9nyes \u00fcd\u00fcl\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gek b\u0151v\u00edt\u00e9se k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n is.
\n\u00b7 Kezdem\u00e9nyezz\u00fck a Rendv\u00e9delmi eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1si j\u00e1rad\u00e9k rendszer\u00e9nek
\nfel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t a megl\u00e9v\u0151 tapasztalatok figyelembev\u00e9tel\u00e9vel.
\nEgy\u00e9b javaslatok
\n\u00b7 57\/2009 IRM\/\u00d6M\/PTNM egy\u00fcttes rendelet fel\u00fclvizsg\u00e1lata k\u00fcl\u00f6n\u00f6s
\ntekintettel a fizikai felm\u00e9r\u00e9sekre, sport\u00f3ra kiad\u00e1s\u00e1nak k\u00f6telez \u0151v\u00e9 t\u00e9tele.
\n\u00b7 V\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint h\u00e1tr\u00e1nyos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s \u0171, a p\u00e1lyakezd \u0151k\u00e9nt
\nszolg\u00e1lati viszonyt l\u00e9tes\u00edt \u0151k besorol\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 azon szab\u00e1ly,
\nmiszerint a szolg\u00e1lati viszony fenn\u00e1ll\u00e1sa alatt nem helyezhet \u0151 olyan
\nbesorol\u00e1si kateg\u00f3ri\u00e1j\u00fa szolg\u00e1lati beoszt\u00e1sba, amelyhez meg\u00e1llap\u00edtott
\nfizet\u00e9si fokozatban nincs hozz\u00e1rendelve a beoszt\u00e1si illetm\u00e9ny
\nmeg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges szorz\u00f3sz\u00e1m.<\/p>\n
\u00b7 A Hszt. 138\u00a7-hoz javasoljuk a r\u00e9sz-szolg\u00e1latteljes\u00edt\u00e9si id \u0151ben t\u00f6rt\u00e9n \u0151
\nfoglalkoztat\u00e1s lehet \u0151s\u00e9g\u00e9nek b \u0151v\u00edt\u00e9s\u00e9t, az ig\u00e9nyl\u00e9s lehet \u0151s\u00e9g\u00e9nek id \u0151beni
\nkorl\u00e1tozotts\u00e1g\u00e1nak fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t.
\n\u00b7 \u00c9letp\u00e1lya fizet\u00e9si besorol\u00e1sok \u00fajra gondol\u00e1sa, 4 \u00e9v szolg\u00e1lat ut\u00e1n 8.000.-
\nFt-tal emelkedik a fizet\u00e9s, nem megtart\u00f3 er\u0151.
\n\u00b7 A rendv\u00e9delmi dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra bevezetni az ingyenes t\u00f6megk\u00f6zleked\u00e9st,
\nez az int\u00e9zked\u00e9s a szakmai munk\u00e1t is nagym\u00e9rt\u00e9kben el \u0151seg\u00edten\u00e9.
\n\u00b7 A rendv\u00e9delmi szervek \u00e1ltal fizetett nyugd\u00edjp\u00e9nzt\u00e1ri \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9gp\u00e9nzt\u00e1ri
\nbefizet\u00e9s.
\n\u00b7 K\u00e9rj\u00fck megvizsg\u00e1lni annak a lehet \u0151s\u00e9g\u00e9t, hogy a rendv\u00e9delmi dolgoz\u00f3k
\nmilyen felt\u00e9telekkel v\u00e1s\u00e1rolhatn\u00e1nak kedvezm\u00e9nyes szoftvercsomagokat.
\n\u00b7 A Korm\u00e1ny csal\u00e1d \u00e9s gyermek programj\u00e1hoz kapcsol\u00f3d\u00f3an javasoljuk
\nmegvizsg\u00e1lni a rendv\u00e9delmi b\u00f6lcs \u0151d\u00e9k \u00e9s \u00f3vod\u00e1k nyit\u00e1s\u00e1nak lehet \u0151s\u00e9g\u00e9t,
\nilletve szerz\u0151d\u00e9sek megk\u00f6t\u00e9s\u00e9t az \u00f6nkorm\u00e1nyzati \u00f3vod\u00e1kkal, b\u00f6lcs\u0151d\u00e9kkel.
