{"id":1095,"date":"2015-11-30T11:09:13","date_gmt":"2015-11-30T09:09:13","guid":{"rendered":"http:\/\/htfsz.hu\/?p=1095"},"modified":"2015-11-30T11:09:13","modified_gmt":"2015-11-30T09:09:13","slug":"bet-beszamolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/2015\/11\/30\/bet-beszamolo\/","title":{"rendered":"B\u00c9T besz\u00e1mol\u00f3"},"content":{"rendered":"

A Bel\u00fcgyminiszt\u00e9riumban 2015. november 26.-\u00e1n ker\u00fclt sor a B\u00c9T \u00fcl\u00e9s megtart\u00e1s\u00e1ra. Szervezet\u00fcnket az \u00fcl\u00e9sen Salamon Lajos<\/strong> Eln\u00f6k \u00e9s Antalfi Zsolt<\/strong> Aleln\u00f6k Urak k\u00e9pviselt\u00e9k.<\/p>\n

A Miniszt\u00e9riumot Zsinka Andr\u00e1s<\/strong> Helyettes \u00c1llamtitk\u00e1r \u00far (mint levezet\u0151 eln\u00f6k), Dr. Szek\u00e9r Enik\u0151<\/strong> F\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151 Asszony \u00e9s Dr. Szebeni Andrea<\/strong> F\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151-helyettes Asszony k\u00e9pviselte.<\/p>\n

Zsinka Andr\u00e1s<\/strong> \u00dar k\u00f6sz\u00f6nt\u00f6tte a megjelenteket, \u00e9s ismertette a napirendi pontokat, amelyek a k\u00f6vetkez\u0151k voltak:<\/p>\n

    \n
  1. Az \u00faj szolg\u00e1lati t\u00f6rv\u00e9ny \u00e9s m\u00f3dos\u00edt\u00e1sainak felhatalmaz\u00e1sa alapj\u00e1n kiad\u00e1sra ker\u00fcl\u0151 jogszab\u00e1ly tervezetek.<\/li>\n
  2. Az \u00faj szolg\u00e1lati t\u00f6rv\u00e9ny szerinti illetm\u00e9nyemel\u00e9s v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1nak tapasztalatai.<\/li>\n
  3. Egyebek.<\/li>\n<\/ol>\n

    Miel\u0151tt elkezd\u0151d\u00f6tt volna az \u00fcl\u00e9s Powell P\u00e1l<\/strong> a B\u00c9T Munkav\u00e1llal\u00f3i Oldal Eln\u00f6ke javasolta, hogy egy perces n\u00e9ma fel\u00e1ll\u00e1ssal tisztelegj\u00fcnk Dr. Berta Krisztina \u00c1llamtitk\u00e1r Asszony eml\u00e9k\u00e9re.<\/p>\n

    A napirendi pontok elfogad\u00e1sa ut\u00e1n Zsinka \u00dar ismertette, hogy a t\u00f6rv\u00e9ny m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00e9t c\u00e9lja van, egyr\u00e9szt a m\u00f3dos\u00edt\u00e1ssal lehet\u0151s\u00e9g van a tov\u00e1bbi 5%-os emel\u00e9sre, m\u00e1sr\u00e9szt a t\u00f6rv\u00e9ny monitoroz\u00e1sa megt\u00f6rt\u00e9nt, \u00e9s ez alapj\u00e1n, korrekci\u00f3kat akarnak bevezetni.<\/p>\n

    A teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s 2016-t\u00f3l bevezet\u00e9sre ker\u00fcl, kompenz\u00e1ci\u00f3s d\u00edj helyett korrekci\u00f3s d\u00edj lesz, a szolg\u00e1lati panasz megszak\u00edtja az el\u00e9v\u00fcl\u00e9st (szakszervezeti javaslat volt) \u00e9s a B.V. Gazdas\u00e1gi T\u00e1rsas\u00e1g\u00e1nak szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1t tartalmazza a javaslat.<\/p>\n

