2016.febru\u00e1r 18.-\u00e1n ker\u00fclt sor az \u00fajonnan bevezetett KIRA b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u0151 program hib\u00e1inak egyeztet\u00e9s\u00e9re. A megbesz\u00e9l\u00e9sen szakszervezet\u00fcnket Farkas Marianna gazdas\u00e1gi aleln\u00f6k \u00e9s V\u00e1ri Tam\u00e1s aleln\u00f6k k\u00e9pviselt\u00e9k. A Magyar \u00c1llamkincst\u00e1r eln\u00f6ke Dr. Dancs\u00f3 J\u00f3zsef nyitotta meg a megbesz\u00e9l\u00e9st \u00e9s mutatta be az \u00faj b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u0151 programot. Kihangs\u00falyozta, hogy a r\u00e9gi b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u0151 program nem tudta kezelni az \u00faj jogszab\u00e1lyokat \u00e9s a sz\u00e1mviteli t\u0151rv\u00e9nynek sem tudott megfelelni, ez\u00e9rt ker\u00fclt bevezet\u00e9sre az \u00faj rendszer, mely kb. 13.000 int\u00e9zm\u00e9nyben dolgoz\u00f3 k\u00f6zel 900.000 munkav\u00e1llal\u00f3 b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s\u00e9t v\u00e9gzi. Ezen sz\u00e1mok ismeret\u00e9ben nem neh\u00e9z elk\u00e9pzelni, milyen \u00f3ri\u00e1si adat\u00e1llom\u00e1nyt kell lefuttatnia a programnak minden h\u00f3nap utols\u00f3 napj\u00e1n \u201ef\u0151sz\u00e1mfejt\u00e9skor\u201d. K\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 8-10 \u00f3r\u00e1t vesz ig\u00e9nybe, hogy az utal\u00e1si jegyz\u00e9kkel egy\u00fctt a b\u00e9rpap\u00edrok is elk\u00e9sz\u00fcljenek \u00e9s \u00e1tad\u00e1sra ker\u00fcljenek az int\u00e9zm\u00e9nyeknek. Az 5.-ei, illetve 10.-ei fizet\u00e9s \u00e1tutal\u00e1s el\u0151tt az int\u00e9zm\u00e9nyekben is lehet\u0151s\u00e9g van az ellen\u0151rz\u00e9sre. A program pozit\u00edvumak\u00e9nt lett eml\u00edtve, hogy jogszab\u00e1lyb\u00e1zis\u00fa, valamint az int\u00e9zm\u00e9nyek sz\u00e1mra nagyon sokr\u00e9t\u0171 lek\u00e9rdez\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get tesz lehet\u0151v\u00e9.<\/p>\n
T\u00f6bb felmer\u00fclt hib\u00e1t siker\u00fclt m\u00e1r kijav\u00edtani, de a program t\u00e1voll\u00e9t kezel\u00e9se fejleszt\u00e9sre szorul. K\u00e9t f\u0151 \u00e1gazat van, ahol sok probl\u00e9ma fordul el\u0151: egyik az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy, a m\u00e1sik pedig a rendv\u00e9delem, mivel ezen ter\u00fcleteken nagy sz\u00e1mban dolgoznak v\u00e1lt\u00e1sos munkarendben.<\/p>\n
A 15M30-as nyomtatv\u00e1nyok ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l gener\u00e1lis hiba t\u00f6rt\u00e9nt \u00edgy sok esetben \u00faj igazol\u00e1st kellett ki\u00e1ll\u00edtani, mely 2016. febru\u00e1r 15-ig megt\u00f6rt\u00e9nt. Ezt k\u00f6vet\u0151en m\u00e1r nem a k\u00f6zpont fogja ki\u00e1ll\u00edtani az ad\u00f3igazol\u00e1sokat. Az ad\u00f3z\u00f3k \u00f6nellen\u0151rz\u00e9s keret\u00e9ben jav\u00edthatj\u00e1k a hib\u00e1t, mely p\u00f3tl\u00e9kmentes. Tov\u00e1bbi probl\u00e9m\u00e1k eset\u00e9n pedig a ter\u00fcletileg illet\u00e9kes M\u00c1K igazgat\u00f3s\u00e1gokhoz kell fordulni.<\/p>\n
Nagyon fontos v\u00e1ltoz\u00e1s, hogy ezent\u00fal a t\u00e1pp\u00e9nzre jogos\u00edt\u00f3 igazol\u00e1st (betegpap\u00edrt) a h\u00f3nap v\u00e9g\u00e9ig le kell adni, nem elegend\u0151 a munk\u00e1ba l\u00e9p\u00e9s els\u0151 napj\u00e1n bevinni. M\u00edg a r\u00e9gi programban fel lehetett r\u00f6gz\u00edteni a t\u00e1pp\u00e9nz ig\u00e9nyt, addig az \u00faj rendszerben dokumentumos igazol\u00e1s megl\u00e9te n\u00e9lk\u00fcl ez nem lehets\u00e9ges.<\/p>\n
