A korkedvezm\u00e9nyes nyugd\u00edj kapcs\u00e1n megoszlanak a v\u00e9lem\u00e9nyek. Annak megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9t (elv\u00e9tel\u00e9t) kevesen n\u00e9zik szakmai \u00e9s gazdas\u00e1gi, \u00e9sszer\u0171s\u00e9gi szempontok alapj\u00e1n. T\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben \u00e9rzelmi, \u201enehogym\u00e1\u2019 nekik j\u00f3 legyen\u201d alapon k\u00f6zel\u00edtik meg a k\u00e9rd\u00e9st.
Abba kevesen gondolnak bele, hogy a korkedvezm\u00e9nyes nyugd\u00edj elv\u00e9tele t\u00edz-tizen\u00f6t \u00e9v m\u00falva fejti ki igaz\u00e1n hat\u00e1s\u00e1t, amikor a lak\u00e1st\u0171zh\u00f6z 58 \u00e9ves t\u0171zolt\u00f3k vonulnak ki, vagy a folyamatban l\u00e9v\u0151 bet\u00f6r\u00e9shez, rabl\u00e1shoz, \u0151rj\u00f6ng\u0151 \u00e1mokfut\u00f3hoz is ilyen kor\u00fa, vagy id\u0151sebb rend\u0151r\u00f6k \u00e9rkeznek a helysz\u00ednre. Igen. Hisz annyi irodai \u00e9s m\u00e1s, elfekv\u0151 \u00e1ll\u00e1s nincs sehol, ah\u00e1ny utc\u00e1n \u00e9s t\u0171zvonalban t\u00e9nyked\u0151 rend\u0151r, t\u0171zolt\u00f3, katona, b\u00f6rt\u00f6n\u0151r, p\u00e9nz\u00fcgy\u0151r \u00e9ri ekkor el ezt a kort, nem besz\u00e9lve arr\u00f3l, hogy onnant\u00f3l a term\u00e9szetes senior ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1s is folyamatos lesz az \u00e9vek el\u0151rehaladt\u00e1val, annak ellen\u00e9re, hogy e koroszt\u00e1lynak egy r\u00e9sze szolg\u00e1latban fog infarktusban meghalni. Persze lehet, hogy lesz n\u00e9h\u00e1ny ki\u00e9gett utcai j\u00e1r\u0151r, bef\u00e1radt t\u0171zolt\u00f3, idegileg kimer\u00fclt b\u00f6rt\u00f6n\u0151r, akinek lehet majd tal\u00e1lni valami \u201emenetlev\u00e9l szort\u00edroz\u00f3i\u201d beoszt\u00e1st, ahol b\u00e1r megal\u00e1zva \u00e9rzi mag\u00e1t, de bajt m\u00e1r nem tud csin\u00e1lni, azonban abban tal\u00e1n egyet\u00e9rt\u00fcnk, hogy ett\u0151l m\u00e9g \u2013 hab\u00e1r a sz\u00edvat\u00e1s sikeres – a probl\u00e9ma nincs megoldva. Ugyanis az 50-55 \u00e9ves ki\u00e9gett \u00f6reg r\u00f3k\u00e1nak \u2013 b\u00e1r t\u00fal sok hasznot nem fog hozni \u2013 tov\u00e1bbra is j\u00e1r az illetm\u00e9ny, r\u00e1ad\u00e1sul a sok, 30-40 \u00e9vei ut\u00e1n nem is kev\u00e9s, j\u00f3val t\u00f6bb, mint most, de mellette persze fel kell venni a fiatal hadrafoghat\u00f3 fiatalokat is, akiknek szint\u00e9n fizet\u00e9st kell adni. Mint tudjuk a munk\u00e1ltat\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00f3 nett\u00f3 fizet\u00e9s\u00e9nek nagyj\u00e1b\u00f3l dupl\u00e1j\u00e1t fizeti ki, hisz k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 j\u00e1rul\u00e9kokat kell m\u00e9g ler\u00f3nia a brutt\u00f3 illetm\u00e9ny kifizet\u00e9se ut\u00e1n. Azaz p\u00e9ld\u00e1ul egy 200 ezer forintos nett\u00f3 b\u00e9r a munk\u00e1ltat\u00f3nak kb. 400 ezer forintj\u00e1ba ker\u00fcl. Nyilv\u00e1n egy 35-40 \u00e9ves munkaviszonnyal rendelkez\u0151, rangl\u00e9tr\u00e1t v\u00e9gigj\u00e1r\u00f3 