    Dr. Szek\u00e9r Enik\u0151 F\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151 Asszony elmondta, hogy p\u00e1rhuzamosan futnak az int\u00e9zked\u00e9sek, melynek c\u00e9lja a t\u00f6rv\u00e9nyhez val\u00f3 igazod\u00e1s. K\u00f6zigazgat\u00e1si \u00e9szrev\u00e9telek alapj\u00e1n m\u00f3dos\u00edtani kell a HSZT<\/strong> v\u00e9grehajt\u00e1si utas\u00edt\u00e1sait, ki kell venni azokat az elemeket, amelyeket ezut\u00e1n a t\u00f6rv\u00e9ny fog szab\u00e1lyozni. M\u00f3dszertani javaslat \u00e9rkezett arra, hogy a tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9si k\u00f6vetelm\u00e9ny \u00e9s a teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s kapcsol\u00f3djon egym\u00e1shoz. Ezzel kapcsolatos %-os informatikai \u00e9rt\u00e9keket m\u00f3dos\u00edtott\u00e1k. V\u00e1ltozik a k\u00fclf\u00f6ldre t\u00f6rt\u00e9n\u0151 vez\u00e9nyl\u00e9sek elsz\u00e1mol\u00e1sa. M\u00f3dos\u00edtani szeretn\u00e9k a 21\/2015 B.M. rendelet<\/strong>et, melyben lehet\u0151v\u00e9 tenn\u00e9k a SZ\u00c9P k\u00e1rtya bakk\u00e1rty\u00e1v\u00e1 t\u00f6rt\u00e9n\u0151 min\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n

    A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s tartalmazza m\u00e9g az oktat\u00f3k hivat\u00e1sos p\u00f3tl\u00e9k m\u00e9rt\u00e9k\u00e9nek emel\u00e9s\u00e9t \u00e9s a besorol\u00e1sok m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1t. M\u00f3dos\u00edtan\u00e1k a 2\/2013 B.M. rendelet<\/strong>et, aszerint, hogy a rendfokozati vizsga is tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9snek min\u0151s\u00fclj\u00f6n.<\/p>\n

    Az egy\u00e9ni \u00e9s szervezeti teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9seket ehhez kell igaz\u00edtani. Az egy\u00e9ni \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sn\u00e9l a tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s elismer\u00e9se, a szervezeti \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sn\u00e9l a vezet\u0151k nagyobb felel\u0151ss\u00e9g\u00e9t \u00e9s az \u00e9v k\u00f6zbeni c\u00e9lkit\u0171z\u00e9sek m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t szeretn\u00e9k ezzel megteremteni. Az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sekn\u00e9l fel szeretn\u00e9k oldani a jelenlegi id\u0151korl\u00e1tokat, kitoln\u00e1k az \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s utols\u00f3 id\u0151pontjait janu\u00e1r-febru\u00e1r h\u00f3napra, \u00edgy a decemberi adatokat is figyelembe lehet venni. Tartalmazza m\u00e9g a tervezet a becs\u00fcletb\u00edr\u00f3s\u00e1g n\u00e9vjegyz\u00e9k\u00e9nek fel\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00e9s a nem oktat\u00f3i kar b\u00e9remel\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n

    A szakszervezeti oldal r\u00e9sz\u00e9r\u0151l t\u00f6bb felvet\u00e9s is \u00e9rkezett, t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a szolg\u00e1lati id\u0151p\u00f3tl\u00e9k el\u0151rehoz\u00e1s\u00e1nak javaslata, melyet szervezet\u00fcnk is teljes m\u00e9rt\u00e9kben t\u00e1mogat. T\u00fal t\u00e1volinak tal\u00e1ljuk a 2019-es bevezet\u00e9st, ezzel pont azoknak a kolleg\u00e1knak az elismer\u00e9s\u00e9t k\u00e9sleltetik, akik r\u00e9gebb \u00f3ta szolg\u00e1lnak a rendszerben.<\/p>\n