\n\u00b7 T\u00e1mogatjuk az MRK \u00e1ltal kidolgozott egyedi biztos\u00edt\u00e1si rendszer
\nbevezet\u00e9s\u00e9t.
\n\u00b7 Javasoljuk a Becs\u00fcletb\u00edr\u00f3s\u00e1g int\u00e9zm\u00e9ny\u00e9nek fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1t.
\nAz \u00e9letp\u00e1lya m\u00e9lt\u00f3 befejez\u00e9s\u00e9hez, lez\u00e1r\u00e1s\u00e1hoz hozz\u00e1tartozik azon koll\u00e9g\u00e1k
\nhelyzet\u00e9nek megold\u00e1sa, akik \u00f6n\u00e1ll\u00f3an, vagy csal\u00e1djuk seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel sem tudj\u00e1k
\nmegoldani szoci\u00e1lis, eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1ikat. A megold\u00e1sra javasoljuk
\nmegvizsg\u00e1lni annak a lehet \u0151s\u00e9g\u00e9t, hogy a Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium m \u0171k\u00f6dtessen
\nrehabilit\u00e1ci\u00f3s \u00e9s hospice int\u00e9zetet, ak\u00e1r a Honv\u00e9delmi Miniszt\u00e9riummal egy\u00fctt.
\nTisztel Miniszter \u00dar!
\nA Munkav\u00e1llal\u00f3i Oldal \u00e1ll\u00e1spontja szerint a felsorolt javaslataink a rendv\u00e9delem
\nminden munkav\u00e1llal\u00f3j\u00e1t \u00e9rinti. A rendv\u00e9delmi szervek speci\u00e1lis, egyedi
\ngondjair\u00f3l, probl\u00e9m\u00e1ir\u00f3l szak\u00e9rt \u0151i munkacsoportokban k\u00edv\u00e1nunk megold\u00e1sokat
\ntal\u00e1lni.
\nV\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint a probl\u00e9m\u00e1k kezel\u00e9se, megold\u00e1sa hozz\u00e1j\u00e1rulhat az \u00faj j\u00f3l
\nk\u00e9pzett munkaer \u0151 megszerz\u00e9s\u00e9hez, a fluktu\u00e1ci\u00f3 meg\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1hoz, az \u00e1llom\u00e1ny
\nmegtart\u00e1s\u00e1hoz, a rendv\u00e9delmi szervek hat\u00e9kony, eredm\u00e9nyes m \u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez.
\nK\u00e9rem Miniszter Urat, hogy a javaslatok tov\u00e1bbi kidolgoz\u00e1s\u00e1ban, \u00f6sszegz\u00e9s\u00e9ben
\naz \u00e9rdekk\u00e9pviseleteket akt\u00edvan vonj\u00e1k be.
\nBudapest, 2018. j\u00fanius 15.
\nTisztelettel:
\nPowell P\u00e1l s. k.
\nB\u00c9T Munkav\u00e1llal\u00f3i Oldal Eln\u00f6ke<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
B\u00c9T MUNKAV\u00c1LLAL\u00d3I OLDAL T\u00e1rgy: \u00c9letp\u00e1lya javaslatok DR. PINT\u00c9R S\u00c1NDOR \u00daR BEL\u00dcGYMINISZTER, MINISZTERELN\u00d6K- HELYETTES B\u00c9T Korm\u00e1nyzati Oldal Eln\u00f6ke Tisztelt Bel\u00fcgyminiszter \u00dar! A Bel\u00fcgyminiszt\u00e9riumban m\u0171k\u00f6d\u0151 \u00e9rdekk\u00e9pviseletek […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"template":"","class_list":["post-4387","htfsz_document","type-htfsz_document","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/htfsz_document\/4387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/htfsz_document"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/htfsz_document"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/htfsz_document\/4387\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}