hivat\u00e1sos illetm\u00e9nye j\u00f3val magasabb enn\u00e9l. Mai viszonyokkal sz\u00e1molva nett\u00f3 300-350 ezer forint, amely a munk\u00e1ltat\u00f3nak, azaz az \u00e1llamnak 700 ezer k\u00f6r\u00fcli k\u00f6lts\u00e9get jelent senior szem\u00e9lyenk\u00e9nt. Persze mellette fizetni kell a val\u00f3ban hadra foghat\u00f3 fiatal er\u0151t is, aki elv\u00e9gzi a munk\u00e1t – ker\u00edt\u00e9st m\u00e1szik, \u00e9letet ment, t\u00fczet olt, vesz\u00e9lyes fegyencet k\u00eds\u00e9r, \u00fcld\u00f6z, elfog, t\u0171zharcot v\u00edv, bomb\u00e1t kutat, hat\u00e1stalan\u00edt, stb stb stb… \u2013 vagyis ami az adott rendv\u00e9delmi szerv, vagy honv\u00e9ds\u00e9g dolga \u00e9s amit az emberek elv\u00e1rnak ezen szervek tagjait\u00f3l. Ezt a feladatot a fiatal er\u0151 fogja elv\u00e9gezni, akinek a b\u00e9rez\u00e9se fele annyiba ker\u00fcl, mint az \u00f6reg seniorok\u00e9, akik b\u00e1r nyugd\u00edjba nem mehetnek, de magas illetm\u00e9ny\u00fck ellen\u00e9re szakmai munk\u00e1t sem fognak tudni v\u00e9gezni, mert fizik\u00e1lisan \u00e9s ment\u00e1lisan sem k\u00e9pesek r\u00e1 \u00e9s vizsg\u00e1l\u00f3, oktat\u00f3i, kik\u00e9pz\u0151i, iratt\u00e1rosi hely pedig nincs annyi, ah\u00e1nyan vannak\/lesznek. Nincs. ( A r\u00e1juk ford\u00edtott b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gen azonban ak\u00e1r dupla annyi hadrafoghat\u00f3 fiatal \u00e9s motiv\u00e1lt hivat\u00e1sost is lehetne fizetni\u2026)
A k\u00e9rd\u00e9s az, hogy meg\u00e9ri egy t\u00e1rsadalomnak a munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 \u00e1llom\u00e1ny mellett, dupla k\u00f6lts\u00e9gen \u00e1llom\u00e1nyban tartani az adott szervet nem er\u0151s\u00edt\u0151 kiv\u00e9nhedt ezreket, k\u00e9s\u0151bb t\u00edzezreket, csup\u00e1n, hogy azok „\u00e9rezz\u00e9k a t\u00f6r\u0151d\u00e9st” \u2026? Mert ezeknek az embereknek az \u00e9sszer\u0171 nyugd\u00edja \u2013 b\u00e1rmennyire is d\u00f6g\u00f6lj\u00f6n meg a szomsz\u00e9d tehene \u2013 bizony csak harmad\u00e1ba ker\u00fclne az ad\u00f3fizet\u0151knek, mint amennyi a b\u00e9rez\u00e9s\u00fck\u2026
Ezut\u00e1n pedig besz\u00e9lhet\u00fcnk a dolgok kev\u00e9sb\u00e9 divatos szoci\u00e1lis r\u00e9sz\u00e9r\u0151l is. Arr\u00f3l, hogy p\u00e9ld\u00e1ul a rend\u0151r \u00e1tlag\u00e9letkor 50 \u00e9v. Igen. Ezt teszi a folyamatos stressz, az \u00e9jszak\u00e1z\u00e1s, a konfliktushelyzetek, az adrenalin-szint folyamatos n\u00f6veked\u00e9se-cs\u00f6kken\u00e9se, az egyre n\u00f6vekv\u0151 t\u00e1rsadalmi nyom\u00e1s. Teh\u00e1t a t\u00f6bbs\u00e9g meg sem \u00e9ri a mindenkori nyugd\u00edjba men\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t. Ezt jelenti az 50 \u00e9v \u00e1tlag\u00e9letkor… Arr\u00f3l nem is besz\u00e9lve, hogy a v\u00e1lt\u00f3szolg\u00e1latot ell\u00e1t\u00f3 rend\u0151r, t\u0171zolt\u00f3, b\u00f6rt\u00f6n\u0151r, a katona nincs a csal\u00e1dj\u00e1val kar\u00e1csonykor, sem h\u00fasv\u00e9tkor, sem \u00fcnnepekkor, h\u00e9tv\u00e9g\u00e9je