    A rend\u0151rs\u00e9g tekintet\u00e9ben is sok probl\u00e9m\u00e1t \u00a0jeleztek a szakszervezeti vezet\u0151k, a teljess\u00e9g ig\u00e9nye n\u00e9lk\u00fcl pl.: a h\u0171s\u00e9gp\u00e9nz j\u00f6v\u0151 \u00e9vi kivezet\u00e9s\u00e9t, a t\u00fal\u00f3r\u00e1k kiad\u00e1sa k\u00f6r\u00fcli tr\u00fckk\u00f6z\u00e9seket, a munkav\u00e9gz\u00e9s k\u00f6zbeni sz\u00fcnetek r\u00f6vids\u00e9g\u00e9t, az elt\u00e9r\u00e9st a hivat\u00e1sos \u00e9s a k\u00f6zalkalmazottak b\u00e9rez\u00e9se k\u00f6z\u00f6tt, t\u0171zszer\u00e9sz p\u00f3tl\u00e9k elv\u00e9tel\u00e9t, szolg\u00e1lati l\u0151fegyverek elavults\u00e1g\u00e1t stb.<\/p>\n

    A TMRSZ<\/strong> Eln\u00f6k Asszonya k\u00fcl\u00f6n k\u00e9r\u00e9s\u00e9ben arra k\u00e9rte a Miniszt\u00e9riumot, hogy fejezz\u00e9k be a legnagyobb l\u00e9tsz\u00e1mmal rendelkez\u0151 rend\u0151rs\u00e9gi szakszervezet sz\u00e9tver\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n

    Az FBVSZOSZ<\/strong> is kevesli a munkav\u00e9gz\u00e9si sz\u00fcneteket, felh\u00edvva a figyelmet arra, hogy ez hossz\u00fa t\u00e1von ak\u00e1r eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1st is okozhat. Valamint nem \u00e9rtenek egyet a B.V. Gazdas\u00e1gi T\u00e1rsas\u00e1g\u00e1nak szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1val, szerint\u00fck nem tiszt\u00e1zott az al\u00e1 \u00e9s f\u00f6l\u00e9rendelts\u00e9gi viszony!<\/p>\n

    A HTFSZ<\/strong> nev\u00e9ben felh\u00edvtuk a figyelmet, hogy inform\u00e1ci\u00f3ink szerint a j\u00f6v\u0151 \u00e9vben nem mindenki fogja megkapni az 5%-os emel\u00e9st. J\u00f3 lenne, ha ezt a k\u00e9rd\u00e9st m\u00e1r most tiszt\u00e1zn\u00e1nk, \u00e9s nem kellene megint ut\u00f3lag magyar\u00e1zkodni. Szervezet\u00fcnk tov\u00e1bbra sem \u00e9rt egyet a hivat\u00e1sos p\u00f3tl\u00e9k<\/strong> t\u0171zolt\u00f3kra vonatkoz\u00f3 m\u00e9rt\u00e9k\u00e9vel, ennek emel\u00e9s\u00e9t \u00e9s 2017-ig t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bevezet\u00e9s\u00e9t k\u00e9rj\u00fck<\/strong>. K\u00e9rdezz\u00fck, hogy hol tart a lakhat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9se<\/strong>, ami az \u00e9letp\u00e1lya modell m\u00e1sodik l\u00e1ba, melynek ez \u00e9v december\u00e9ben m\u00e1r el\u0151 kell terjeszteni a tervezet\u00e9t.<\/p>\n

    Dr. Szek\u00e9r Enik\u0151<\/strong> F\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151 Asszony v\u00e1lasz\u00e1ban felh\u00edvta a figyelmet, hogy a hivat\u00e1sosos p\u00f3tl\u00e9k tekintet\u00e9ben egyeztetni kell a t\u00f6bbi miniszt\u00e9riummal. \u00d6nm\u00e9rs\u00e9kletet k\u00e9r a szakszervezetekt\u0151l! (itt megjegyezn\u00e9m, hogy akkor a TEK is tartson \u00f6nm\u00e9rs\u00e9kletet!)<\/p>\n

    A B.V. Gazdas\u00e1gi T\u00e1rsas\u00e1ga \u00a0tekintet\u00e9ben, az \u00fcgy nem B.M. hat\u00e1sk\u00f6rbe tartozik.<\/p>\n

    Felh\u00edvja a figyelmet arra, hogy az alapilletm\u00e9ny esetleges emel\u00e9se, valamint a teljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s bevezet\u00e9se t\u00f6bb mint 5%-os emel\u00e9st jelent.<\/p>\n