A rendv\u00e9delem r\u00e9sz\u00e9r\u0151l ismertet\u00e9sre ker\u00fclt, hogy a hivat\u00e1sos szolg\u00e1latot ell\u00e1tok sokkal szigor\u00fabb k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt v\u00e9gzik a munk\u00e1jukat. P\u00e9ld\u00e1ul egy gyakorlaton elk\u00f6vetett kisebb hiba is fegyelmi elj\u00e1r\u00e1ssal v\u00e9gz\u0151dik. Jelen esetben pedig jogos j\u00e1rand\u00f3s\u00e1gok ki nem fizet\u00e9s\u00e9r\u0151l besz\u00e9l\u00fcnk. Akinek a b\u00e9rprobl\u00e9m\u00e1ja nem ker\u00fcl megold\u00e1sra – a szolg\u00e1lati t\u00f6rv\u00e9ny nem ad m\u00e1s lehet\u0151s\u00e9get – csak szolg\u00e1lati panasz beny\u00fajt\u00e1s\u00e1val tud \u00e9lni, mely tov\u00e1bb fogja terhelni a hum\u00e1n ter\u00fcleten dolgoz\u00f3kat. A munkab\u00e9ke meg\u0151rz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben mindenk\u00e9ppen a legr\u00f6videbb id\u0151n bel\u00fcl rendezni kell a helyzetet.<\/p>\n
Megeml\u00edt\u00e9sre ker\u00fclt, hogy a b\u00e9rpap\u00edrok nem \u00e1tl\u00e1that\u00f3ak, annak ellen\u00e9re sem, hogy az \u00faj szolg\u00e1lati t\u00f6rv\u00e9ny sz\u00e1mos p\u00f3tl\u00e9kot megsz\u00fcntetett. Tov\u00e1bb\u00e1 a v\u00e1lt\u00e1sos munkarendben dolgoz\u00f3k ledolgozott \u00f3rasz\u00e1ma nem val\u00f3s adatokat tartalmaz.<\/p>\n
T\u00f6bb b\u00e9rprobl\u00e9m\u00e1val rendelkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 2015. november h\u00f3napt\u00f3l k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 jogc\u00edmeken kapott p\u00e9nzt, mellyel pr\u00f3b\u00e1lt\u00e1k \u00e1thidalni a b\u00e9rkies\u00e9s\u00e9t, \u00e9s amelyr\u0151l korrekt elsz\u00e1mol\u00e1st mind a mai napig nem kapott. Illetve nem tudni, hogy az \u0151 eset\u00fckben milyen ad\u00f3igazol\u00e1s \u00e1ll\u00edthat\u00f3 ki a 2015 \u00e9vi \u00f6sszes j\u00f6vedelm\u00fck tekintet\u00e9ben.<\/p>\n
Felvet\u00e9sre ker\u00fclt a teljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s rendszer\u00e9nek bevezet\u00e9s\u00e9vel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 probl\u00e9ma is. Nevezetesen, hogy az adott munkav\u00e1llal\u00f3 teljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9n\u00e9l a maxim\u00e1lisan adhat\u00f3 juttat\u00e1s az el\u0151z\u0151 3 havi \u00e1tlag j\u00f6vedelemb\u0151l sz\u00e1m\u00edt\u00f3dik. Jogosan mer\u00fcl fel a k\u00e9rd\u00e9s, hogy aki h\u00f3napokon kereszt\u00fcl az \u00faj b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u0151 program t\u00e9ved\u00e9s\u00e9nek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en kevesebb \u00f6sszeget kapott, annak hogyan ker\u00fcl meghat\u00e1roz\u00e1sra ezen \u00e1tlagj\u00f6vedelem.<\/p>\n
A megbesz\u00e9l\u00e9s v\u00e9g\u00e9n szakszervezet\u00fcnk r\u00e9sz\u00e9r\u0151l \u00e1tad\u00e1sra ker\u00fclt egy 5 oldalas, 14 pontba szedett KIRA rendszerrel kapcsolatban felmer\u00fclt probl\u00e9m\u00e1kr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 lista, melyet elektronikus form\u00e1ban is megk\u00fcldt\u00fcnk, melyre\u00a0az \u00edg\u00e9ret szerint \u00edr\u00e1sos v\u00e1laszt fogunk kapni.<\/p>\n
\u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben elmondhat\u00f3, hogy a M\u00c1K vezet\u00e9se nyitott a probl\u00e9m\u00e1k felt\u00e1r\u00e1s\u00e1ra \u00e9s miel\u0151bbi rendez\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n
Hivat\u00e1sos T\u0171zolt\u00f3k F\u00fcggetlen Szakszervezete<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 2016.febru\u00e1r 18.-\u00e1n ker\u00fclt sor az \u00fajonnan bevezetett KIRA b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u0151 program hib\u00e1inak egyeztet\u00e9s\u00e9re.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1190,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-1189","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egyeztetesek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1189"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1189\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}