havonta egyszer van, \u00e9s \u00e9vtizedekig rendelkez\u00e9sre \u00e1ll, vez\u00e9nyelhet\u0151 hetekre, h\u00f3napokra az orsz\u00e1g m\u00e1s pontjaira (hat\u00e1rra, \u00e1rvizekhez) \u00e9s t\u00f6rv\u00e9nyileg lemond bizonyos \u00e1llampolg\u00e1ri jogair\u00f3l. Amikor pedig j\u00f6n a k\u00fcld\u00e9s, hogy fegyveres rabl\u00e1s van folyamatban, k\u00e9ses \u00e1mokfut\u00f3 \u0151rj\u00f6ng az utc\u00e1n, vagy l\u00e1ngol\u00f3 h\u00e1zat kell oltani, bizony neki kell mennie. \u0150 nem h\u00edvhatja a 112-t. \u0150 csak azt hallja a r\u00e1di\u00f3b\u00f3l, hogy az \u0151rj\u00f6ng\u0151 drogos, a k\u00e9ses t\u00e1mad\u00f3, a fegyveres elk\u00f6vet\u0151 m\u00e9g a helysz\u00ednen van, \u00fagyhogy siessen\u2026 Vagy azt, hogy g\u00e1zpalackok vannak a l\u00e1ngol\u00f3 rakt\u00e1rban, ahov\u00e1 tart. \u00d3ri\u00e1si adrenalin-bomba. Ezt csak az tudhatja, aki \u00e9lt m\u00e1r \u00e1t ilyet. Minden egyes ilyen eset, ilyen pillanat elvesz az eg\u00e9szs\u00e9gb\u0151l, elvesz az \u00e9letb\u0151l. \u0150k ezt v\u00e1llalt\u00e1k (b\u00edzva az \u00e1llam \u00e1ltal eddig garant\u00e1lt korkedvezm\u00e9nyes nyugd\u00edjban) azonban az emberi teljes\u00edt\u0151k\u00e9pess\u00e9g ideje nem korl\u00e1tok n\u00e9lk\u00fcli. V\u00e9lhet\u0151en senki sem szeretn\u00e9, ha \u00f6tven-hatvan \u00e9ves, motiv\u00e1ci\u00f3t vesztett, ker\u00edt\u00e9sen \u00e1tm\u00e1szni k\u00e9ptelen, ki\u00e9gett hivat\u00e1sos j\u00f6nne hozz\u00e1 seg\u00e9lyh\u00edv\u00e1sra t\u00fczet oltani, vagy bet\u00f6r\u0151t fogni\u2026 Pedig a nyugd\u00edj n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vvel ezel\u0151tti elt\u00f6rl\u00e9se bizony ezzel fog j\u00e1rni\u2026 Meg sajnos egyre t\u00f6bb szolg\u00e1latban agyv\u00e9rz\u00e9st, infarktust kap\u00f3, befordult, depresszi\u00f3s, 30 \u00e9v napi konfliktust\u00f3l bekattan\u00f3, ne adj Isten szolg\u00e1latban l\u00f6v\u00f6ld\u00f6z\u0151, r\u00e9g nyugd\u00edj\u00e9rett rendv\u00e9delmissel…<\/p>\n\n\n\n
\n\nForr\u00e1s: Facebook– \n\n<\/p>\n\n\n\n
Egys\u00e9gben az Er\u0151!!! A korkedvezm\u00e9nyes nyugd\u00edj kapcs\u00e1n megoszlanak a v\u00e9lem\u00e9nyek. Annak megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9t (elv\u00e9tel\u00e9t) kevesen n\u00e9zik szakmai \u00e9s gazdas\u00e1gi, \u00e9sszer\u0171s\u00e9gi szempontok alapj\u00e1n. T\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben \u00e9rzelmi, \u201enehogym\u00e1\u2019 nekik j\u00f3 legyen\u201d […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-2087","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-eletpalyamodell"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2087"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2087\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirszerviz.hu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Vid\u00f3 AttilaHTFSZ Szervezeti aleln\u00f6k\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"