    A munkav\u00e9gz\u00e9sek k\u00f6zbeni sz\u00fcnetekkel kapcsolatosan az ellen\u0151rz\u00e9sek ut\u00e1ni tapasztalatok \u00f6sszegz\u00e9se ut\u00e1n lesz lehet\u0151s\u00e9g az esetleges m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokra.<\/p>\n

    A lakhat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1ssal kapcsolatosan a hat\u00e1rid\u0151 val\u00f3ban ez \u00e9v v\u00e9ge, de ez azt jelenti, hogy eddig a hat\u00e1rid\u0151ig kell egy koncepci\u00f3t beny\u00fajtani. Ez nem jelenti a j\u00f6v\u0151 \u00e9vi bevezet\u00e9st.<\/p>\n

    Zsinka Andr\u00e1s<\/strong> Helyettes \u00c1llamtitk\u00e1r \u00dar megjegyezte, hogy nincs a B.M. sz\u00e1nd\u00e9k\u00e1ban a TMRSZ<\/strong> sz\u00e9tver\u00e9se, ennek bizony\u00edt\u00e9ka, hogy F\u0151titk\u00e1r Asszonynak ezen a f\u00f3rumon is lehet\u0151s\u00e9ge van a szervezet v\u00e9lem\u00e9nyeinek elmond\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n

    Megeml\u00edtette, hogy a j\u00f6v\u0151ben is folyamatosan ellen\u0151rzik a t\u00f6rv\u00e9ny v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1t. A k\u00f6ztisztvisel\u0151i \u00e9letp\u00e1lya jelenleg el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9s alatt \u00e1ll.<\/p>\n

    A migr\u00e1ci\u00f3s helyzettel kapcsolatosan, elmondta, hogy a napokban k\u00e9sz\u00fclt el az a 4650 Erzs\u00e9bet K\u00e1rtya, amellyel Miniszter \u00far elismerte a migr\u00e1ci\u00f3s helyzetben tev\u00e9kenyked\u0151 rend\u0151r\u00f6k munk\u00e1j\u00e1t, a k\u00e1rty\u00e1k kioszt\u00e1sa j\u00f6v\u0151 h\u00e9ten elkezd\u0151dik.<\/p>\n

    Szakszervezeti oldalr\u00f3l k\u00e9rt\u00fck a lakhat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s miel\u0151bbi bevezet\u00e9s\u00e9t, mivel az \u00c9letp\u00e1lya Modell<\/strong>nek 2017-re m\u00e1r teljes m\u00e9rt\u00e9kben m\u0171k\u00f6dnie kell, tudni szeretn\u00e9nk, hogy ez a \u201el\u00e1b\u201d mikor fog \u00e1llni! Mivel az 5%-os \u00e9venk\u00e9nti emel\u00e9s<\/strong> politikai \u00edg\u00e9ret volt, k\u00e9rj\u00fck ennek betart\u00e1s\u00e1t! A rend\u0151r\u00f6knek a h\u0171s\u00e9gp\u00e9nz megsz\u0171ntet\u00e9se helyett, exponenci\u00e1lis emel\u00e9st \u00edg\u00e9retek, k\u00e9rik ennek betart\u00e1s\u00e1t. A szolg\u00e1lati id\u0151p\u00f3tl\u00e9kkal kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9sek nincsenek j\u00f3l kommunik\u00e1lva, k\u00e9rj\u00fck ezek pontos\u00edt\u00e1s\u00e1t. Itt jegyezt\u00fck meg, hogy tapasztaltunk olyan eseteket, amikor a HSZT oktat\u00e1s\u00e1val megb\u00edzott szem\u00e9ly nincs mindenb\u0151l felk\u00e9sz\u00edtve.<\/p>\n

    Szakszervezet\u00fcnk<\/strong> felvetette, hogy ha a szolg\u00e1lati id\u0151p\u00f3tl\u00e9kot m\u00e1r 5 \u00e9v ut\u00e1n kapn\u00e1k a kolleg\u00e1k, akkor ezzel a fiatalabb \u00e1llom\u00e1ny r\u00e9szbeni b\u00e9remel\u00e9s\u00e9t meg lehetne oldani. Jelezt\u00fck illetve jelentett\u00fck, hogy az \u00e1llom\u00e1ny nehezen tudja elfogadni a c\u00edmzetess\u00e9ggel j\u00e1r\u00f3 anom\u00e1li\u00e1kat (17 \u00e9v szolg\u00e1lat ut\u00e1n t\u00f6rzs\u0151rmester, 33 \u00e9v ut\u00e1n pedig f\u0151t\u00f6rzs\u0151rmester is lehet az a koll\u00e9ga, aki m\u00e1r 10-15 \u00e9ve viseli\/viselte ezt a rangot). Felolvastuk egy kolleg\u00e1nk level\u00e9t, melyben r\u00e9szletesen le\u00edrja agg\u00e1lyait. Valamint megeml\u00edtett\u00fck azt a szerint\u00fcnk s\u00falyos probl\u00e9m\u00e1t is, amely abban az esetben \u00e1ll fenn, ha a t\u0171zolt\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyileg alkalmatlann\u00e1 v\u00e1lik beoszt\u00e1sa ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ra. Jelenleg is van ilyen eset\u00fcnk, melyben megk\u00f6sz\u00f6nt\u00fck az OKF korrekt hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s\u00e1t, mert el\u0151seg\u00edtette a kolleg\u00e1nk m\u00e1s ter\u00fcleten val\u00f3 elhelyez\u00e9s\u00e9t. Mivel ez jelenleg csak egy eset, ez \u00fagy t\u0171nik kezelhet\u0151, de mi lesz, ha t\u00f6megesen mer\u00fclnek fel ilyen \u00fcgyek?<\/p>\n

    Zsinka Andr\u00e1s<\/strong> Helyettes \u00c1llamtitk\u00e1r \u00dar id\u00e9zte a HSZT 154.\u00a7<\/strong> \u00e1t mely le\u00edrja, hogy \u201ea hivat\u00e1sos \u00e1llom\u00e1ny tagja szolg\u00e1lati viszonya alapj\u00e1n alapilletm\u00e9nyb\u0151l, az egy\u00e9b p\u00f3tl\u00e9kokb\u00f3l \u00e9s teljes\u00edtm\u00e9nyjuttat\u00e1sb\u00f3l \u00e1ll\u00f3 illetm\u00e9nyre jogosult.\u201d<\/p>\n

    Teh\u00e1t a teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt\u00e9kel\u00e9s<\/strong> 2016-os bevezet\u00e9se<\/strong> hozz\u00e1j\u00e1rul az 5%-os emel\u00e9s el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n

    Ezut\u00e1n a 2. napirendi pont ker\u00fclt ismertet\u00e9sre, melyben Dr. Szek\u00e9r Enik\u0151<\/strong> F\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151 Asszony a k\u00f6vetkez\u0151 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st adta:<\/p>\n

    A m\u00f3dos\u00edt\u00e1sokhoz informatikai fejleszt\u00e9sek \u00e9s m\u00f3dszertani \u00e1talak\u00edt\u00e1sok is kellettek. Ezen \u00e1talak\u00edt\u00e1sokat elv\u00e9gezt\u00e9k. A b\u00e9remel\u00e9sekkel kapcsolatosan a k\u00f6vetkez\u0151 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st adta:<\/p>\n

      \n
    • 30%-os brutt\u00f3 b\u00e9remel\u00e9sben r\u00e9szes\u00fclt: 50.935 f\u0151<\/li>\n
    • 25-30%-os b\u00e9remel\u00e9sben r\u00e9szes\u00fclt: 4.080 f\u0151<\/li>\n
    • 15-30%-os b\u00e9remel\u00e9sben r\u00e9szes\u00fclt: 253 f\u0151<\/li>\n<\/ul>\n

      Ezzel p\u00e1rhuzamosan 2016-ban az emel\u00e9s a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen alakul:<\/strong><\/p>\n

        \n
      • 333 f\u0151 nem kap 5%-os emel\u00e9st, de 4004 f\u0151 fog korrekci\u00f3s d\u00edjat kapni<\/li>\n
      • 576 f\u0151 fog 1% \u00e9s 5% k\u00f6z\u00f6tti emel\u00e9st kapni<\/li>\n
      • 779 f\u0151 fog 5%-os emel\u00e9st kapni<\/li>\n<\/ul>\n

        A szakszervezetek r\u00e9sz\u00e9r\u0151l a miniszt\u00e9rium t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t k\u00e9rt\u00fck az OK\u00c9T \u00fcl\u00e9sen az SZJA miatti b\u00e9rkompenz\u00e1ci\u00f3 kies\u00e9s\u00e9\u00e9rt, amit egy \u00f6sszegben k\u00e9pzeln\u00e9nk el.<\/p>\n

        A v\u00e1laszban a miniszt\u00e9rium k\u00e9pvisel\u0151je kit\u00e9rt arra, hogy az SZJA kompenz\u00e1ci\u00f3, a 2012 el\u0151tt foglalkoztatottakra vonatkozott, egy\u00e9ni j\u00f6vedelemnek sz\u00e1m\u00edt, ami szoci\u00e1lis juttat\u00e1s volt.<\/p>\n

        Ezut\u00e1n az egyebek napirendi pont<\/strong> k\u00f6vetkezett, melyben a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00e9rd\u00e9sek mer\u00fcltek fel, a szakszervezetek r\u00e9sz\u00e9r\u0151l:<\/p>\n

          \n
        • Feny\u00edt\u00e9s eset\u00e9n melyik rendfokozatot veszik figyelembe?<\/li>\n
        • B\u00c9T \u00fcl\u00e9sek tervez\u00e9s\u00e9nek \u00fctemez\u00e9se?<\/li>\n
        • Janu\u00e1ri kifizet\u00e9sek mikor lesznek?<\/li>\n
        • Rend\u0151r\u00f6kn\u00e9l a h\u0171s\u00e9gp\u00e9nz nyugd\u00edjalapba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 besz\u00e1m\u00edt\u00e1sa?<\/li>\n
        • 2017-re megt\u00f6rt\u00e9nik-e a valamikori B.M. munkahelyi b\u00f6lcs\u0151d\u00e9k vissza\u00e1ll\u00edt\u00e1sa?<\/li>\n
        • Agg\u00e1lyos az a tudom\u00e1sunkra jutott int\u00e9zked\u00e9s tervezet, mely az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi adatok egy k\u00e9zben tart\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul.<\/li>\n
        • Mi h\u00edr van a k\u00f6zszolg\u00e1lati \u00e9letp\u00e1ly\u00e1r\u00f3l?<\/li>\n
        • T\u00fal\u00f3r\u00e1k kifizet\u00e9se k\u00f6r\u00fcli anom\u00e1li\u00e1k, valahogy egys\u00e9gesen szab\u00e1lyozni kellene.<\/li>\n<\/ul>\n

          Dr. Szek\u00e9r Enik\u0151<\/strong> F\u0151oszt\u00e1lyvezet\u0151 asszony elmondta, hogy a k\u00f6zszolg\u00e1lati \u00e9letp\u00e1lya megalkot\u00e1sa a Minisztereln\u00f6ks\u00e9gi Hivatal hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9be ker\u00fclt, a B.M., csak szak\u00e9rt\u0151i t\u00e1rgyal\u00e1sokon vesz r\u00e9szt. Napirendre ker\u00fclt nagyj\u00e1b\u00f3l 11.000 f\u0151 korm\u00e1nytisztvisel\u0151v\u00e9 t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e1tmin\u0151s\u00edt\u00e9se is.<\/p>\n

          Feny\u00edt\u00e9s eset\u00e9n, rendfokozatban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 visszavet\u00e9sn\u00e9l, a c\u00edmzetes rendfokozatot kell figyelembe venni!<\/p>\n

          A c\u00edmzetess\u00e9ggel kapcsolatosan megjegyezte, hogy az el\u0151z\u0151 rendszerben a tiszthelyettesek 7 \u00e9v alatt el\u00e9rt\u00e9k a rendfokozatuk cs\u00facs\u00e1t, mivel az \u00e9letp\u00e1lya 40 \u00e9ves \u00e9letciklusra volt tervezve, ami az\u00f3ta v\u00e1ltozott \u00e9s ez\u00e9rt \u00e1t kellett alak\u00edtani a rendfokozati el\u0151menetelt.<\/p>\n

          A p\u00f3tl\u00e9kok besz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l megjegyezte, hogy a nyelvvizsgap\u00f3tl\u00e9k, nem tartozik az illetm\u00e9nyemel\u00e9s alapj\u00e1hoz.<\/p>\n

          Dr. Horv\u00e1th \u00c1d\u00e1m<\/strong> Ezredes \u00dar a k\u00f6zalkalmazottak tekintet\u00e9ben elmondta, ha a t\u00f6rv\u00e9ny ellen\u00e9re a munkav\u00e1llal\u00f3 t\u00f6bb illetm\u00e9nyemel\u00e9st kapott, akkor sem k\u00f6telez\u0151 neki emel\u00e9st adni, ha a fizet\u00e9si fokozata ezt lehet\u0151v\u00e9 teszi.<\/p>\n

          Az 50.000 Ft-os h\u0171s\u00e9gp\u00e9nz levont T.B. j\u00e1rul\u00e9k\u00e1nak nyugd\u00edjba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 besz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1t egyedi jogvit\u00e1ban lehet \u00e9s kell \u00e9rv\u00e9nyes\u00edteni.<\/p>\n

          Ha a hivat\u00e1sos \u00e1llom\u00e1ny tagja beoszt\u00e1s\u00e1ra alkalmatlann\u00e1 v\u00e1lik, akkor el\u0151sz\u00f6r hivat\u00e1sos helyet, ha ez nem lehets\u00e9ges, akkor k\u00f6zalkalmazotti helyet kell neki felaj\u00e1nlani.<\/p>\n

          A janu\u00e1ri fizet\u00e9ssel kapcsolatosan t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kaptunk<\/strong> arr\u00f3l, hogy a KIRA rendszer \u00e1talak\u00edt\u00e1s\u00e1val \u00e1tt\u00e9rtek a h\u00f3 v\u00e9gi z\u00e1r\u00e1sra, ez\u00e9rt a B.M. nem tudja garant\u00e1lni, a p\u00e9nzek Kar\u00e1csony el\u0151tti kifizet\u00e9s\u00e9t<\/strong>, mivel ez m\u00e1r nem csak rajtuk m\u00falik.<\/p>\n

          Az \u00fcl\u00e9s z\u00e1r\u00e1sak\u00e9nt Zsinka Andr\u00e1s<\/strong> Helyettes \u00c1llamtitk\u00e1r \u00dar kijelentette, \u00fagy l\u00e1tja, hogy a szakszervezetek elv\u00e1r\u00e1sai k\u00f6zelednek a munk\u00e1ltat\u00f3i elk\u00e9pzel\u00e9sekhez.<\/p>\n

          Megjegyezte, hogy a felm\u00e9r\u00e9sek szerint, stabilit\u00e1sa van az \u00e9letp\u00e1lya modellnek, mivel a fluktu\u00e1ci\u00f3 csak 2.5%-os.<\/p>\n

          A B\u00c9T \u00fcl\u00e9sek \u00fctemez\u00e9s\u00e9re tett javaslattal kapcsolatosan azt is elk\u00e9pzelhet\u0151nek tartja, hogy ezt ak\u00e1r egy egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1sban is r\u00f6gz\u00edts\u00fck.<\/p>\n

          Mindenkinek tov\u00e1bbi j\u00f3 munk\u00e1t \u00e9s kellemes \u00fcnnepeket k\u00edv\u00e1nva az \u00fcl\u00e9st bez\u00e1rta.<\/p>\n

          Salamon Lajos
          \nHTFSZ eln\u00f6k<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          A Bel\u00fcgyminiszt\u00e9riumban 2015. november 26.-\u00e1n ker\u00fclt sor a B\u00c9T \u00fcl\u00e9s megtart\u00e1s\u00e1ra. Szervezet\u00fcnket az \u00fcl\u00e9sen Salamon Lajos Eln\u00f6k \u00e9s Antalfi Zsolt Aleln\u00f6k Urak k\u00e9pviselt\u00e9k.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":963,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-1095","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bm-egyeztetesek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1095","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1095"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1095\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}